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3年~5年ごとのジョブローテーションによって様々な経験を積むことができる。続きを読む(全37文字)
学校法人五島育英会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人五島育英会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人五島育英会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
3年~5年ごとのジョブローテーションによって様々な経験を積むことができる。続きを読む(全37文字)
新卒で入社した社員に対する教育体制は非常に整っていると感じた。年次を重ねても研修が複数ある。続きを読む(全46文字)
資格取得の支援や職場研修が充実している。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の職員た対象の研修は多めだと思います。
特に新卒向けのもの。本配属になる前に配属先以外の部署でのOJTもあります。
研修とは違いますが、...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年6月11日【良い点】
東京電機大学で派遣社員として働いた経験を通じて、私は教育機関ならではの独特なやりがいを感じました。特に印象的だったのは、学生や教職員の方々をサ...続きを読む(全465文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年9月16日【良い点】
教頭が変わり、今はわからないが、その当初は教頭がとても仕事ができる方で、足りない部分を補うこともでき、教頭を見て皆が動いていてとてもやりがいを...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月27日【良い点】
職員教育を人事部主導で実施するが、一年に一度に全職員を対象とした外部講師を用いた研修を実施していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全363文字)
【良い点】
配属した1ヶ月目から暖かい雰囲気で迎えていただき、常に業務に関する質問がしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全119文字)
【良い点】
渋谷にキャンパスがあるということで、将来性は見込めるのではないか。やはり都心というのはそれだけ人が集まる場所であり、若者にとっては魅力あるもの...続きを読む(全251文字)
大学職員だけでなく、中学校・高校、さらには幼稚園までと様々なフィールドがあるのは、自分にとっては魅力的だと思えた。大学職員以外の可能性があることは人によっ...続きを読む(全97文字)
東急グループとしての強みがあるうえ、上記で述べた通り、大学だけでないため、将来性は高いと思った。大学は知名度が低いことは課題であるものの、理工系総合大学と...続きを読む(全95文字)
東急グループとしての福利厚生があるのは、他の大学の職員と違い充実している部分であると思った。土曜出勤があるが、その振替制度などはきちんと整備されていた。続きを読む(全76文字)
夏季休暇や冬期休暇など、休暇制度が充実している一方、配属先(主に中学校、高等学校)によっては残業も多い印象があった。ワークライフバランスは配属先によると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料がいい
学校法人五島育英会は、教育機関としての安定性と職員の処遇の良さを兼ね備えた法人であると評価できる。特に、給与水準が比較的高い点は...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
給料は良い方らしく、賞与もまあまあ良い。私学共済に加入できるので、保険の面では手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
生徒の成長を間近で見守ることができる。放課後講座等で、さらに発展的な内容を取り扱うことができ、やりがいは感じている。また、生徒も人懐こく、話...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度だが、管理職の評価基準がそれぞれ違うと感じる。統一した基準で評価してほしい。また、自分の所属校では評価に...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属校では、遅くまで残るのが美とする考えが一部残っている。確かに放課後の生徒の質問対応は重要な業務である。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
都市大グループとして複数の学校を所有しているので、単独校とは違い安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数校所有していると...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
教育制度は整っていると思う。だが、テレアポ飛び込みが未だにメインなのでこのスタイルがどこまで持つかどうか。社内システムも変わりつつあり、ホワ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
過去の研修動画は大量にあるので、勉強を自分でする人は良いと思います。
本社での研修は今は多くないので、自分で学べない人はキツイ。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修の機会は多いが、他部署の業務を知る機会や大学の経営などに関する研修はあまりなかった。勉強会なども聞いたことがない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
対象となる資格は業務に関連するものに限られるが、資格取得支援制度があり、年間幾らかの補助が受けられる点。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は非正規ばかりでスキルアップに繋がる公式な制度の恩恵にはあずかれなかった。研究員は流動性が高いが、在職してい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って目立つものはない。資格取得支援もない。部署によるが、一般企業出身者からしたら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入職して1週目は病棟での勤務はなく、座学の講習を受けて、病院の概要や情報の取り扱いなどを学ぶ。毎月研修の機会が設定されている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社直後、新人研修があり、3日くらいかけて行われた。その後は昇格し、役職が付くごとにその役職に見合った研修がなされていた。丸一日かけた研修で...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、評価基準が不明瞭なので、立てにくい。
研修は充実しているが、基本的な概念を教える研修なので、実践...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
非常勤講師として授業ごとの採用で、授業のデザインは講師の裁量に任されていると感じることが多く、ポートフォリオの作成に役立ちました。国際的な雰...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 学校法人五島育英会 |
|---|---|
| フリガナ | ゴトウイクエイカイ |
| 設立日 | 1955年6月 |
| 資本金 | 1053億1000万円 |
| 従業員数 | 1,246人 |
| 本社所在地 | 〒158-0087 東京都世田谷区玉堤1丁目28番1号 |
| 電話番号 | 03-3464-6911 |
| URL | https://www.goto-ikuei.ac.jp/ |
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