高儀のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
お客さんが多い・大きい為、どんな形であれ今後も商売を続けられるだろう。また創業が長く、地元では知名度があることから少なからず毎年新入社員が入る...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業事務での採用だったが、実際は本社採用の場合、入社時点では配属部署が決まっておらず、自分の適性、希望をある程度考慮して決定して貰える。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署による。本社や管理部のオンオフがはっきりできる部署は有給等の休みの日に会社から連絡は来ない。営業や社外とやりとりのある部署は休みが所得しや...続きを読む(全197文字)

【良い点】
安定して働くことができると思う。産休･育休はもちろんのこと、急な有休も可能。基本が管理部勤務となる為、残業も少なく力仕事も少ない。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社会情勢を考慮した柔軟な対応(ベースアップなど)が定期的に行われておりそこは良い点だと思う。子育て世帯の女性の時短勤務も積極的に承認している様...続きを読む(全198文字)

【良い点】
挨拶がいいです。
また、人によりますがコミュニケーションをそこそことってくれるのでありがたいです。
困った時は頼めば助けてくれるような感じです...続きを読む(全492文字)

【良い点】
最近は定時退社を会社で強く進めていて、業務内容にもよりますが、早く帰れる雰囲気は出来つつあると思います。
諸事情での平日休みも、繁忙期を避けれ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところだらけでまとめるのが大変です。まず私は求人情報を見た際に募集人数が5だったため応募...続きを読む(全400文字)

【良い点】
強いて言うなら派遣社員はいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員はコロナ禍でも食事に誘ってくる
女性社員に対してセクハラ・パワ...続きを読む(全384文字)

【良い点】
最低限、決められた年5日の有給は取れる。しかし年始に全て決める必要があり、変更が効きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内のみ有効な役割の資格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあっさりしている
数日座学がありすぐ現場に出る
知識が浅いまま仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
定期的にトレーニングがあり、スキルや知識をつけることができる。また、トレーニングではインプットとアウトプットがしっかりできるカリキュラムがある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員の教育は配属先による。面倒見の良い先輩がいれば着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年前後でジョブローテー...続きを読む(全137文字)

【良い点】
キャリアチャレンジ制度など新たなキャリアに挑戦できるような環境はある。また、定期的に社内研修の募集がかかっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コツコツと裏方をするよりも積極的に意見を言う方が認められていく、良い意味でベンチャーな社風もあるが、基本的には社長に気に入られなければ退職を迫...続きを読む(全322文字)

【良い点】
規模の大きい企業を担当すると資料作成がかなりあるためそれを処理する能力は非常に身につくと感じる。ここで培った能力は他の企業でも通用するレベルで...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、最初の5日間は新入社員研修があるが、その後は配属される基地に任せられているので差が出てくる。本社が統一...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)