エントリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成長過程にある段階だった為、社内のルールが明確化されていない部分も多かった。10年前のことなので今は改善されてい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いろんな業種の営業に行ける
交通費は請求すれば支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
単発なので日ごとに人が変わるのが大変
お客...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やすみがとりづらくはたらきやすくはない
はたらきにくいこともない気がするけど人によりそう
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日数は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人により異なる
いい人が多い印象はあるが、上司ガチャに外れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と距離が近く話しやすいと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料が高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
人のためにがんばると自分が削れる気がする
頑張りすぎはよくない
人事の部署が面談を増...続きを読む(全80文字)

【良い点】
他部署に異動もそこまでない
若いうちから昇格できるのはよいが、年功序列のような気もする
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開がよいかな続きを読む(全79文字)

【良い点】
やりたいことが他にできた
雰囲気が合わなくなったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、引き止められ2か月延長して働いたこともある続きを読む(全78文字)

【良い点】
公休日数が決まっているから最低休日数はある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない
休みを取っても、休み中にも電話がかかってくる続きを読む(全78文字)

【良い点】
しょうよがほぼなくすくない
がんばってもふえない
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインを設けるべき
ここまでがんばれば最低いくらとか続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員旅行があったので、社員交流はある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断以外なかった
他にも楽しめる福利厚生があって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修は1年〜2年目が多く、その後は徐々に少なくなっていく。
初めの1ヶ月目に社会人としての基礎的な研修があり、その際に会社の特徴等の説明もさ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
1人に1人ずつ先輩社員がついてくれて仕事を教えてくれるため仕事が覚えやすい。研修制度はしっかりしていると思う。
未経験でも研修でしっかり教え...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人は多いけど、キャリアアップできるかはかなり定性面が大きく、好かれるか否かが大きいと思います。
なので、実績...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修は多いが、知識的なことがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてからのことを想像しながら、体験的、かつ、実践的な研修を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年次の若いスタッフ向けに、外部講師を含めて多様な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で受けたことをすぐさ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したら最初にビジネス研修みたいなものがあった。中途入社は特になかった記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
富裕層向けの営業、コミュニケーション、ホスピタリティなどは経験を積んでいく上でしっかり学べるとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ランドクルーザーやハイエースなどの専門店として特化している
広く浅くではなく狭く深く専門的な知識を身につけることができる
お客様もマニアック...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)