1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 5人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
グループ面接とのこともあり非常に和やかな雰囲気で行われた。 合否は合格の場合のみ1週間以内に連絡が来る
株式会社キノトロープ 報酬UP
株式会社キノトロープの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数103件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社キノトロープの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社キノトロープの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社キノトロープの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
グループ面接とのこともあり非常に和やかな雰囲気で行われた。 合否は合格の場合のみ1週間以内に連絡が来る
雑談も多い
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年4月30日【良い点】
上長の評価だけでなく、筆記試験があり、それも評価基準となっていたので多少は公平性が保たれていたかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年4月30日【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ほとんどの人がほぼ働き詰めになっていたので、プライベートはないです。それを覚悟で入社したので特に不満はなか...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年4月30日【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ほとんどの人が精神的に病むか身体を壊して辞めていました。
今は大分改善されているらしいですが。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年4月30日【良い点】
自身の追い込め、成長せざるをえない環境でした。覚悟と体力があれば成長できる環境です。私は入社前から忙しいと聞いていたので、特に不満はありません...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年4月30日【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も制度を設けられていなかったと思うのでわかりませんが、制度がなかった事自体が改善すべき点なのかもしれません。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
Webの制作会社としては、歴史もあり安定しているかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がいろんなサービスに挑戦されるの...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
基本残業はなく、定時で帰宅できます。
定時社員と、フレックス社員がおり、フレックス社員は自分の好きなタイミングで帰宅ができるため勤務時間は融通...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありますが、当日欠勤分の給与天引きが無くなるくらいです。
産休制度もあります...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
勤務社員は基本的にみんな優しいですが、ムラはあるかなと思います。ハマれば普通に勤務できますが、ハマらない人はとことんハマらないと思います。先輩...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年8月16日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフォローも少なく、プレッシャーや無茶振りの中で、できる人だけが生き残れるような環境でした。メンタルをやられ...続きを読む(全221文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月13日
午前中はweb制作、午後はe-sportsでのプロ活動のように趣味と仕事を両立出来る点が魅力である。続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年05月13日
年収は20代前半で360万程度後半には500万、700万に到達する社員もいる。実績はもちろんのこと人間性も観ている点もあり多面的に評価がされている。続きを読む(全74文字)
投稿日: 2024年05月13日
e-sportsで活躍していた選手を正社員として雇用しており現在も活躍している例をみても、未経験からも活躍できる教育体制が整っていると考える。続きを読む(全71文字)
投稿日: 2024年05月13日
e-sportsの選手も仕事とプロ活動を両立できる点からも勤務体制に関しての制度が整えられている。無遅刻でボーナスが出るという制度もあり仕事に真面目に取り...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2024年05月13日
Webサービス事業は主な取引相手が銀行であるためこのままの関係が続いていくと考えると安定している。続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年05月13日
経営陣の考え方が趣味を生かしていこうという考え方なので非常にプライベートが充実している。また経営陣、管理職の方とコミュニケーションが取れており社員の声が届...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2024年05月13日
若手でも有給が取りやすくプライベートの時間を重要視していると考える。仕事の勉強をしたい人には勉強会があったり、趣味の時間を共有したりなど人それぞれに合わせ...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2024年05月13日
代表の生田さんが古い考えを持った方ではなく新しいもの、社員の趣味を活かして行きたいと言う考えを持っている。そのため社員の方ものびのびと向上心を持って行動出...続きを読む(全82文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社キノトロープ |
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フリガナ | キノトロープ |
設立日 | 1996年5月 |
資本金 | 3億1750万円 |
従業員数 | 65人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 生田昌弘 |
本社所在地 | 〒151-0065 東京都渋谷区大山町45番14号 |
電話番号 | 03-5478-8440 |
URL | https://www.kinotrope.co.jp/ |
19年2月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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7億6198万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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2万 |
利益余剰金
(円)
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- 458万 |
売上伸び率
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。