学校法人五島育英会のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

最初の説明会は単なる企業の概要説明ではなく、大学業界がどのような現状にあるのか、その中での東京都市大学の立ち位置などをお話いただき、プレゼンテーションを聞いているような気持でした。企業研究だけでなく業界研究にもなり、その後の企業選びにかなり役立ちました。

グループワークが「採用計画の改善案を人事課長に提案する」というコンセプトで、実際に人事課長が「これは変えたくない」「ここが懸念」「これでは承諾できない」といったコメントをくださいます。それを踏まえて納得していただけるように改善するのが大変でしたが、やりがいにもなりました。

グループワークで、発表内容だけでなく、「立ち上がって積極的に発現していた」「ホワイトボードにわかりやすくまとめていた」など、一人一人が議論にどのように参加していたかのフィードバックがありました。