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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の社員の教育体制は配属部署に一任されており、教育がまばらである。また、OJTとは名ばかりで、指導してくれる...続きを読む(全230文字)
株式会社高儀
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高儀のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高儀で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の社員の教育体制は配属部署に一任されており、教育がまばらである。また、OJTとは名ばかりで、指導してくれる...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無い。入社後即配属され、何をする部署なのかの流れも知らされないまま先輩についていくこととなる。OJTという...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2018年頃から年功序列のぬるま湯を抜け出そうと、女性の管理職登用や若手の抜擢等が増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取り扱い商材や、社内ルールなどは基本的に先輩や上司に聞けばその場のことは教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業で...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の場合、本社近くの研修センターを借りて社会人としての基本的なマナーを学ぶ期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい職場づくりを進めている。育休や時短勤務、在宅勤務などの制度があり、生活スタイルを考慮した働き方が可能。女性が活躍できる環境は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが不透明な所、配属先による偏りが大きく、誰にでもチャンスがあると言われると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務内容と照らし合わせると妥当な金額かと思います。毎年昇給もします。営業担当になれば、自分の成績も考慮されボーナスも変わってくるので、良い担...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ここ数年で改善に向かっています。特に休日数は増えていますししっかり休めます。その他、元々常態化していたサービス残業をしないさせない努力が垣間...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
抽象的表現で伝えられた商品を探し、その商品がユーザーに気に入って貰えた時、やりがいを感じていました。
困ったときに頼られる事がやりがいに繋が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社では色々な部署、人の目がある為部署内での人間関係に困っても相談する道があり、改善に向けて一社員の声にもレスポンスがしっかりとあり、風通し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お客さんが多い・大きい為、どんな形であれ今後も商売を続けられるだろう。また創業が長く、地元では知名度があることから少なからず毎年新入社員が入...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業事務での採用だったが、実際は本社採用の場合、入社時点では配属部署が決まっておらず、自分の適性、希望をある程度考慮して決定して貰える。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署による。本社や管理部のオンオフがはっきりできる部署は有給等の休みの日に会社から連絡は来ない。営業や社外とやりとりのある部署は休みが所得し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
安定して働くことができると思う。産休・育休はもちろんのこと、急な有休も可能。基本が管理部勤務となる為、残業も少なく力仕事も少ない。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修制度はあまりかんじられなかったので、自ら進んで仕事を覚えていこうという人が伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
向上心がない人、仕事をさほど頑張りたくない人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の店舗研修は店舗ガチャ。お客様が来...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社歴の長い人が少なく、年数がなくてもやる気次第で重宝されやすいと思います。
後輩にやり方を強制する人も少ないので、してはいけないことさえしな...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
社員教育は考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的すぎる。本当に必要か不明。月イチにくる教育資料が来るが、完全に独りよがり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
異動などのはなしはそこまで聞いたことがないが、ごくまれに他の営業所からまわってくるひともいた気がする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
接客の研修や、図書館業務の専門的な研修が定期的にあって、非常に参考になり、勉強させていただきました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
司書資格を取得したらお祝い金がもらえ、給料も少々あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のために大学に通う期間は時短勤...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
図書館(司書)の仕事なので、スキルアップは個々によるところが大きい。日々のルーチンワークが多く、ほとんどの人はスキルアップが難しいように思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に1回、オンライン研修を選択して受けられました。プライベートの時間を使えば同じ動画を自由に閲覧できました。
また、Pマーク研修が毎年実施さ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
テーマ別研修を希望ことができますが、人手が足りない館だとなかなかその機会を得ることができません。
パソコンを扱うことが多く、基本的なPC操作...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社高儀 |
|---|---|
| フリガナ | タカギ |
| 資本金 | 4700万円 |
| 従業員数 | 387人 |
| 売上高 | 363億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙橋竜也 |
| 本社所在地 | 〒955-0055 新潟県三条市塚野目2341番地1 |
| 電話番号 | 0256-38-1010 |
| URL | https://www.takagi-plc.co.jp/ |
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