ミライトの評判・口コミ一覧（全290件） 12ページ目

全体の士気も高く働きやすい。一人ひとりが責任のある仕事を任せられる。残業も少ないし、ある程度余裕を持って取り組めるので居心地が良かった。上司とのコミュニ...続きを読む(全151文字)

有給は比較的とりやすく、プライベートは充実した。社内のイベントなども多くありみなで楽しむ雰囲気もあった。育児休暇などもとりやすく、子どもの体調不良などで...続きを読む(全152文字)

不景気のさなかはやはり数字を求められることもあったが独自の技術を用いて開発を進めているので会社を信じて突き進むことが重要だと感じるムードがあった。数字を...続きを読む(全150文字)

プロパーには気さくな人も多く仕事はやりやすいが、関連企業からの天下り的な人事も多いので、そういった上司との間に若干の距離感を感じることはありました。
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社内派遣だった為、給与は上がらなかったが、通信建設、通信インフラ企業における良い経験になりました。派遣でも積極的に業務に参加すれば、出張等にも行かせてく...続きを読む(全174文字)

私が勤務していた頃は、まだADSL中心の時代で、今のように光通信は普及していませんでした。とにかく日進月歩の世界ですので、企業研究や、どの様な会社と提携...続きを読む(全150文字)

配属される部署、組み込まれるプロジェクトによって得られる技術が全然変わってくるので、自分の進みたいキャリアステップに自分で梶をきって進んで行くのは難しい...続きを読む(全155文字)

管理職になると営業的な仕事が出てきて他社をまわって仕事をとってくるような仕事が出てきます。エンジニアを貫く人もいるようですが、課長以上になったら基本的に...続きを読む(全178文字)

某大手通信業者数社の仕事がほとんどを占めているため、会社の業績も基本的には当然そこからの受注次第です。柱になるような新規事業が出て来ないと現状以上の拡大...続きを読む(全260文字)

正社員は入社後半年ほど各種の研修を受けます。
その後数年間は、半年程度ごとに担当業務が変わり、部内の一通りの仕事は経験させられます。
業務に必要な資...続きを読む(全166文字)

管理職は天下りばかりで、一般の社員との間には深い溝を感じます。
そういう天下り社員は数年で定年を迎えて次の人に入れ替わってしまうので、関係の改善もなか...続きを読む(全166文字)

担当業務にもよりますが、残業は比較的多めです。
年度末等の繁忙期には毎日終電帰りになります。
コストを削減したい→人件費を削る→派遣社員を減らす→正...続きを読む(全158文字)

能力ややる気を認められた際には、某シンクタンクや大手研究所に常駐するチャンスを与えられます。常駐先では、ネットワークの設計や調整等の仕事を与えられます。...続きを読む(全315文字)

企業の評価制度としては、他の企業と同様(おそらく)に課長と年一回の面談があります。面談では、予め自身が用意しておいた来年度のキャリアパスや目標のシートを...続きを読む(全177文字)

ライバル企業に関しては、あまり良く分かりませんが、ネットワーク構築に関しては他社に引けを取らないほど成長していると感じます。自社には、CCIEホルダーも...続きを読む(全281文字)