高儀のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
お客さんが多い・大きい為、どんな形であれ今後も商売を続けられるだろう。また創業が長く、地元では知名度があることから少なからず毎年新入社員が入る...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署による。本社や管理部のオンオフがはっきりできる部署は有給等の休みの日に会社から連絡は来ない。営業や社外とやりとりのある部署は休みが所得しや...続きを読む(全197文字)

【良い点】
安定して働くことができると思う。産休･育休はもちろんのこと、急な有休も可能。基本が管理部勤務となる為、残業も少なく力仕事も少ない。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無い。入社後即配属され、何をする部署なのかの流れも知らされないまま先輩についていくこととなる。OJTという名...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業の場合は他業者や顧客等と接する機会が良くも悪くも増える。他業者も基本的には同業務内容な為、相手の環境も把握しやすくあまりバチバチした雰囲気...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明にされており、何が良く何が悪かったのかを直接確認することができない。どの会社もそうなのかもしれない...続きを読む(全206文字)

【良い点】
期待を込めて☆3としています。近年、女性の管理職登用や要職が増える等、今まであった男女間の差を減らそうと努力はしている模様。ただ、この会社の要...続きを読む(全182文字)

【良い点】
2018年頃から年功序列のぬるま湯を抜け出そうと、女性の管理職登用や若手の抜擢等が増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時間によって社内のシステムにログインすらできないなど、強制的に時間外労働を抑制しようとしている所は良いと思います。ただ、発展途上であるため、仕...続きを読む(全236文字)

【良い点】
全員で取り組み、いい時も悪い時も全体で考える事ができる。　部署によって温度差はあるが、仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時顧客の多くがホームセンターであり、大手はほぼ取引があったので大幅な年商の上下はなく、安定はしているが、ホームセンター業界が飽和状態にあり、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新入社員の場合、本社近くの研修センターを借りて社会人としての基本的なマナーを学ぶ期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変...続きを読む(全226文字)

【良い点】
同業他社の営業担当と多くの時間をともにし、また、売り場を作り上げていくので、売れる売り場の市場調査など大変な面がある反面、提案した商品売り場の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事量でいえば担当にもよりますが、かなり量はある方と思います。
出張も多く、一ヶ月の殆どが出張というケースもあります。
外回りが好...続きを読む(全165文字)

会社規定カレンダーによる休日(事業部、職種により異なる)だが、基本的には土日休みなので休日はしっかり休めます。ただ、催事や顧客様都合によるスケジュールによ...続きを読む(全193文字)

給与は、業界全体的に高くありません。
給与については同業他社よりも下の方にあたると思います。
賞与は年二回あります。
賞与については同業他社よりも上...続きを読む(全154文字)

他社の給与と比べて良いということは無いと思いますが、
賞与は比較的良い方だと思います。
そのため若い社員も比較的良い車で通勤している様に思えます。
...続きを読む(全164文字)

新潟県三条市を代表する企業の一つで金物業界では日本一の会社です。
そのため金物関連の商品量は膨大で毎日の出荷も大量です。
この会社の一番の魅力は安定性...続きを読む(全272文字)