エントリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成長過程にある段階だった為、社内のルールが明確化されていない部分も多かった。10年前のことなので今は改善されてい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員旅行があったので、社員交流はある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断以外なかった
他にも楽しめる福利厚生があって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いろんな業種の営業に行ける
交通費は請求すれば支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
単発なので日ごとに人が変わるのが大変
お客...続きを読む(全90文字)

【良い点】
しょうよがほぼなくすくない
がんばってもふえない
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインを設けるべき
ここまでがんばれば最低いくらとか続きを読む(全79文字)

【良い点】
やりたいことが他にできた
雰囲気が合わなくなったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、引き止められ2か月延長して働いたこともある続きを読む(全78文字)

【良い点】
他部署に異動もそこまでない
若いうちから昇格できるのはよいが、年功序列のような気もする
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開がよいかな続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料が高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
人のためにがんばると自分が削れる気がする
頑張りすぎはよくない
人事の部署が面談を増...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人により異なる
いい人が多い印象はあるが、上司ガチャに外れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と距離が近く話しやすいと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やすみがとりづらくはたらきやすくはない
はたらきにくいこともない気がするけど人によりそう
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日数は...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く有給が取れない。
頼んでも、理由を聞かれ却下される。
他の従業員も有給を取ることは、ほとんどなく消化率は40...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年間休日数は年々上昇傾向にある。
シフト制のため、余裕のある店舗では連休が取れることもある。
閑散期はほぼ残業なく帰れる。
繁忙期は人による...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフト制なので何曜日でも休める。
人数がいる店舗であれば土日どちらかの休みは取りやすい。人数が少なければ厳しい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりないです。8時半始業の19時終わりなので、1日の労働時間が9時間から10時間近くいき...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時間管理は個人でする。つまりサボったり平気でできる。している社員もいるよ、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがなくて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、平日の定休日と合わせて連休を取っている社員も多い。業務共有も多く、その人しか分からないという業務も少ないため、有給中...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年に一度有給5連休は必ず取れるが、営業職だとそれ以外の有給は徐々に消えていくという形。自身のプライベートというよりは、お客様のご都合に合わせ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プライベート、家族を尊重してくれる。パワハラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
好実績スタッフの意見しか基本通らない。少し女性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本残業なしでルーティンワークのため、終業後の予定は立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日が年に数回あり、無...続きを読む(全87文字)

【良い点】
売れたら収入が増えるため、生活水準は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちの人が少ない、家族持ちにはあまり優しくな...続きを読む(全82文字)