南江堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コロナ対策としては早急に在宅用パソコンが配られたら、テレワークが可能になったり、とありがたかった。これを感染対策だけではなく、戦略的なものと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給の取り方などとても良い制度だったが改悪の動きが見られる。しかし労働組合があるため即座に会社の思うままに改悪されないのが良い点であるかもし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
専門知識豊富な人も多く勉強になることが多い。むずかしい専門書を扱う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に対してとても人が増え...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全社的に産休・育休取得を推進しており、多くの人が実際に制度を利用している。また、育児時短の取得についても、部署全体で協力しようという雰囲気が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
完全年功序列制であり、仕事の出来不出来にかかわらず4月になれば一律で昇給していきます。サービス残業はなく、残業代はすべてつきます。
業務量・...続きを読む(全227文字)

給与は完全年齢給。古き良き日本企業の伝統を引き継いでいる。査定もなし。労働組合の力も強いため福利厚生は高水準。同業他社と比較すると見劣りするものの、同年...続きを読む(全174文字)

専門書にかぎらず、出版業界全体の未来は大いに揺らいでいる現在です。古い会社だけに安定感をいだいている社員も多いながら、全体として、将来の不透明感に対して...続きを読む(全151文字)

不況で世の中が苦しんでいるときも、業績低下などの影響を感じたことがなく、ビジネス環境が盤石。今後も安定しているだろう。入社する社員が高学歴化しており、頭...続きを読む(全203文字)

大まかに言って仕事とプライベートの両立が可能で 働きやすい環境に恵まれている。部署によっては多忙であり、部署間の格差がみられる。社内教育は貧弱で OJT...続きを読む(全255文字)

入社してすぐ専門医療職むけの教科書を担当しプレッシャーではあるが、上司・同僚のサポートもしっかりしているのでやりやすい。仕事相手にも恵まれている会社であ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
忙しい時と余裕のあるときの差が激しいが、繁忙期のタイミングが読みやすいのでメリハリをもって働ける。裁量権が大きいので、自分でしっかり仕事を調...続きを読む(全161文字)

【良い点】
法令順守している会社でもあるので、休みは取りやすい。看護・介護休暇など特別な休暇も申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「夜遅くまでいつも社内の電気がついていて、社員さんたちは体調や生活面は大丈夫なのかなと心配になることがよくありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在宅勤務推奨で、かつなくす動きは無い。そのため、効率よく仕事ができれば隙間時間に買い物や夜ご飯の準備などが可能でプライベートの時間をより充実...続きを読む(全175文字)

【良い点】
プライベートと仕事を両立できる環境です。趣味を持っている社員が多い印象でした。同じ趣味の社員同士でプライベートでも一緒に過ごす人たちも多かっ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり充実してると思う。部署にもよるけど好きなタイミングで有給取得できるし無理な残業もない。帰りたいときに帰宅できるの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
リモートも可能なのでうまく自分の時間を作ることも可能ではあったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の日の残業がかなりあり不規則...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員でもフルリモートが許されており、とくに育児中の女性は、編集でも非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトすぎる...続きを読む(全277文字)

【良い点】
リモートワークが可能なため、通勤時間を抑えつつ比較的ワークライフバランスは取りやすい環境です。一方で、担当する案件や時期によっては業務が集中...続きを読む(全246文字)

【良い点】
残業時間は部署や課によって大きく異なりました。私自身は在籍中ほぼ残業せず、定時退勤があたり前でした。続きを読む(全56文字)