大黒屋の新卒採用・就職・企業情報
株式会社大黒屋の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数231件）。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社大黒屋の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社大黒屋の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社大黒屋の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
あなたのアピールポイントを教えて下さい。
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A.
私は目標達成のために継続的に努力することや能動的に物事を考え行動することができます。大学で中学校の部活指導ボランティアを行なっていました。指導者がいなかったため教え方にとても悩みましたが、より良い指導方法を毎回考え試行錯誤しました。その結果子どもたちが楽しみながら...続きを読む(全195文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
学歴はもちろん、年齢や階級なども関係なく社員の皆さんが意見し活躍することのできる社内風土に魅力を感じました。本社のオフィスでは、社長は他の社員と同じスペースで業務にあたっているとお聞きしました。会社のトップであっても社員との距離感が近く、一社員から社長に対して直接...続きを読む(全350文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私はリサイクルショップでのアルバイト経験を通じて、リユース業界や買取の魅力に気づきました。
また、商品に隠された価値を発掘する「目利き」のプロフェッショナルの存在にも強く憧れを感じました。
株式会社大黒屋は、リユース業界の中でも特にブランド品や貴金属において高...続きを読む(全344文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が株式会社大黒屋を志望する理由は、業務中に培うことの出来る「目利き」という能力に惹かれたからです。今後の人生において、人間関係や仕事で大きな決断をする際に見極めるということが必要になります。その際に目利きの能力を培うことで正しい選択を導くことができると考えました...続きを読む(全312文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
学歴はもちろん、年齢や階級なども関係なく社員の皆さんが意見し活躍することのできる社内風土に魅力を感じました。本社のオフィスでは、社長は他の社員と同じスペースで業務にあたっているとお聞きしました。会社のトップであっても社員との距離感が近く、一社員から社長に対して直接...続きを読む(全350文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私はリサイクルショップでのアルバイト経験を通じて、リユース業界や買取の魅力に気づきました。
また、商品に隠された価値を発掘する「目利き」のプロフェッショナルの存在にも強く憧れを感じました。
株式会社大黒屋は、リユース業界の中でも特にブランド品や貴金属において高...続きを読む(全344文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が株式会社大黒屋を志望する理由は、業務中に培うことの出来る「目利き」という能力に惹かれたからです。今後の人生において、人間関係や仕事で大きな決断をする際に見極めるということが必要になります。その際に目利きの能力を培うことで正しい選択を導くことができると考えました...続きを読む(全312文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
学歴はもちろん、年齢や階級なども関係なく社員の皆さんが意見し活躍することのできる社内風土に魅力を感じました。本社のオフィスでは、社長は他の社員と同じスペースで業務にあたっているとお聞きしました。会社のトップであっても社員との距離感が近く、一社員から社長に対して直接...続きを読む(全350文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
目利き体感インターンシップということで、実際にブランド品の本物、偽物を見分ける技術を、自ら体験しながら学ぶことができるという点に魅力を感じた為。また、今まで大黒屋の店舗を利用したことがありませんでしたが、どのような商品を取り扱っているのかは興味がありました。この機...続きを読む(全180文字)
-
総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大黒屋の
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.3
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- 回答者：
-
【良い点】
わたし自身は利用したことはありませんが、...続きを読む(全58文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がよくなかった。ほかの店舗の従業員のプライベートな話やミスなどがすぐにほかの店舗まで回るので、誰も信用でき...続きを読む(全82文字)
- 回答者：
-
【良い点】
基本給は平均より高いと思うが、ボーナスが...続きを読む(全59文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は地方に転勤した時のみです。
金額は2〜3万円くらいだったと思います。
それも2年くらいと期間が決まってい...続きを読む(全186文字)
- 回答者：
-
【良い点】
福利厚生についてはとくになく、欠勤がなければお給料にプラス...続きを読む(全76文字)
- 回答者：
-
【良い点】
中古品でなにが売れるのかしれることは面白かったです
【気になる...続きを読む(全80文字)
- 回答者：
-
【良い点】
始業時間が遅めだったので助かりました
【気になること・改善し...続きを読む(全79文字)
- 回答者：
-
【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から言われて退職しましたが、その当時よくわかっておらず、手続きも言われるままだっ...続きを読む(全106文字)
- 回答者：
-
【良い点】
先輩や上司の方が、やさしく教えてくださった...続きを読む(全61文字)
- 回答者：
-
【良い点】
データ入力ということで事務初心者の人間にもできそうだなと思い応募しました
【気になること・改善したほうがいい点】
週明け、月初めの仕事が多く、...続きを読む(全92文字)
- 回答者：
-
【良い点】
わたし自身は利用したことはありませんが、...続きを読む(全58文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がよくなかった。ほかの店舗の従業員のプライベートな話やミスなどがすぐにほかの店舗まで回るので、誰も信用でき...続きを読む(全82文字)
- 回答者：
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【良い点】
基本給は平均より高いと思うが、ボーナスが...続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は地方に転勤した時のみです。
金額は2〜3万円くらいだったと思います。
それも2年くらいと期間が決まってい...続きを読む(全186文字)
- 回答者：
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【良い点】
福利厚生についてはとくになく、欠勤がなければお給料にプラス...続きを読む(全76文字)
- 回答者：
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【良い点】
中古品でなにが売れるのかしれることは面白かったです
【気になる...続きを読む(全80文字)
- 回答者：
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【良い点】
始業時間が遅めだったので助かりました
