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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南江堂の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南江堂の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南江堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南江堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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南江堂の 学生による会社の評価

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社風・文化
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南江堂の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社南江堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ対策としては早急に在宅用パソコンが配られたら、テレワークが可能になったり、とありがたかった。これを感染対策だけではなく、戦略的なものとし...続きを読む(全222文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門書にかぎらず、出版業界全体の未来は大いに揺らいでいる現在です。古い会社だけに安定感をいだいている社員も多いながら、全体として、将来の不透明感に対しての...続きを読む(全151文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不況で世の中が苦しんでいるときも、業績低下などの影響を感じたことがなく、ビジネス環境が盤石。今後も安定しているだろう。入社する社員が高学歴化しており、頭脳...続きを読む(全203文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出版業界全体が10年以上に渡り、市場がシュリンクしているので、決して成長企業とは言えない。しかし医学系のジャンルは、業界の中では数少ない安定している分野で...続きを読む(全154文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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南江堂を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年10月18日
回答者:

【良い点】
研修は座学・OJTともに長く取ってもらえる。独り立ちしてからもサポート体制がしっかりしているので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月13日
回答者:

【良い点】
休暇が取れるのでプライベートを大切にできる。直前の休暇申請でも対応してくれるが今後社内の体制が変わる可能性があるのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年12月23日
回答者:

【良い点】
株の配当含み益。のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が厳しいこともあり、本業赤字。
すぐには回復できなさそう。
審査は依然厳し...続きを読む(全207文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年9月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど働いたが、有給は一度もとったことがない。全て消えていった。福利厚生と呼べるものはなかったと思う。続きを読む(全73文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年2月13日
回答者:

【良い点】
興味のある業界だったので、仕事内容についてはギャップはなかった。また入社前に上司と話し合いの場を設けてくださったことにも感謝している。
【気に...続きを読む(全193文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

南江堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社南江堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取り方などとても良い制度だったが改悪の動きが見られる。しかし労働組合があるため即座に会社の思うままに改悪されないのが良い点であるかもしれ...続きを読む(全192文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門知識豊富な人も多く勉強になることが多い。むずかしい専門書を扱う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に対してとても人が増えて...続きを読む(全184文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。部署によっては、ほぼ毎日定時で帰ることができる。
育休、産休明けでも復帰でき、女性にとって働きやすい。男性でも育休や時短を取...続きを読む(全186文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は他業種・同業他社と比較して少なく、定時に帰る社員も多い。そのためワークライフバランスはおおむね良好であった。有給も取りやすい環境だと思わ...続きを読む(全181文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に産休・育休取得を推進しており、多くの人が実際に制度を利用している。また、育児時短の取得についても、部署全体で協力しようという雰囲気があ...続きを読む(全176文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全年功序列制であり、仕事の出来不出来にかかわらず4月になれば一律で昇給していきます。サービス残業はなく、残業代はすべてつきます。
業務量・業...続きを読む(全227文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は完全年齢給。古き良き日本企業の伝統を引き継いでいる。査定もなし。労働組合の力も強いため福利厚生は高水準。同業他社と比較すると見劣りするものの、同年代...続きを読む(全174文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伝統とゆとりある社風のおかげか、非常にバランスがとれた環境でした。有休もとりやすかったり、核種制度もきちんと使えます。管理職のあたりはずれはさておき、女子...続きを読む(全168文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大まかに言って仕事とプライベートの両立が可能で 働きやすい環境に恵まれている。部署によっては多忙であり、部署間の格差がみられる。社内教育は貧弱で OJTが...続きを読む(全255文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐ専門医療職むけの教科書を担当しプレッシャーではあるが、上司・同僚のサポートもしっかりしているのでやりやすい。仕事相手にも恵まれている会社である...続きを読む(全163文字)

広告・マスコミ(出版業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社新興医学出版社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医学の業界なので廃れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体なので今後はウェブに移行すべきと思うがあまり検討してい...続きを読む(全85文字)

株式会社メディカルレビュー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品広告代理店事業で業績を伸ばしている。新規事業への取り組みも積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版はやはり売り上げに...続きを読む(全100文字)

株式会社ALBAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
編集者
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴルフという生涯スポーツに特化した事業で長期持続が見込まれる。社風のよく、自由な雰囲気が働きやすい。月に6000円のゴルフプレー補助があるので...続きを読む(全297文字)

株式会社有斐閣の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

明治時代から数多くの優れた法律書を世に送り出し続けてきた伝統と実績のある企業であり、法律がある限り法律書の需要は安定して存在し続けるので、今後も安定して事...続きを読む(全89文字)

株式会社講談社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今、電子が増えており紙媒体が売れなくなってきているのが目に見えているので、今後に注目がかかる。
出版社全体的に言え...続きを読む(全88文字)

株式会社サラトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同窓会という特殊な事業のため競合が少ない、というかほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長が見込めない、しばら...続きを読む(全103文字)

株式会社枻出版社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェブや映像など、既存紙媒体の枠を超えてチャレンジしていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、うまく行かずに事業譲渡と...続きを読む(全111文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業をやるみたいなことは言ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性があるかは分かりません。だって基本3年契約の...続きを読む(全88文字)

株式会社小学館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体を通して書籍の売り上げは下がり続けているが、会社としてはデジタルコンテンツや動画コンテンツの拡充に力を入れているという印象があった。そ...続きを読む(全139文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案できる商材が多くあるので、1つのことにとらわれず、様々な知識や興味を活かそうと心掛ければ、多種多様な可能性があるかと思います。続きを読む(全71文字)

南江堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社南江堂
フリガナ ナンコウドウ
資本金 2500万円
従業員数 122人
決算月 8月
代表者 小立健太
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目42番6号
電話番号 03-3811-7140
URL https://www.nankodo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135889

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