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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。本社や管理部のオンオフがはっきりできる部署は有給等の休みの日に会社から連絡は来ない。営業や社外とやりとりのある部署は休みが所得し...続きを読む(全197文字)
株式会社高儀
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高儀のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高儀で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署による。本社や管理部のオンオフがはっきりできる部署は有給等の休みの日に会社から連絡は来ない。営業や社外とやりとりのある部署は休みが所得し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近は定時退社を会社で強く進めていて、業務内容にもよりますが、早く帰れる雰囲気は出来つつあると思います。
諸事情での平日休みも、繁忙期を避け...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最低限、決められた年5日の有給は取れる。しかし年始に全て決める必要があり、変更が効きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
時間によって社内のシステムにログインすらできないなど、強制的に時間外労働を抑制しようとしている所は良いと思います。ただ、発展途上であるため、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給に関しては場所によってはちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が108日と少ないく、長期休暇は取りにくい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方改革により
強制で消化しなければならない有給休暇が
あります。ただ来年度の有給を前年度末に決めなければいけないです。
休憩時間もちゃ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
小さい子供がいる方や用事がある時は定時で帰れるのでとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率が悪いのとキャパオーバーなと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
4,5年前は8時以降遅くまで残っている社員が多くいる状況だったそうです。出荷の〆切時間が早くなったことや、PCの強制シャットダウンの実施、業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に残業は少なくするようにとの上からのお達しはある為、本社などは定時上がりをするものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全186文字)
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会社規定カレンダーによる休日(事業部、職種により異なる)だが、基本的には土日休みなので休日はしっかり休めます。ただ、催事や顧客様都合によるスケジュールに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場づくりを進めている。育休や時短勤務、在宅勤務などの制度があり、生活スタイルを考慮した働き方が可能。女性が活躍できる環境は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが不透明な所、配属先による偏りが大きく、誰にでもチャンスがあると言われると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務内容と照らし合わせると妥当な金額かと思います。毎年昇給もします。営業担当になれば、自分の成績も考慮されボーナスも変わってくるので、良い担...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ここ数年で改善に向かっています。特に休日数は増えていますししっかり休めます。その他、元々常態化していたサービス残業をしないさせない努力が垣間...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
抽象的表現で伝えられた商品を探し、その商品がユーザーに気に入って貰えた時、やりがいを感じていました。
困ったときに頼られる事がやりがいに繋が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社では色々な部署、人の目がある為部署内での人間関係に困っても相談する道があり、改善に向けて一社員の声にもレスポンスがしっかりとあり、風通し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お客さんが多い・大きい為、どんな形であれ今後も商売を続けられるだろう。また創業が長く、地元では知名度があることから少なからず毎年新入社員が入...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業事務での採用だったが、実際は本社採用の場合、入社時点では配属部署が決まっておらず、自分の適性、希望をある程度考慮して決定して貰える。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
安定して働くことができると思う。産休・育休はもちろんのこと、急な有休も可能。基本が管理部勤務となる為、残業も少なく力仕事も少ない。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社会情勢を考慮した柔軟な対応(ベースアップなど)が定期的に行われておりそこは良い点だと思う。子育て世帯の女性の時短勤務も積極的に承認している...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時間休制度を取り入れて、役所や通院がしやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は場所により取得しにくい場合がある。
有休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フレックスなので診察の都合や急な用事に合わせて働くことができる。会社全体がフレキシブルな勤務体制に理解があるので自分の裁量で働く時間を決めら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みは自由に取得することができます。お子さんがいる方でも、働きやすい環境でした。ワークよりライフに重きを置いておられる方向きのような気もします。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良好と言える
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日祝に関係なく電話が掛かってくるので常に社用携帯にアンテナを張...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分の裁量次第、また担当する企業次第で残業の多さや定時退社の可否は変わります。大きい売り上げのある企業を担当している営業は毎日のように残業し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、残業は少ない、またはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手が足りないため、休みを言い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休日は基本的にあり、有給も取りやすい環境と感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が平均2時間、多い時は終電間際に帰ることが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業は基本無いです。定時は18時ですが、それより早く帰れたり普通にします。よっぽどの事がない限り残業はしません。予定を立てやすいと思います。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みは基本的に希望通り取得できる。
有給も責任者から積極的に取るよう促されたりするので、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業は絶対にないので、シフトにもよりますが同じ時間に帰れます。仕事終わりの予定などは立てやすいです。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社高儀 |
|---|---|
| フリガナ | タカギ |
| 資本金 | 4700万円 |
| 従業員数 | 387人 |
| 売上高 | 363億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙橋竜也 |
| 本社所在地 | 〒955-0055 新潟県三条市塚野目2341番地1 |
| 電話番号 | 0256-38-1010 |
| URL | https://www.takagi-plc.co.jp/ |
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