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夏季休暇や冬期休暇など、休暇制度が充実している一方、配属先(主に中学校、高等学校)によっては残業も多い印象があった。ワークライフバランスは配属先によると思う。続きを読む(全79文字)
学校法人五島育英会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人五島育英会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に学校法人五島育英会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
夏季休暇や冬期休暇など、休暇制度が充実している一方、配属先(主に中学校、高等学校)によっては残業も多い印象があった。ワークライフバランスは配属先によると思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属校では、遅くまで残るのが美とする考えが一部残っている。確かに放課後の生徒の質問対応は重要な業務である。...続きを読む(全114文字)
先輩職員の方々は長期休暇が取りやすくプライベートも充実させやすいと仰っていた。
ただし繁忙期は部署によって残業時間が多いこともある。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】土曜のAM出勤は毎週ではなく、年に決まった日数分は休みを取れる。また、有給は半日単位で取得できるため、平日にしかできない役所の手続きなど...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しましては、非常に働きやすい環境であると思えました。というのも、基本的に残業や休日出勤がないからです。また、残業や休...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は女性であれば問題なくとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働はかなり多いです。
定...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は自分次第でどうとでもなります。
雇用は安定しています。潰れることはないでしょう。男性、女性で出世に影響ありません。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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私が在籍した2000年〜2005年は、まだ武蔵工業大学という名前でした。創立以来、公正、自由、自治を建学の精神として掲げていました。世田谷という立地から...続きを読む(全175文字)
大学職員だけでなく、中学校・高校、さらには幼稚園までと様々なフィールドがあるのは、自分にとっては魅力的だと思えた。大学職員以外の可能性があることは人によっ...続きを読む(全97文字)
東急グループとしての強みがあるうえ、上記で述べた通り、大学だけでないため、将来性は高いと思った。大学は知名度が低いことは課題であるものの、理工系総合大学と...続きを読む(全95文字)
東急グループとしての福利厚生があるのは、他の大学の職員と違い充実している部分であると思った。土曜出勤があるが、その振替制度などはきちんと整備されていた。続きを読む(全76文字)
3年~5年ごとのジョブローテーションによって様々な経験を積むことができる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
給料がいい
学校法人五島育英会は、教育機関としての安定性と職員の処遇の良さを兼ね備えた法人であると評価できる。特に、給与水準が比較的高い点は...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
給料は良い方らしく、賞与もまあまあ良い。私学共済に加入できるので、保険の面では手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
生徒の成長を間近で見守ることができる。放課後講座等で、さらに発展的な内容を取り扱うことができ、やりがいは感じている。また、生徒も人懐こく、話...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
都市大グループとして複数の学校を所有しているので、単独校とは違い安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数校所有していると...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度だが、管理職の評価基準がそれぞれ違うと感じる。統一した基準で評価してほしい。また、自分の所属校では評価に...続きを読む(全125文字)
ジョブローテーションがあるため、確実に自分が就きたい業務に就けるのかは不明であるが、学生との関わりは持つことはできる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給料が安いだけあって、みんな17:00に一斉に退勤するからアフター5は充実。残業はまずない。有給は退職時にまとめて使う。リモートワークは生徒...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
今は休みが増えた。休日出勤も減り、残業時間を減らす取り組みもしているので
ワークライフバランスはいい。
金銭面で困っている人は少ない印象なの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じ。他者の事務職と変わりはない
。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはない。可もなく不可も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休、産休を取る人は身の回りにもいたので、とりやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事が多いため休みのタ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト制で月2日程度は希望休が取れ、夜勤も慣れれば時間を有効活用できる。2交代制のため3交代に比べて休みが多く、育児休暇も取得しやすいなど、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子が小学生になるまでは時短勤務が可能。リモートワークや、フレックスなどの制度も整っている。(希望すれば使える制度であるが、上司の判断によって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
夏休みと有給を合わせてして1週間程度の長期休暇を年3回取る風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇の代わりに有給は勝手...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れると思う。ただ、部活動の顧問などになってしまうと大会などの引率の関係で土日が潰れるのは当たり前だと思う。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
夏季休暇が他の大学に比べて長いこと。その代わりに月2程度で土曜日の勤務があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ブランド病院なので周囲のウケは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けや、休みの日に出勤しての勉強会や委員会などが辛...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 学校法人五島育英会 |
|---|---|
| フリガナ | ゴトウイクエイカイ |
| 設立日 | 1955年6月 |
| 資本金 | 1053億1000万円 |
| 従業員数 | 1,246人 |
| 本社所在地 | 〒158-0087 東京都世田谷区玉堤1丁目28番1号 |
| 電話番号 | 03-3464-6911 |
| URL | https://www.goto-ikuei.ac.jp/ |
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