【気になること・改善し...続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から言われて退職しましたが、その当時よくわかっておらず、手続きも言われるままだっ...続きを読む(全106文字)
- 回答者：
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【良い点】
先輩や上司の方が、やさしく教えてくださった...続きを読む(全61文字)
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【良い点】
データ入力ということで事務初心者の人間にもできそうだなと思い応募しました
【気になること・改善したほうがいい点】
週明け、月初めの仕事が多く、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
わたし自身は利用したことはありませんが、...続きを読む(全58文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大黒屋の
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
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- 理解度：
- 高い
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- 入社予定
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- 説明会
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- 学生
- 2025卒
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- 30分以上は話す機会があった
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- 高い
- 選考ステータス：
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- 選考
新卒の初任給が30万円と平均と比べて高い点は魅力的だと思います。賞与は年2回で、評価によって大きく差が生まれるそうです。新卒の賞与は少なめで、お小遣い程度...続きを読む(全92文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
基本的な社会保険が完備されていることはもちろん、他にも昼食補助（チケットレストラン制度）、社員割引制度、独立支援制度、サークル活動など社内制度も充実してい...続きを読む(全83文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
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- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
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- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
仕事のやりがいは、前まで真贋がわからなかった物が勉強したことによって真贋できるようなった時。たしかな鑑定力が若いうちから付き手に職を付けることができる。お...続きを読む(全100文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
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- 学生
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- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
夏季休暇、冬季休暇、特別休暇など固定の休みの他にも休暇があるが元の休みが少ないため、ワークライフバランスはそこまで良くはない。ただ、プチ旅行に行く社員は多...続きを読む(全96文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
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- 学生
- 2025卒
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- 30分以上は話す機会があった
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新卒の初任給が30万円と平均と比べて高い点は魅力的だと思います。賞与は年2回で、評価によって大きく差が生まれるそうです。新卒の賞与は少なめで、お小遣い程度...続きを読む(全92文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
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- 説明会
- 選考
基本的な社会保険が完備されていることはもちろん、他にも昼食補助（チケットレストラン制度）、社員割引制度、独立支援制度、サークル活動など社内制度も充実してい...続きを読む(全83文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
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- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
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- 入社予定
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- 2025卒
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- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
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- 入社予定
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
仕事のやりがいは、前まで真贋がわからなかった物が勉強したことによって真贋できるようなった時。たしかな鑑定力が若いうちから付き手に職を付けることができる。お...続きを読む(全100文字)
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- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
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- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
夏季休暇、冬季休暇、特別休暇など固定の休みの他にも休暇があるが元の休みが少ないため、ワークライフバランスはそこまで良くはない。ただ、プチ旅行に行く社員は多...続きを読む(全96文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
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- 説明会
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
株式会社大黒屋 |
| フリガナ |
ダイコクヤ |
| 設立日 |
1979年5月 |
| 資本金 |
5億1700万円 |
| 従業員数 |
450人 |
| 売上高 |
460億円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
松藤実 |
| 本社所在地 |
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号 |
| 電話番号 |
03-5533-0555 |
| URL |
https://www.e-daikoku.com/ |
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