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株式会社南江堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南江堂の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南江堂の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南江堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南江堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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南江堂の 学生による会社の評価

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南江堂の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社南江堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ対策としては早急に在宅用パソコンが配られたら、テレワークが可能になったり、とありがたかった。これを感染対策だけではなく、戦略的なものと...続きを読む(全222文字)

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株式会社南江堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門書にかぎらず、出版業界全体の未来は大いに揺らいでいる現在です。古い会社だけに安定感をいだいている社員も多いながら、全体として、将来の不透明感に対して...続きを読む(全151文字)

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株式会社南江堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不況で世の中が苦しんでいるときも、業績低下などの影響を感じたことがなく、ビジネス環境が盤石。今後も安定しているだろう。入社する社員が高学歴化しており、頭...続きを読む(全203文字)

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株式会社南江堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出版業界全体が10年以上に渡り、市場がシュリンクしているので、決して成長企業とは言えない。しかし医学系のジャンルは、業界の中では数少ない安定している分野...続きを読む(全154文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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南江堂を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
祝日は完全に休日として扱われるため、暦通りにしっかり休むことができます。特にゴールデンウィークや年末年始などの大型連休の際は、有給休暇を取得し...
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月24日
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【良い点】
若いうちから裁量をもらえて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから裁量を与えられるのは良いが経営陣とのコミュニケーション...
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年4月7日
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【良い点】
歯科界では唯一インターナショナルグループ(主に関係があるのはドイツ、アメリカ)に支えられておりブランド力が効いていることから、歯科界自体が貧し...
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月21日
回答者:

【良い点】
思った以上に福利厚生が充実していた。
チケットレストランという食事補助サービスで、決めた額の半額を支払ってもらえる。
【気になること・改善した...
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年6月6日
回答者:

【良い点】
出版物をつくることにかかわり、それが形になったとき...
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南江堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社南江堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取り方などとても良い制度だったが改悪の動きが見られる。しかし労働組合があるため即座に会社の思うままに改悪されないのが良い点であるかもし...続きを読む(全192文字)

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株式会社南江堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

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【良い点】
専門知識豊富な人も多く勉強になることが多い。むずかしい専門書を扱う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に対してとても人が増え...続きを読む(全184文字)

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株式会社南江堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。部署によっては、ほぼ毎日定時で帰ることができる。
育休、産休明けでも復帰でき、女性にとって働きやすい。男性でも育休や時短を...続きを読む(全186文字)

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株式会社南江堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は他業種・同業他社と比較して少なく、定時に帰る社員も多い。そのためワークライフバランスはおおむね良好であった。有給も取りやすい環境だと思...続きを読む(全181文字)

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株式会社南江堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に産休・育休取得を推進しており、多くの人が実際に制度を利用している。また、育児時短の取得についても、部署全体で協力しようという雰囲気が...続きを読む(全176文字)

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株式会社南江堂の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全年功序列制であり、仕事の出来不出来にかかわらず4月になれば一律で昇給していきます。サービス残業はなく、残業代はすべてつきます。
業務量・...続きを読む(全227文字)

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株式会社南江堂の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は完全年齢給。古き良き日本企業の伝統を引き継いでいる。査定もなし。労働組合の力も強いため福利厚生は高水準。同業他社と比較すると見劣りするものの、同年...続きを読む(全174文字)

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株式会社南江堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伝統とゆとりある社風のおかげか、非常にバランスがとれた環境でした。有休もとりやすかったり、核種制度もきちんと使えます。管理職のあたりはずれはさておき、女...続きを読む(全168文字)

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株式会社南江堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大まかに言って仕事とプライベートの両立が可能で 働きやすい環境に恵まれている。部署によっては多忙であり、部署間の格差がみられる。社内教育は貧弱で OJT...続きを読む(全255文字)

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株式会社南江堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐ専門医療職むけの教科書を担当しプレッシャーではあるが、上司・同僚のサポートもしっかりしているのでやりやすい。仕事相手にも恵まれている会社であ...続きを読む(全163文字)

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広告・マスコミ(出版業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社集英社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版業界なので将来的に規模が小さくなっていくとは思いますが、なんせ自社IPが強いため、残り続けていく会社かと思われます。続きを読む(全66文字)

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株式会社三笠書房の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 24年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自路線を徹底しているため確実に一定層の読者にとって嬉しい本をつくっている
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍が少し前だったためと...続きを読む(全92文字)

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SBクリエイティブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益を出せている部署はボーナスに反映されやすい。ただし、管理職が好き嫌いだけで査定をつけるので、パワハラ上司に当たるとボーナスも上がりにくく...続きを読む(全223文字)

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株式会社日本入試センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SAPIXブランドが小学部一強状態であること、少子化の影響で受験業界が先細りであることから、受験業界全体として将来性はあまり高くないですが、...続きを読む(全578文字)

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株式会社講談社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをどんどんやっていこうというチャレンジ精神あふれる風土がある。プレゼンさえ上手くできれば、どのような雇用形態でも、さまざまなお仕事...続きを読む(全88文字)

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株式会社ジー・ビーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり強みはなく、作っている書籍もあまりピンと来ないものばかりでした。制作会社と編集両方を行っているのでスピード感や自由度は同業他社と比べる...続きを読む(全192文字)

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トランスワールドジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界自体が時代の変化とともに縮小し、結果として大きな波に飲み込まれてしまったのは事実だと思う。しかし、振り返ってみると、この会社が果たし...続きを読む(全797文字)

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株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に一定の需要があり、リピート率も高いため事業としては安定感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな市場である程...続きを読む(全197文字)

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株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
国民的なヒットコンテンツが最近生み出されず小粒な物量戦略になってしまっている点は将来への不安を感じる。危機感を覚...続きを読む(全104文字)

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株式会社扶桑社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2025年から立て直しを図り、IPに対して会社全体が舵を切ったが、ただ、IP活用をこれまでしてこなかったため、まだ何をすべきか解っていない状...続きを読む(全182文字)

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南江堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社南江堂
フリガナ ナンコウドウ
資本金 2500万円
従業員数 122人
決算月 8月
代表者 小立健太
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目42番6号
電話番号 03-3811-7140
URL https://www.nankodo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135889

南江堂の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。