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株式会社高儀

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高儀のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高儀のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高儀で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高儀の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

高儀の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高儀の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社高儀の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。本社や管理部のオンオフがはっきりできる部署は有給等の休みの日に会社から連絡は来ない。営業や社外とやりとりのある部署は休みが所得し...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社高儀の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は定時退社を会社で強く進めていて、業務内容にもよりますが、早く帰れる雰囲気は出来つつあると思います。
    諸事情での平日休みも、繁忙期を避け...続きを読む(全197文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限、決められた年5日の有給は取れる。しかし年始に全て決める必要があり、変更が効きにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給や...続きを読む(全214文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間によって社内のシステムにログインすらできないなど、強制的に時間外労働を抑制しようとしている所は良いと思います。ただ、発展途上であるため、...続きを読む(全236文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給に関しては場所によってはちゃんと取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が108日と少ないく、長期休暇は取りにくい。...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革により
    強制で消化しなければならない有給休暇が
    あります。ただ来年度の有給を前年度末に決めなければいけないです。

    休憩時間もちゃ...続きを読む(全340文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい子供がいる方や用事がある時は定時で帰れるのでとてもいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    効率が悪いのとキャパオーバーなと...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    4,5年前は8時以降遅くまで残っている社員が多くいる状況だったそうです。出荷の〆切時間が早くなったことや、PCの強制シャットダウンの実施、業...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業は少なくするようにとの上からのお達しはある為、本社などは定時上がりをするものが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上...続きを読む(全186文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    会社規定カレンダーによる休日(事業部、職種により異なる)だが、基本的には土日休みなので休日はしっかり休めます。ただ、催事や顧客様都合によるスケジュールに...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    高儀の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高儀の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    女性が働きやすい職場づくりを進めている。育休や時短勤務、在宅勤務などの制度があり、生活スタイルを考慮した働き方が可能。女性が活躍できる環境は...続きを読む(全198文字)

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    株式会社高儀の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップが不透明な所、配属先による偏りが大きく、誰にでもチャンスがあると言われると...続きを読む(全177文字)

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    株式会社高儀の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    業務内容と照らし合わせると妥当な金額かと思います。毎年昇給もします。営業担当になれば、自分の成績も考慮されボーナスも変わってくるので、良い担...続きを読む(全227文字)

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    株式会社高儀の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 その他 業務委託

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    【良い点】
    ここ数年で改善に向かっています。特に休日数は増えていますししっかり休めます。その他、元々常態化していたサービス残業をしないさせない努力が垣間...続きを読む(全201文字)

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    株式会社高儀の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    抽象的表現で伝えられた商品を探し、その商品がユーザーに気に入って貰えた時、やりがいを感じていました。
    困ったときに頼られる事がやりがいに繋が...続きを読む(全201文字)

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    株式会社高儀の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    本社では色々な部署、人の目がある為部署内での人間関係に困っても相談する道があり、改善に向けて一社員の声にもレスポンスがしっかりとあり、風通し...続きを読む(全223文字)

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    株式会社高儀の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客さんが多い・大きい為、どんな形であれ今後も商売を続けられるだろう。また創業が長く、地元では知名度があることから少なからず毎年新入社員が入...続きを読む(全210文字)

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    株式会社高儀の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業事務での採用だったが、実際は本社採用の場合、入社時点では配属部署が決まっておらず、自分の適性、希望をある程度考慮して決定して貰える。
    【...続きを読む(全196文字)

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    株式会社高儀の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定して働くことができると思う。産休・育休はもちろんのこと、急な有休も可能。基本が管理部勤務となる為、残業も少なく力仕事も少ない。
    【気にな...続きを読む(全192文字)

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    株式会社高儀の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    社会情勢を考慮した柔軟な対応(ベースアップなど)が定期的に行われておりそこは良い点だと思う。子育て世帯の女性の時短勤務も積極的に承認している...続きを読む(全198文字)

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    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))のワークライフバランスの口コミ

    花王グループカスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内は有休やワークライフバランスを奨励、かなりとりやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小売業を担当するアカウント担当の場...続きを読む(全116文字)

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    株式会社グループセブジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    有給は取得できますが、個人で要領よく調整する方が快適に勤務できると思いますので、念頭においた方が良いでしょう。続きを読む(全61文字)

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    株式会社北川化成の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制のため、平日休みを取れる点です。役所の手続きや、病院の予約などは取りやすいのではないかと思います。
    有給も、上司やメンバーと話し合い...続きを読む(全244文字)

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    バカラパシフィック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みが多い。体感としては毎月三連休がある感じ。長期の休みも取れる。
    残業もほぼないのでワークライフバランスはとてもよい
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日の出勤が多い。早番、中番、遅番の3パターンがバラバラに入るため、リズムが狂いやすい。また、プライベートの...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ダイワアドテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本残業無し17時上がり。
    年間休日も127日あります。
    育児休暇でリモートワークも認められてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    コモライフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもが産まれても家庭と両立している社員も多くいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅ワーク、フレックス勤務など今時の働き方...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オーエの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日の時は社用携帯を持ち歩く必要がないのでオフモードになることが出来る。
    基本的に休日出勤はなく、一部工場作業以外は夜勤も無いため、子どもが...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カルチュア・エクスペリエンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが、リモート勤務OKのため、家庭の事情で勤務時間の調整が必要な場合でも融通は利きやすいです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ヤマヤスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はしますがそこまで長くなく、土日祝休みと世間一般的な休みは取れるので、仕事と趣味の両立を求める方は良いと思います。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
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    高儀の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高儀
    フリガナ タカギ
    資本金 4700万円
    従業員数 387人
    売上高 363億円
    決算月 12月
    代表者 髙橋竜也
    本社所在地 〒955-0055 新潟県三条市塚野目2341番地1
    電話番号 0256-38-1010
    URL https://www.takagi-plc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1314096

    高儀の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。