東洋製線の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇は代わりの人がいるので基本的にはいつでも可能なので良かった
残業は忙しければあり、暇なら帰ると行った感じで残業代もぴったり支払わ...続きを読む(全152文字)

・中小企業ならではの自分自身に裁量がある。(ただしそれに伴っての責任は重い。)
・業務自体に改善の余地があるため、仕事を提案できる立場になれば面白みが...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1. ワークライフバランスと業務負荷
建設業界全体に言えることですが、特に「住宅の土台」を担う現場では、納期と品...続きを読む(全923文字)

【良い点】
人間関係が良好で、周囲に恵まれた環境で働けていた点や、企業としての安定性が高い点には大きな魅力を感じており、退職については非常に悩みました。...続きを読む(全455文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署によってはある程度取りやすい。有給取得も予定を立てれば問題なく取ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全477文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切に扱おうという姿勢が、まるで感じられなかった。
従業員は、まるで駒のように扱う会社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昇給額が少ないと感じたため長く働けないと感じてしまった。ほかは不満はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点はない続きを読む(全79文字)

【良い点】
月給が低いのでボーナスの%は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が無能すぎて
新卒、中途採用を育成しません　外部から見て形
求...続きを読む(全505文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
身内と近しい人は何を言われず、その他は公で名指しで注意される。扱い方が違い過ぎる。社員...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業代がしっかり出るため、若い時からある程度の年収を稼ぐことができた。
休日出勤しても、代休で平日休む事ができた。
風邪を引いたとき、有給を...続きを読む(全249文字)

【良い点】
パワハラを受けたとき、早急に異動させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが原因。自身は異動させてくれたが、もと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与面で上がり幅が小さく、頑張っても評価されないから。営業事務だけで言うとかなり離職率は高いように思う。続きを読む(全58文字)