Ｊｏｙｓｏｎ　Ｓａｆｅｔｙ　Ｓｙｓｔｅｍｓ　Ｊａｐａｎ合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
あれほどのリコール問題を起こしていながら生き残る辺り、カーメーカーが潰しはしないという安心感はある。
業態が小さくなっても生き残るだろう。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
会社自体がスキルアップのための費用などは出してはくれないが、個人的にスキルアップはしていったので、そのスキルは新会社でも十分に通じるものであ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル標準という名のアメリカ中心体制により、日本側の意見が通らなくなり、ゆくゆくは、日本自体、切り捨てていこ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル体制により自由が無くなりつつある中で、最終的には、社内の制度を悪用する同じ部署の女性社員に嫌気がさして...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラを行う人事の、以前から評判の悪い管理職が平然と再雇用で残る辺り、会社側、経営者側は見る目が無いなと思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受注が取れている部署に人材を投入して業務平準化を進めていく必要があると感じた。担当するメーカーによって残業に差が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
設計者は個人の裁量が大きく、自動車開発の一連のプロセスを幅広く経験出来るのはやりがいがあると感じた。製品開発は品質・コスト・作業性・安全性を...続きを読む(全109文字)

【良い点】
連続有給制度があり、年に一度必ず5連休を取得する必要がある。必ず取得が必要なため、休みを取りづらいという雰囲気はない。
【気になること・改善...続きを読む(全406文字)

【良い点】
土日祝は来店が多く忙しいため、世間一般の休日感覚とはかなりズレます。シフト制なので平日休みを有効活用できる人には合いますが、友人や家族と休み...続きを読む(全134文字)

【良い点】
職種によっては普通に休みとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも取れないほど忙しくても、会社は評価しない。売上上げても評価されない続きを読む(全78文字)

【良い点】
小売業の中では年間休日がそこそこ多い。時短勤務もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く場合はリモートやフレックスはなし。...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって年休取得が難しいです。
残業ありきの作業日程なので基本20時間ぐらいは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業時間は比較的少ない方でした。ですが、休日になにかあればすぐに対応したりするなどしていました。そこはその方の力量や残務の引き継ぎなど工夫さ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みは有給含め取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日かかわらずに、連絡くる。
納車やその他の業務のために来るなどもあり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
シフト制でチーム内で決めるため融通はきく
有給は1ヶ月前申請とあるが体調不良など後日でも対応できるところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務員でしたので他の事務の方と被らないようにシフトを組めば問題なくよかったです。土日祝は基本出勤ですが平日であれば自由に組めました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
夏季休暇がある
年末年始休暇がある
固定の平日休みがある為予定が立てやすい
固定の平日休みに合わせると連休を作ることも可能である
【気になる...続きを読む(全152文字)