ミライトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
上司は優しい方ばかりでした（自分のいた部署だけかもしれませんが）
適度に気にかけてくれたり、自分に合った仕事量を振ってくれたりといい方ばかり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部門にもよると思うが、本社の社員の人は穏やかな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部長職以上は通信会社系出身の人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒入社の社員については、全体的に素直で真面目な人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用入社の社員に関しては、どうして...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職はいい人が多い。相談はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多忙過ぎて下のものが上を目指すかわからない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
そこそこ大きい会社なので、下請け会社や協力会社から良くして貰える。また、年齢に関係なくやる気のある人は気に入られやすく、上に登っていきやすい...続きを読む(全177文字)

上層部はNTTグループから流れてきたおじさんが多いので、彼らの能力の程度はご想像に難くないかと思います。まあ、おじさんとセットで仕事が降ってくるので、仮...続きを読む(全503文字)

【良い点】
総じていい人や真面目な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、何かを成し遂げる野望を持った人は相当に信念がないと潰されます...続きを読む(全100文字)

【良い点】
穏やかで優しい人が多い印象です。営業会社ではないので、人材の中・長期的な成長を優先しており、目先の利益に向けて無理な働き方や、目標を押し付け...続きを読む(全193文字)

資本関係はないながらも、仕事の発注元である、
NTTのOBの天下りを大量に受け入れている。
そのせいで高齢の管理職の比率が異常に高い。
また役員や...続きを読む(全176文字)

・社員と管理職の関係は管理職の方の入れ替わりも結構あったり、社員の方の異動も多かったのであまり変わられると仕事がしにくい面がありました。
・やっぱりわか...続きを読む(全163文字)

プロパーには気さくな人も多く仕事はやりやすいが、関連企業からの天下り的な人事も多いので、そういった上司との間に若干の距離感を感じることはありました。
...続きを読む(全153文字)

管理職になると営業的な仕事が出てきて他社をまわって仕事をとってくるような仕事が出てきます。エンジニアを貫く人もいるようですが、課長以上になったら基本的に...続きを読む(全178文字)

管理職は天下りばかりで、一般の社員との間には深い溝を感じます。
そういう天下り社員は数年で定年を迎えて次の人に入れ替わってしまうので、関係の改善もなか...続きを読む(全166文字)