南江堂の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コロナ対策としては早急に在宅用パソコンが配られたら、テレワークが可能になったり、とありがたかった。これを感染対策だけではなく、戦略的なものとし...続きを読む(全222文字)

【良い点】
専門知識豊富な人も多く勉強になることが多い。むずかしい専門書を扱う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に対してとても人が増えて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給が取りやすい。部署によっては、ほぼ毎日定時で帰ることができる。
育休、産休明けでも復帰でき、女性にとって働きやすい。男性でも育休や時短を取...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業は他業種・同業他社と比較して少なく、定時に帰る社員も多い。そのためワークライフバランスはおおむね良好であった。有給も取りやすい環境だと思わ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全社的に産休・育休取得を推進しており、多くの人が実際に制度を利用している。また、育児時短の取得についても、部署全体で協力しようという雰囲気があ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
完全年功序列制であり、仕事の出来不出来にかかわらず4月になれば一律で昇給していきます。サービス残業はなく、残業代はすべてつきます。
業務量・業...続きを読む(全227文字)

給与は完全年齢給。古き良き日本企業の伝統を引き継いでいる。査定もなし。労働組合の力も強いため福利厚生は高水準。同業他社と比較すると見劣りするものの、同年代...続きを読む(全174文字)

専門書にかぎらず、出版業界全体の未来は大いに揺らいでいる現在です。古い会社だけに安定感をいだいている社員も多いながら、全体として、将来の不透明感に対しての...続きを読む(全151文字)

伝統とゆとりある社風のおかげか、非常にバランスがとれた環境でした。有休もとりやすかったり、核種制度もきちんと使えます。管理職のあたりはずれはさておき、女子...続きを読む(全168文字)

不況で世の中が苦しんでいるときも、業績低下などの影響を感じたことがなく、ビジネス環境が盤石。今後も安定しているだろう。入社する社員が高学歴化しており、頭脳...続きを読む(全203文字)

【良い点】
正社員の人には教育支援制度がある。仕事に関連する講座などを受ける際は、支援がある様子。一応契約社員も使えると言っていたが、自分が在籍した時に利...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な感じかとおもいます。個人的にはかなりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることがないことが改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休日出勤はありましたが、代休がとれました。
また、代休日についてはとるタイミングが限られる場合もありますが、休日の合計日数自体はよかったです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
借り上げのマンションを借りてくれるのでその点は良いと思うが・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をもっと増やしてほしい。でき...続きを読む(全89文字)

【良い点】
これといったものはほぼなし。
通勤手当は満額支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点が物価の上昇を考えても非常に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員が働きやすいような制度が整っている。書籍購入や外部セミナーなどに対しての費用も出してくれる。社員思いの会社。続きを読む(全62文字)

【良い点】
一応、社員食堂がある。メニューはどんどん減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍が割引で購入できる他に、目立った福利厚生がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生に関して良いと思える点がまったくありませんでした。社会保険以上のものはなにもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全478文字)

【良い点】
社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外なんにもない。本当になんにもない。店内のイベントがあっても通常業務があるので、参...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コロナの予防接種で副作用が出るということで特別休暇が取れることになっていた。有休取得促進日は会社が休みになって、まだ有休がない新入社員などにも...続きを読む(全88文字)