この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限、決められた年5日の有給は取れる。しかし年始に全て決める必要があり、変更が効きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休...続きを読む(全214文字)
株式会社高儀 報酬UP
属性 |
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【良い点】
最低限、決められた年5日の有給は取れる。しかし年始に全て決める必要があり、変更が効きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張るの嫌になるくらいに給料が低いのと、障害者雇用の人間に回される仕事には多分やりがいはあまりありません。むしろ自...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の段階では良い会社なのではとは思ったが、交通費をケチられた辺りでちょっと疑問に思っていた。実際正社員と契約社員...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は障害者雇用で登用されたが、現場の人間にあまりに障害者への理解がないので避けらたりすることも多かったし当たりが...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
希にみる安定的な会社で、景気に左右されづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事するのがバカらしくなるような給与体系。仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新しいことを常に模索している。永年続く会社は永年同じことを繰り返しているわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業を常に挑...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも年功序列制度が抜けていない。上手い手抜きを知っている人にはピッタリな会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の難易度、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
150年続いていて企業規模も業界では大きい会社ですので、安定性は高いと思います。コロナ渦でもお客様であるホームセンター業界が活発でしたので、全...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
平均ですが年4.5ヶ月分のボーナスがでるのでそれなりに大きいと思います。アメリカ的な成果主義というよりも、日本的な新卒を採用して育てていく年功...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
4,5年前は8時以降遅くまで残っている社員が多くいる状況だったそうです。出荷の〆切時間が早くなったことや、PCの強制シャットダウンの実施、業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全員で取り組み、いい時も悪い時も全体で考える事ができる。 部署によって温度差はあるが、仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
知識が浅くても、自分の頑張り次第では、周りの負担を軽減できサポートしている実感を得やすい為、やりがいを感じました。最初は一人一人が時間に追われ慌しい雰囲気...続きを読む(全152文字)
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配属の営業所の人間関係が退職理由。
ベテラン組が個性が強すぎて、業務に支障がでるほどお互いを嫌っていた。
その結果、営業所全体が人間関係がぐちゃぐちゃ...続きを読む(全183文字)
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育児休暇は取れる。
ただ、採用の面接の時言われたのが、出産から1年位取っても構わないが、そのあとはできれば子供のことで早退や途中で抜けることはやめてほし...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業所内事務は求人情報では、労働時間は8:30~17:30とありましたが、実際は17:00過ぎに荷物の受け取りや発送準備があり定時で帰ることは不可能です。...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社高儀 |
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フリガナ | タカギ |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 387人 |
売上高 | 371億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙橋竜也 |
本社所在地 | 〒955-0055 新潟県三条市塚野目2341番地1 |
電話番号 | 0256-38-1010 |
URL | https://www.takagi-plc.co.jp/ |
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