この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で改善に向かっています。特に休日数は増えていますししっかり休めます。その他、元々常態化していたサービス残業をしないさせない努力が垣間見...続きを読む(全201文字)
株式会社高儀 報酬UP
株式会社高儀の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で改善に向かっています。特に休日数は増えていますししっかり休めます。その他、元々常態化していたサービス残業をしないさせない努力が垣間見...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
抽象的表現で伝えられた商品を探し、その商品がユーザーに気に入って貰えた時、やりがいを感じていました。
困ったときに頼られる事がやりがいに繋がる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社では色々な部署、人の目がある為部署内での人間関係に困っても相談する道があり、改善に向けて一社員の声にもレスポンスがしっかりとあり、風通しは...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お客さんが多い・大きい為、どんな形であれ今後も商売を続けられるだろう。また創業が長く、地元では知名度があることから少なからず毎年新入社員が入る...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業事務での採用だったが、実際は本社採用の場合、入社時点では配属部署が決まっておらず、自分の適性、希望をある程度考慮して決定して貰える。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署による。本社や管理部のオンオフがはっきりできる部署は有給等の休みの日に会社から連絡は来ない。営業や社外とやりとりのある部署は休みが所得しや...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
安定して働くことができると思う。産休・育休はもちろんのこと、急な有休も可能。基本が管理部勤務となる為、残業も少なく力仕事も少ない。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社会情勢を考慮した柔軟な対応(ベースアップなど)が定期的に行われておりそこは良い点だと思う。子育て世帯の女性の時短勤務も積極的に承認している様...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
挨拶がいいです。
また、人によりますがコミュニケーションをそこそことってくれるのでありがたいです。
困った時は頼めば助けてくれるような感じです...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
最近は定時退社を会社で強く進めていて、業務内容にもよりますが、早く帰れる雰囲気は出来つつあると思います。
諸事情での平日休みも、繁忙期を避けれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところだらけでまとめるのが大変です。まず私は求人情報を見た際に募集人数が5だったため応募...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
強いて言うなら派遣社員はいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員はコロナ禍でも食事に誘ってくる
女性社員に対してセクハラ・パワ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
最低限、決められた年5日の有給は取れる。しかし年始に全て決める必要があり、変更が効きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の社員の教育体制は配属部署に一任されており、教育がまばらである。また、OJTとは名ばかりで、指導してくれる先...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
工具卸問屋として、業界の中ではシェアは高い。他媒体とのコラボも積極的に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸先である金物問...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張るの嫌になるくらいに給料が低いのと、障害者雇用の人間に回される仕事には多分やりがいはあまりありません。むしろ自...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の段階では良い会社なのではとは思ったが、交通費をケチられた辺りでちょっと疑問に思っていた。実際正社員と契約社員...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は障害者雇用で登用されたが、現場の人間にあまりに障害者への理解がないので避けらたりすることも多かったし当たりが...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無い。入社後即配属され、何をする部署なのかの流れも知らされないまま先輩についていくこととなる。OJTという名...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業の場合は他業者や顧客等と接する機会が良くも悪くも増える。他業者も基本的には同業務内容な為、相手の環境も把握しやすくあまりバチバチした雰囲気...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明にされており、何が良く何が悪かったのかを直接確認することができない。どの会社もそうなのかもしれない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
期待を込めて☆3としています。近年、女性の管理職登用や要職が増える等、今まであった男女間の差を減らそうと努力はしている模様。ただ、この会社の要...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
2018年頃から年功序列のぬるま湯を抜け出そうと、女性の管理職登用や若手の抜擢等が増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間によって社内のシステムにログインすらできないなど、強制的に時間外労働を抑制しようとしている所は良いと思います。ただ、発展途上であるため、仕...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給に関しては場所によってはちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が108日と少ないく、長期休暇は取りにくい。振...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社高儀 |
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フリガナ | タカギ |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 387人 |
売上高 | 371億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙橋竜也 |
本社所在地 | 〒955-0055 新潟県三条市塚野目2341番地1 |
電話番号 | 0256-38-1010 |
URL | https://www.takagi-plc.co.jp/ |
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