この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理者もいますので活躍できる会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわかりません続きを読む(全59文字)
株式会社ミライト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミライトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミライトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理者もいますので活躍できる会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわかりません続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用、産休育休取得支援に積極的。社内のPRや、相談窓口は非常に充実してきた。人事にしっかり話をして、職場までの理解が得られたらかなり育児も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全体的に女性は少なく、女性はほとんど管理部門に所属していた。産休、育休、時短勤務の制度があり、結構取得していたと思うので女性は働きやすいと思う...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休や時短勤務などは整備されており、多くの女性社員が復帰して業務に従事していると思います。
すくなくても私のまわりの部署では産休、時短に対して...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
就業条件が男女平等なのはもちろんですが、女性が少ない分むしろ女性の方が優遇されがちなので、業務内容も待遇も女性のほうが良いくらいです。
昇進に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育児介護についてはちゃんと休めますが、評価されない場合かあります。評価するとき不利になるので気をつけましょう。現場以外なら働きやすいです。です...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は産休や育休を取りやすい風潮です。中には産休や育休を繰り返している社員もいますが、会社規模もそれなりに大きいためそれらに対してなにか言われ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
先輩や上司が親身になって相談してくれました。月に1回、1番歳の近い先輩社員との面談があり、不満なども聞いてくれました。体力面できつい仕事があり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で、大して頑張らなくてもそれなりのポジションに行ける印象。女性社員自体が多くないが、結婚や出産を経て、時短とかでほどほどに稼...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、建設会社のため女性待遇には気を遣っている面がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に専念して評価を得...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員全体から見ると女性の割合は少ないが、産休は有給、その後、育休は三年間取れる(無給)。時短等の規定も整備されており、育休から復帰している人も...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
優しい。甘い。
【気になること・改善した方がいい点】
古い社風が残ったままなのか、改善する点が多いが、改善しようとする人がすくない。現...続きを読む(全167文字)
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私が知る限りでは、当時女性の幹部や上級管理職が居たという記憶はないが、現在では誕生しているかもしれない。基本的には営業職や技術職など男性中心の会社であり、...続きを読む(全161文字)
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そもそも女性の割合が圧倒的に少なく、30代以上の女性は皆無に等しかった。
女性だからといって評価が下がるといった傾向は特にないが、会社として女性の扱いや...続きを読む(全184文字)
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私の在籍していた事務所は、穏やかで人間関係が良好でした。
労働環境は、残業なし・程よい仕事量で、楽しく勤められました。
スキルは、Word・Excel...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
インフラ業界の大手3位にいるので社会貢献的にやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系の職なので肉体的に大変だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事務系の職業は比較的良かったと思います。
週何回かリモートをしてた人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事の社員さんはリ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
1年に1回は昇級します。
年収は安定してボーナスも5ヶ月は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いと感じました。
その...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
インフラの仕事なのでなくならないとは思います。
いろいろと変化している時代なので成長性と将来性はあるのかなと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件にチャレンジするものの、結果として不採算が続いており、その他の案件で堅調に利益を上げたとしても台無しになる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会の通信インフラ整備や維持にほぼ必然的にたずさわることになるので、ほとんどの人が一定のやりがいを感じられることができるでしょう。現場は最新の...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
業績が良いことと新しい事にチャレンジしている姿勢は良いと思います。倒産することはないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新しい業務など新鮮さがあるため知識を高めたい人はよいと思う。色んな部署で色んな仕事をしているので興味がある分野に進めばいいと思う
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
繁忙期を乗り越えるとかなりよい。長期休みもみとめられる。有給も使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が遠く長期出張になった場...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ミライト |
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フリガナ | ミライト |
設立日 | 1944年12月 |
資本金 | 56億1000万円 |
従業員数 | 5,236人 |
売上高 | 1596億2500万円 |
代表者 | 中山俊樹 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
電話番号 | 03-6807-3791 |
URL | https://www.mrt.mirait.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。