株式会社高儀の口コミ・評価

業界:
機械・プラント 建築・機械 その他
本社:
新潟県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.takagi-plc.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.2
成長性、将来性
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3.2
給与水準
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2.9
安定性
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4.0
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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2.9
教育制度
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3.4
企業の理念と浸透性
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2.9

新着の口コミの一覧

株式会社高儀の口コミ・評判
投稿日:2017年9月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
3年前
経営企画
主任クラス

【良い点】良くも悪くも緊張感が無く、安定企業のせいか、のんびりしていること。地方企業にありがちと聞いたが、学歴よりも世渡りが重視される傾向がありるようです...

株式会社高儀の口コミ・評判
投稿日:2017年6月30日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業

【良い点】全員で取り組み、いい時も悪い時も全体で考える事ができる。 部署によって温度差はあるが、仲間意識が強い。【気になること・改善したほうがいい点】女性...

株式会社高儀の口コミ・評判
投稿日:2016年7月6日

事業の成長・将来性

回答者:
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】当時顧客の多くがホームセンターであり、大手はほぼ取引があったので大幅な年商の上下はなく、安定はしているが、ホームセンター業界が飽和状態にあり、ホ...

株式会社高儀の口コミ・評判
投稿日:2016年4月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】新入社員の場合、本社近くの研修センターを借りて社会人としての基本的なマナーを学ぶ期間があります。【気になること・改善したほうがいい点】大変多くの...

株式会社高儀の口コミ・評判
投稿日:2016年1月14日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
4年前
法人営業

【良い点】残業代などはみなし残業として(一部例外の部署もある)一律に支給されているので、いくら残業しても給料が増えることはありません。残業の多さは配属先に...