エントリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成長過程にある段階だった為、社内のルールが明確化されていない部分も多かった。10年前のことなので今は改善されてい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員旅行があったので、社員交流はある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断以外なかった
他にも楽しめる福利厚生があって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いろんな業種の営業に行ける
交通費は請求すれば支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
単発なので日ごとに人が変わるのが大変
お客...続きを読む(全90文字)

【良い点】
しょうよがほぼなくすくない
がんばってもふえない
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインを設けるべき
ここまでがんばれば最低いくらとか続きを読む(全79文字)

【良い点】
公休日数が決まっているから最低休日数はある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない
休みを取っても、休み中にも電話がかかってくる続きを読む(全78文字)

【良い点】
他部署に異動もそこまでない
若いうちから昇格できるのはよいが、年功序列のような気もする
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開がよいかな続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料が高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
人のためにがんばると自分が削れる気がする
頑張りすぎはよくない
人事の部署が面談を増...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人により異なる
いい人が多い印象はあるが、上司ガチャに外れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と距離が近く話しやすいと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やすみがとりづらくはたらきやすくはない
はたらきにくいこともない気がするけど人によりそう
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日数は...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員から聞いた話しだが、会社内でコロナ患者が出たが、周りにはその事を隠して、従業員も通常通り出社させて仕事をし...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職にするためには一定の条件が必要であり、地元ではその条件が満たさず地元に帰り勤務することが困難であったた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
コンベックスとかいう無駄な展示会を頻繁に行う。企業理念のない会社、
今時あいさつの練習してるってここは幼稚園かなにか？
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

【良い点】
どこの店舗も話しやすい人が多く割と
人間関係が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
長年働き毎月のように売上目標達成し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり退職日を伸ばされたと感じています。退職の原因も上司の態度でした。呼び方も気持ち悪かっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上長も本部もちゃんと面談の日を設けて話は真剣に聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れなくなったた...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長によってお店のカラーが全く違い、当時の配属先の店長が最年少でバリバリ営業タイプだった為、毎月、毎日のノ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
配属先や個人の感じ方に左右されるとは思うが、全体的に人当たりの良い方が多く、人間関係としては”当たり”な会社（店舗）だったため、退職を切り出...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまり感じられなかった。
車の需要がまだ下がっていて、売れにくくなる中、基本的には売れという指示しかない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口、チーフのパワハラ、セクハラが酷いそれを上司に話しても改善されない
問題事はみんなでスルー
上層部に専門部署...続きを読む(全108文字)