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株式会社南江堂 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南江堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社南江堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は800〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南江堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南江堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南江堂の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

南江堂の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

南江堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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退職理由
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南江堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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南江堂の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社南江堂の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全年功序列制であり、仕事の出来不出来にかかわらず4月になれば一律で昇給していきます。サービス残業はなく、残業代はすべてつきます。
業務量・業...続きを読む(全227文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は完全年齢給。古き良き日本企業の伝統を引き継いでいる。査定もなし。労働組合の力も強いため福利厚生は高水準。同業他社と比較すると見劣りするものの、同年代...続きを読む(全174文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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南江堂を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年10月18日
回答者:

【良い点】
研修は座学・OJTともに長く取ってもらえる。独り立ちしてからもサポート体制がしっかりしているので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月13日
回答者:

【良い点】
休暇が取れるのでプライベートを大切にできる。直前の休暇申請でも対応してくれるが今後社内の体制が変わる可能性があるのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年12月23日
回答者:

【良い点】
株の配当含み益。のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が厳しいこともあり、本業赤字。
すぐには回復できなさそう。
審査は依然厳し...続きを読む(全207文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年9月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど働いたが、有給は一度もとったことがない。全て消えていった。福利厚生と呼べるものはなかったと思う。続きを読む(全73文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年2月13日
回答者:

【良い点】
興味のある業界だったので、仕事内容についてはギャップはなかった。また入社前に上司と話し合いの場を設けてくださったことにも感謝している。
【気に...続きを読む(全193文字)

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南江堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社南江堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ対策としては早急に在宅用パソコンが配られたら、テレワークが可能になったり、とありがたかった。これを感染対策だけではなく、戦略的なものとし...続きを読む(全222文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取り方などとても良い制度だったが改悪の動きが見られる。しかし労働組合があるため即座に会社の思うままに改悪されないのが良い点であるかもしれ...続きを読む(全192文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門知識豊富な人も多く勉強になることが多い。むずかしい専門書を扱う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に対してとても人が増えて...続きを読む(全184文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。部署によっては、ほぼ毎日定時で帰ることができる。
育休、産休明けでも復帰でき、女性にとって働きやすい。男性でも育休や時短を取...続きを読む(全186文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は他業種・同業他社と比較して少なく、定時に帰る社員も多い。そのためワークライフバランスはおおむね良好であった。有給も取りやすい環境だと思わ...続きを読む(全181文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に産休・育休取得を推進しており、多くの人が実際に制度を利用している。また、育児時短の取得についても、部署全体で協力しようという雰囲気があ...続きを読む(全176文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門書にかぎらず、出版業界全体の未来は大いに揺らいでいる現在です。古い会社だけに安定感をいだいている社員も多いながら、全体として、将来の不透明感に対しての...続きを読む(全151文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伝統とゆとりある社風のおかげか、非常にバランスがとれた環境でした。有休もとりやすかったり、核種制度もきちんと使えます。管理職のあたりはずれはさておき、女子...続きを読む(全168文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不況で世の中が苦しんでいるときも、業績低下などの影響を感じたことがなく、ビジネス環境が盤石。今後も安定しているだろう。入社する社員が高学歴化しており、頭脳...続きを読む(全203文字)

株式会社南江堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大まかに言って仕事とプライベートの両立が可能で 働きやすい環境に恵まれている。部署によっては多忙であり、部署間の格差がみられる。社内教育は貧弱で OJTが...続きを読む(全255文字)

広告・マスコミ(出版業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社新興医学出版社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっていることはちゃんとみて評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方がかなり固定されていてやり方を変えることはほぼできな...続きを読む(全106文字)

株式会社有斐閣の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新卒初任給が25万とかなり高めであるとエージェントから聞きました。評価制度については不明です。続きを読む(全47文字)

株式会社講談社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなり高いです。私は正社員ではありませんでしたが、かなり高い方だと思います。
その分仕事も忙しいと思いますが、とても充実して仕事をしてい...続きを読む(全145文字)

株式会社サラトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い。人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。初任給も高卒程度、実家暮らしでないと給料はほとんどきえて...続きを読む(全81文字)

株式会社枻出版社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニーズに合う、合うと上司を説得できればかなり好きなことを自由にできたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集者の場合は自身の担当...続きを読む(全101文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品を作るれる環境がある。
契約満了したら永久にスタジオ無料使いたい放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。
何でもか...続きを読む(全132文字)

株式会社小学館の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託として仕事を受注し続けてきたが、職種の相場としてはかなり安い単価で引き受け続けてきた。労力的にはできればも...続きを読む(全89文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別に営業ノルマなどはありませんが、
受注実績などで適切に評価していただけます。
資格取得などに前向きに取り組むことも支援・評価していただけます。続きを読む(全79文字)

株式会社日本経済新聞出版社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年収は業界内でもいい方だとおもう。他社とキラベテラン入社時の年収もかなり高く、5年後に1000万は超える人もいる。続きを読む(全57文字)

南江堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社南江堂
フリガナ ナンコウドウ
資本金 2500万円
従業員数 122人
決算月 8月
代表者 小立健太
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目42番6号
電話番号 03-3811-7140
URL https://www.nankodo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135889

南江堂の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。