エントリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
株式会社エントリーで正社員として働く利点は、成長機会と裁量の大きさにあります。短期・単発人材サービスという特性上、日々異なる課題に対応するた...続きを読む(全627文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したわけではなく、今も仕事を探していますが応募していません。
前は自宅付近で単発の仕事も多かったですが最近は...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたが、色々な業種を経験できるという点はいいですが、キャリアアップやスキルアップなどはできないと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
単発バイトとして2年ほど前まで利用していました。
かなり田舎のほうですが、案件があって、それなりに時給も良かったのでよく応募してました。
職...続きを読む(全196文字)

【良い点】
単発バイトもあったので、働きたい日に働けるのでワークバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は単発よりも長期...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長過程にある段階だった為、社内のルールが明確化されていない部分も多かった。10年前のことなので今は改善されてい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やりたいことが他にできた
雰囲気が合わなくなったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、引き止められ2か月延長して働いたこともある続きを読む(全78文字)

【良い点】
他部署に異動もそこまでない
若いうちから昇格できるのはよいが、年功序列のような気もする
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開がよいかな続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料が高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
人のためにがんばると自分が削れる気がする
頑張りすぎはよくない
人事の部署が面談を増...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人により異なる
いい人が多い印象はあるが、上司ガチャに外れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と距離が近く話しやすいと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいないので給料が頭打ちになるのが目に見えてる
ただ、管理職になっても労働裁量性なので残業も休日もない...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休みは月9〜10日ほどあります。
有給も同じポジションの従業員と被らなければ普通にとれます。
男性が多い職場ですが、基本的には人間関係で困る...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の産休育休は取りやすく、職場復帰もしやすそうな環境だと思います。ディーラーなので環境は店舗次第ですが、会社は考えてくれている方だと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の人は多いです。最近増えてはいます。誰でも働ける環境ではあると
【気になること・改善したほうがいい点】
態度が悪い営業が多すぎる事くらいです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が平日だし、残業もしないと仕事が終わらないので、結婚して子供ができたら働けません。女性のお給料が安すぎです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休、産休を取っている人は多くいたので、そこは問題なかったと思います。子供が熱で早退するってなっても、嫌な顔する人はおらず、柔軟に対応してく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性のがかなり働きやすい職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわからないが育休などはかなり取りやすい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業マンが少なく、悩みや状況を共有できる相手がいません。
基本、男性社会のためお客様側から見ても女性は営業マ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休育休制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
その他は男性スタッフと同じ。女性で定着する方は、相当メンタルと体力が強く無いと続かない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は働くことがしやすいと思う。制度は整っていると思うし，大阪の女性活躍のトップ企業の表彰もされている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)