学校法人五島育英会の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

幼稚園から大学まであるので、幅広い年齢の学生支援ができる。学生対応はもちろん、施設管理、人事などさまざまな部署で経験を積むことができる。続きを読む(全68文字)

東急グループの学校であるため、独自のインターンシップ制度などを設けて学生により実践的な学びを提供している。留学プログラムも充実しており、理工系の大学であり...続きを読む(全93文字)

賞与もきちんと出る。入試を担当した職員には別途手当も出る。続きを読む(全29文字)

先輩職員の方々は長期休暇が取りやすくプライベートも充実させやすいと仰っていた。
ただし繁忙期は部署によって残業時間が多いこともある。続きを読む(全67文字)

育休、産休を比較的長期間取ることができる。続きを読む(全21文字)

【社員から聞いた】年齢を重ねるにしたがって給料が上がり、事務職員だが一般企業と大差ない額がもらえる。

【イベントや選考を通して感じた】国立大学と比較...続きを読む(全100文字)

【社員から聞いた】ほとんどが世田谷キャンパスでの勤務。地方に飛ばされるようなこともない。

【イベントや選考を通して感じた】都内だが、周辺には商店街が...続きを読む(全104文字)

【社員から聞いた】幼稚園、小中高、東急との繋がりがあり、独自のキャリア支援に力を入れている。一方で同グループ内での連携や、大学と本部の連携が難しいこともあ...続きを読む(全182文字)

【社員から聞いた】土曜のAM出勤は毎週ではなく、年に決まった日数分は休みを取れる。また、有給は半日単位で取得できるため、平日にしかできない役所の手続きなど...続きを読む(全162文字)

【社員から聞いた】産休は産前産後8週間、給与全額支給。育休は男性50％、女性100％取得。育休後の女性の復帰率はほぼ100％。子供が小学校に入学するまでは...続きを読む(全183文字)

男女比は半々であり、獨協大学OG.OBはもちろん他大学出身の職員もいるという。続きを読む(全39文字)

学生ファーストを心がけており、学生の悩み事や挑戦をサポートすることに全身全霊をかけているそう。続きを読む(全47文字)

とにかく落ち着いた人が多いとのこと。みんなでワイワイ働くというよりは、黙々と作業を行い、学生のために日々勤務しているとのこと。続きを読む(全63文字)

ルーティンではなく新規開拓をする場面もあるので、ノルマはないとはいえ西南学院の価値を上げるために挑戦する風土はあると感じた。
dx化が進んでおり、日々の...続きを読む(全130文字)

やさしい人が多いイメージで、学生としても親身に寄り添ってくれる人が多いと感じている。
ノルマはないので、任された仕事をきちんとこなす能力と九州大学がこれ...続きを読む(全120文字)

建学の精神「より高きを目指して〜」にのっとり、学校事務に対する技能を高め積極的に高みを目指す人材を求めている。続きを読む(全55文字)

仏教が基盤にある学校法人であるため、良いように感じた。続きを読む(全27文字)

座談会の話を聞く限り、土日に遊んだりなど職員同士の仲が良いと感じました。続きを読む(全36文字)

優秀な方が揃っているため、自己成長につながると思われる。続きを読む(全28文字)

みな落ち着いていて、お話し好きな人が多いイメージ。また多文化的な視点を持っている人が多いイメージだった。続きを読む(全52文字)