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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南江堂の編集者の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

南江堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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女性の働きやすさ
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退職理由
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南江堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

南江堂の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社南江堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ対策としては早急に在宅用パソコンが配られたら、テレワークが可能になったり、とありがたかった。これを感染対策だけではなく、戦略的なものとし...続きを読む(全222文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取り方などとても良い制度だったが改悪の動きが見られる。しかし労働組合があるため即座に会社の思うままに改悪されないのが良い点であるかもしれ...続きを読む(全192文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門知識豊富な人も多く勉強になることが多い。むずかしい専門書を扱う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に対してとても人が増えて...続きを読む(全184文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。部署によっては、ほぼ毎日定時で帰ることができる。
育休、産休明けでも復帰でき、女性にとって働きやすい。男性でも育休や時短を取...続きを読む(全186文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に産休・育休取得を推進しており、多くの人が実際に制度を利用している。また、育児時短の取得についても、部署全体で協力しようという雰囲気があ...続きを読む(全176文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全年功序列制であり、仕事の出来不出来にかかわらず4月になれば一律で昇給していきます。サービス残業はなく、残業代はすべてつきます。
業務量・業...続きを読む(全227文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門書にかぎらず、出版業界全体の未来は大いに揺らいでいる現在です。古い会社だけに安定感をいだいている社員も多いながら、全体として、将来の不透明感に対しての...続きを読む(全151文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伝統とゆとりある社風のおかげか、非常にバランスがとれた環境でした。有休もとりやすかったり、核種制度もきちんと使えます。管理職のあたりはずれはさておき、女子...続きを読む(全168文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不況で世の中が苦しんでいるときも、業績低下などの影響を感じたことがなく、ビジネス環境が盤石。今後も安定しているだろう。入社する社員が高学歴化しており、頭脳...続きを読む(全203文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大まかに言って仕事とプライベートの両立が可能で 働きやすい環境に恵まれている。部署によっては多忙であり、部署間の格差がみられる。社内教育は貧弱で OJTが...続きを読む(全255文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐ専門医療職むけの教科書を担当しプレッシャーではあるが、上司・同僚のサポートもしっかりしているのでやりやすい。仕事相手にも恵まれている会社である...続きを読む(全163文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出版業界全体が10年以上に渡り、市場がシュリンクしているので、決して成長企業とは言えない。しかし医学系のジャンルは、業界の中では数少ない安定している分野で...続きを読む(全154文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、出版業界、というか全業界でもトップレベルだと思われる。
介護保険、健康保険、厚生年金が全額会社負担と手厚く、これを実施しているのは、同じ医学...続きを読む(全168文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

南江堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社南江堂
フリガナ ナンコウドウ
資本金 2500万円
従業員数 122人
決算月 8月
代表者 小立健太
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目42番6号
電話番号 03-3811-7140
URL https://www.nankodo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135889

南江堂の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。