この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗に配属された時点で現場教育をしてくれます。未経験者でも安心して習得できる環境となってます。最初は店舗勤務が基本となります。続きを読む(全69文字)
株式会社ダイナム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイナムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイナムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗に配属された時点で現場教育をしてくれます。未経験者でも安心して習得できる環境となってます。最初は店舗勤務が基本となります。続きを読む(全69文字)
早い段階で店長を任されるので、責任感のある仕事がしたい人はおすすめ。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていたと思います。半年間研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは他の業種には生か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社のOJT制度はかなり整っており、意欲があればどんどん勉強でき、出世に近づいていけると思います。このOJT制度は他の大手会社に遜色ないレベル...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自発的に使える社員教育プログラムがあり知識の習得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社内キャリアについてはポストが空いていない傾向...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
OJTはしっかりしていて丁寧に教えていただきました。
OJTが終わると時給に反映されるので、教える側もしっかりしていたし教わる側もモチベーショ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
OJTには力を入れており、バイトであってもかなり教育に時間を割いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界で通用するスキルを身に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店舗改装に立ち会えたのはいい経験になったが、他にいい点はとくになし。
しいて上げれば訪れるお客さんと会話し仲良くなれるくらいだった。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員の教育にはたしかに力を入れていると感じることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育の仕方がかなり体育会系で今の時代...続きを読む(全103文字)
教育体制は、店舗マネージャーを目指した教育を受けることができるので、経営について学ぶことができる。キャリアアップも店舗マネージャーまでなら昇格しやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ひとりひとりOJTをしっかりしていて、スキルアップに繋がり、モチベーションもあがり、とても良いと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒入社に限れば教育は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社や既存社員教育は上司次第。
店舗によるが、アルバイトから...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
制度としてはかなり整備されている。
新卒、新規アルバイトのツール、既存従業員への学習ツール、資格取得への映像学習など。営業に関する技術も先輩社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最近になってから、ウェブ研修や資格試験の援助等が増えてきました。将来的に、様々なスキルを得て本社や出向先で活躍することが想定されています。立候...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
教育には、とても力を入れている企業なので会社内でのスキルアップやキャリアアップは、ヤル気次第である程度の所までは、行けると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度を設けているので、目標に向けて頑張れる人にはそれなりのキャリアが用意されている。
そしてメンター制度も整っているので、今...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は1年間専属のトレーナーがつくので教育体制は整っている。
昇格できれば20代で店舗のマネジメント職に就くことができる。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
独自の自己学習ツールが導入され、不定期だが資格取得のサポートもしてくれる。社内外への出向なども積極的に行っており、キャリアサポートに力を入れて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトや一般社員はしっかりした教育環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗毎によって大きく異なる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
eラーニングシステムなどは使いやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界用の学習機会が多いので、一歩離れると役...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒社員は、余程評価が悪くなければ入社1年後にアシスタントマネージャーの受験資格があります。筆記試験、面接などがあり、アルバイトスタッフ1名の...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】中堅くらいになると、希望すれば会社の立ち上げなどを任せてもらえる。
【イベントや選考を通して感じた】3年くらいまでは店舗運営、それ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員で働くのであれば、役職を上げていかないと、バイトと月給はそこまで変わらないです。
時給は接客スキルに紐付いていて、最低限の接客さえできれ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く機能していない。毎年改修され評価研修も実施しているが現場では過去の評価方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価がもらえる人は1.5倍前後の賞与がもらえる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるべき人間が評価されない店舗もある。...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよりサブマネージャーが現場に立ち指導しておりましたが、マネージャーはあまり現場には干渉はせず面談を行う...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性でも男性並みに働ける。差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも長く働くには仕事の契約内容を変えないと家との両立がなか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フリー勤務であればMAX時給を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の時給は平日と変わらない。せめて土日祝は時給をあげて欲しい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みは必ずとれる。残業がないので仕事が終わっても自由な時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないので給料面で稼ぐこと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
正社員じゃなくても自分の意見は聞いてもらえる。意見を言いやすい雰囲気な職場が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人とま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コース手当を受給してても、子供がってアピールしておけば、引越しを伴う異動からは逃げられる。手当はそのまま。コース手当のない生活拠点指定型の社員...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部長クラス、役員との相性が大きく出世にかかわります。
兎に角、できない、やれないと言わないこと。やってみて、できないのは、しょうがないかなとい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ダイナム |
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フリガナ | ダイナム |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,708人 |
売上高 | 1074億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保坂明 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目27番5号 |
電話番号 | 03-3807-8111 |
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