南江堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コロナ対策としては早急に在宅用パソコンが配られたら、テレワークが可能になったり、とありがたかった。これを感染対策だけではなく、戦略的なものと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給の取り方などとても良い制度だったが改悪の動きが見られる。しかし労働組合があるため即座に会社の思うままに改悪されないのが良い点であるかもし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
専門知識豊富な人も多く勉強になることが多い。むずかしい専門書を扱う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に対してとても人が増え...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全社的に産休・育休取得を推進しており、多くの人が実際に制度を利用している。また、育児時短の取得についても、部署全体で協力しようという雰囲気が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
完全年功序列制であり、仕事の出来不出来にかかわらず4月になれば一律で昇給していきます。サービス残業はなく、残業代はすべてつきます。
業務量・...続きを読む(全227文字)

給与は完全年齢給。古き良き日本企業の伝統を引き継いでいる。査定もなし。労働組合の力も強いため福利厚生は高水準。同業他社と比較すると見劣りするものの、同年...続きを読む(全174文字)

専門書にかぎらず、出版業界全体の未来は大いに揺らいでいる現在です。古い会社だけに安定感をいだいている社員も多いながら、全体として、将来の不透明感に対して...続きを読む(全151文字)

不況で世の中が苦しんでいるときも、業績低下などの影響を感じたことがなく、ビジネス環境が盤石。今後も安定しているだろう。入社する社員が高学歴化しており、頭...続きを読む(全203文字)

大まかに言って仕事とプライベートの両立が可能で 働きやすい環境に恵まれている。部署によっては多忙であり、部署間の格差がみられる。社内教育は貧弱で OJT...続きを読む(全255文字)

入社してすぐ専門医療職むけの教科書を担当しプレッシャーではあるが、上司・同僚のサポートもしっかりしているのでやりやすい。仕事相手にも恵まれている会社であ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
現在は分かりませんが、当時は残業が当たり前のように多い業界でした。若い方からは信じられないと思われますが、案外それはそれで楽しんで仕事をする...続きを読む(全145文字)

【良い点】
仕事は仕事であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先での時間管理が曖昧で、クライアント次第で早出、遅くまでと言ったことがある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によりますが、基本的に残業は少ないと思います。残業したい人が残っている印象なので、強制されるようなことはないでしょう。休みも取りやすいで...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度は人それぞれ異なりますが、一般的には、仕事とプライベートの時間がうまく調整されていると感じることが高い満足度に繋...続きを読む(全158文字)

【良い点】
契約社員であったため、繁忙期を除き残業はほとんどなかった。残っていたら様子を見て手伝ってくれたり声をかけてくれた社員もいたので、長時間勤務に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日祝休みで、ゴールデンウィーク、お正月やお盆には長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日に有給休暇を使われるため、急...続きを読む(全101文字)

【良い点】
繁忙期以外、過度な残業がなかったこと、個人の裁量に任せて自由に仕事させてもらえた点がとても良かったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)