この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。本社や管理部のオンオフがはっきりできる部署は有給等の休みの日に会社から連絡は来ない。営業や社外とやりとりのある部署は休みが所得しや...続きを読む(全197文字)
株式会社高儀 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高儀のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高儀で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。本社や管理部のオンオフがはっきりできる部署は有給等の休みの日に会社から連絡は来ない。営業や社外とやりとりのある部署は休みが所得しや...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近は定時退社を会社で強く進めていて、業務内容にもよりますが、早く帰れる雰囲気は出来つつあると思います。
諸事情での平日休みも、繁忙期を避けれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最低限、決められた年5日の有給は取れる。しかし年始に全て決める必要があり、変更が効きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
時間によって社内のシステムにログインすらできないなど、強制的に時間外労働を抑制しようとしている所は良いと思います。ただ、発展途上であるため、仕...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給に関しては場所によってはちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が108日と少ないく、長期休暇は取りにくい。振...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方改革により
強制で消化しなければならない有給休暇が
あります。ただ来年度の有給を前年度末に決めなければいけないです。
休憩時間もちゃん...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
小さい子供がいる方や用事がある時は定時で帰れるのでとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率が悪いのとキャパオーバーなとこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
4,5年前は8時以降遅くまで残っている社員が多くいる状況だったそうです。出荷の〆切時間が早くなったことや、PCの強制シャットダウンの実施、業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に残業は少なくするようにとの上からのお達しはある為、本社などは定時上がりをするものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上か...続きを読む(全186文字)
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会社規定カレンダーによる休日(事業部、職種により異なる)だが、基本的には土日休みなので休日はしっかり休めます。ただ、催事や顧客様都合によるスケジュールによ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
抽象的表現で伝えられた商品を探し、その商品がユーザーに気に入って貰えた時、やりがいを感じていました。
困ったときに頼られる事がやりがいに繋がる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社では色々な部署、人の目がある為部署内での人間関係に困っても相談する道があり、改善に向けて一社員の声にもレスポンスがしっかりとあり、風通しは...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お客さんが多い・大きい為、どんな形であれ今後も商売を続けられるだろう。また創業が長く、地元では知名度があることから少なからず毎年新入社員が入る...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業事務での採用だったが、実際は本社採用の場合、入社時点では配属部署が決まっておらず、自分の適性、希望をある程度考慮して決定して貰える。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
安定して働くことができると思う。産休・育休はもちろんのこと、急な有休も可能。基本が管理部勤務となる為、残業も少なく力仕事も少ない。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社会情勢を考慮した柔軟な対応(ベースアップなど)が定期的に行われておりそこは良い点だと思う。子育て世帯の女性の時短勤務も積極的に承認している様...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
挨拶がいいです。
また、人によりますがコミュニケーションをそこそことってくれるのでありがたいです。
困った時は頼めば助けてくれるような感じです...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところだらけでまとめるのが大変です。まず私は求人情報を見た際に募集人数が5だったため応募...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
強いて言うなら派遣社員はいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員はコロナ禍でも食事に誘ってくる
女性社員に対してセクハラ・パワ...続きを読む(全384文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の社員の教育体制は配属部署に一任されており、教育がまばらである。また、OJTとは名ばかりで、指導してくれる先...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大人数店舗にいたので、希望休有給は通りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどこの店舗に行っても20〜30時間はあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰宅する人がほとんどでした。
業界経験者、もしくは仕事に慣れることができればワークライフバランスは良好かと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事は、やりがいがあり日々問題だらけで大変でしたが、ブランドが素晴らしいので歴史や商品を必死で勉強しました。しかしながら毎日疲弊して、バカラ展...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事はきつく、しんどい。
人間関係は気の荒い人も多いが、少しあれな人もいる。割り切って、仕事を行えば、給料もよく仕事もやりがいを感じることがで...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
まとまった休暇が比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクト単位で動くのが主であり、一つのプロジェクトが終わ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業はほぼ無し
毎日定時で上がれるのでプライベートは充実できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りにくい雰囲気とかも特に無くこの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ほんのたまに休日出勤があるのみで、土日は休みでお盆やGWなどの連休も多くあるのは良いです。
残業は基本少なめで、定時18時上がりとプライベート...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとは言ってるが技術は当番制の為ほぼ休みなし
長期休暇も当番あるためワークライフバランス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月に一度土曜の午前中は出社となっていたが、殆どの社員は半休を使って完全土日休みにしていた。
また、所定労働時間が7時間45分とかだったのでその...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特に労働を強制されたり、遅い時間の会議が頻発することはない。ワークライフバランスは取りやすい。有給も自由に取れる。もちろんスケジュール次第だが...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社高儀 |
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フリガナ | タカギ |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 387人 |
売上高 | 371億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙橋竜也 |
本社所在地 | 〒955-0055 新潟県三条市塚野目2341番地1 |
電話番号 | 0256-38-1010 |
URL | https://www.takagi-plc.co.jp/ |
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