エントリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
株式会社エントリーで正社員として働く利点は、成長機会と裁量の大きさにあります。短期・単発人材サービスという特性上、日々異なる課題に対応するた...続きを読む(全627文字)

【良い点】
女性も応募しやすいです。
今まで応募した中で困ったことはないです。たまに男性しか応募できないものもありましたが、それ以外は特にないです。、続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したわけではなく、今も仕事を探していますが応募していません。
前は自宅付近で単発の仕事も多かったですが最近は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
単発バイトとして2年ほど前まで利用していました。
かなり田舎のほうですが、案件があって、それなりに時給も良かったのでよく応募してました。
職...続きを読む(全196文字)

【良い点】
単発バイトもあったので、働きたい日に働けるのでワークバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は単発よりも長期...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長過程にある段階だった為、社内のルールが明確化されていない部分も多かった。10年前のことなので今は改善されてい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他部署に異動もそこまでない
若いうちから昇格できるのはよいが、年功序列のような気もする
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開がよいかな続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料が高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
人のためにがんばると自分が削れる気がする
頑張りすぎはよくない
人事の部署が面談を増...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人により異なる
いい人が多い印象はあるが、上司ガチャに外れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と距離が近く話しやすいと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やすみがとりづらくはたらきやすくはない
はたらきにくいこともない気がするけど人によりそう
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日数は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後すぐに芝浦本社で3日ほど研修を受けます。そこからは支店に戻り、フレッシュマンと呼ばれる先輩社員に指導いただきます。基本的な知識から、ロ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
いまは新人にも店舗実習の形を長く取るが、中途は4月入社じゃないかなり研修はほぼない
教育体制はあまり整っていない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
拠点の目標台数もあるが
あくまでも個人目標の仕事ではあるので
自分が稼ぐ為、成績を残すために
自分で必要なスキルを
獲得するために行動しない...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中し、できない人はずっと出来ないままで仕事を任せてもらえず成長もなし、個人の意見を尊重するより...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーなので教育は全て店舗任せでした。店舗によってはしっかりとした教育が受けれず、精神的にしんどい面があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
保険系の資格は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、それ以外のスキルは身につかない。長居すればするほど営業職として以外...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に一回以上は１週間ほどの研修があるので、そこでスキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとても忙しく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)