
荒井商事株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は海外のフィールドで活躍と思いました。貴社は海外の製品を扱っており、貴社で働かせていただいて、そして、海外の食べ物などを日本に広める重要な役割を果たせるのではないかた考えました。また、自分自身が大学で培ったコミュニケーション能力や語学力を生かせるのではないかと考...続きを読む(全195文字)
荒井商事株式会社
荒井商事株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数64件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、荒井商事株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は「車」と「食」を軸に多様なビジネスを展開する総合商社です。
オークション事業|中古車両の流通を支える部門
毎週数千台の乗用車、トラック等が当社のオークション会場を経由し、国内外へ幅広く流通されています。
食品流通事業|生産から販売を自社で担う部門
日々の食卓を彩る品々を取り扱い、お客様に安心安全をご提供しています。
創業からすでに100年と少し。私たちは商社の枠組みを超え、様々な事業に挑戦しています。
当社がビジネスを展開する上で大切にしていること―――。
それは『グローカル(Global×Local)』という精神。
これまでの取り組みでは、
■地域密着型のスーパーマーケットの運営
■ポルトガルにおけるクロマグロの定置網漁業を復活させ、世界中で販売
■日本の中古トラック・建設機械を新興国をメインに海外へ流通
など、グローバルにビジネスの手を広げながらもローカルに深く結びつき、創業から100年以上サービスを創造し続けてきました。
これからも中小企業ならではの『フットワークの軽さ』×『チャレンジ精神』で、次の100年に向けて新たな事業に挑戦し続けます!
中古車両オークション事業主として、当社のオークション部門は国内有数の規模を誇ります!
なかでも圧倒的なシェアを占めるのは、トラック・バンといった『商用車カテゴリ』。年間出品数は、およそ20万台にものぼります。
日本のトラックなどはもともと高品質であり、加えて日頃のメンテナンスの良さから世界でも絶大な人気を誇っています。
毎週、栃木県小山市にあるオークション会場に来場する会員の内、なんと7割以上がアフリカ・中東・南アジア・東南アジアなどへの輸出を手がける“外国人バイヤー”。
私たちが開催するオークションを介して流通した中古商用車が、アフリカに道路を造ったり、東南アジアに橋・港を造ったりと大活躍しています!
商社として『ヒトとヒト』、『ヒトとモノ』の流通の中核に関わり、新興国の発展に貢献できるこの仕事に、あなたもきっと大きなやりがいを感じられるはずです。
入社後に行うのは、約2週間の新人研修。
その後、それぞれ配属された事業部にて3~4か月にわたる「基礎研修」を行い、
ジョブローテーションやOJTをしながら事業・業務理解を深め、研修後配属拠点・部署が決定します。
また、長期にわたって社員が成長し続けられるよう、等級(階層)ごとの研修を開始!
さらに、E-learningシステムを導入し、研修体制を拡充しました。
力を入れているのは研修だけではありません。
書籍購入・通信教育講座の受講・TOEIC受験にかかる費用を一部もしくは全額会社が負担し、
自身のスキルアップに積極的な社員のサポートにも注力しています。
当社は、意欲ある社員のためにかける時間と費用を惜しみません!
繁忙期と閑散期で波があるものの、当社の残業時間は月平均で約15時間。少ないとは言えません。
そこで現在行っている取り組みとして「業務改善案の募集」や「ITツールの導入」等があります。
前者は、全社員から業務改善案(業務時間やコストの削減)を募り、実際に採用され業務改善に向け各々取り組まれています。
後者は、社員1人1人にノートPCを貸与し、ITツールのアカウントも付与しています。
これにより、特に営業職の社員は外出先から会社へ戻ることなく日報等を作成→提出することが可能となっております。
このように、まだまだ働き方改革としては不十分ではありますが、少しずつ着実に進んでいます。
・お客様や上司、同僚、他部署の社員と積極的にコミュニケーションが図れる人
・好奇心旺盛な人
・失敗を恐れず挑戦する人
・何事も受け身な人
・周囲と協力して物事を成し遂げることが難しい人
・変化を好まない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した荒井商事株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した荒井商事株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は海外のフィールドで活躍と思いました。貴社は海外の製品を扱っており、貴社で働かせていただいて、そして、海外の食べ物などを日本に広める重要な役割を果たせるのではないかた考えました。また、自分自身が大学で培ったコミュニケーション能力や語学力を生かせるのではないかと考...続きを読む(全195文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年8月30日【良い点】
当時女性は少なかったですが、出産育児から復帰してバリバリ働いている方は居ましたので、一定以上の環境は整っていると言えるのではないでしょうか。
...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月20日【良い点】
女性は割りかし多い職場であり、産休、育休等しっかり取れて、有給もしっかりと取れるため働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月20日【良い点】
事業には強みしか感じない。
特にバントラオークション、建機オークション共に毎週開催しており、お客様、社員共に安心、安定の基盤がある。
びっくり...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月20日【良い点】
入社前に想定していたよりも、とても働きやすく、制度もしっかりとしており、何社か経験した中で在籍中に不満が1つもなかった唯一の会社であった。
【...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月20日【良い点】
オークション事業では、普段馴染みのない商材を取り扱うため新しい知識の習得ができる。商材が様々なためメーカー問わず触れることができる事が利点。
...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月20日【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、モチベーション低下。給与テーブルも決まっているため、1年で月1万(年12万)の昇給しか見込めず、この給...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月20日【良い点】
昇給は年1回で。テーブルが決まっているので大きな年収増は見込めない。
また昇格についても、上司の推薦が必要であるため、上司運によるところも実際...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月20日【良い点】
部門によるが、特に参考にしたいと思う社員は少ないと思う。
しかし、比較的穏やかなので人間関係で悩むことは少ないと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
お客さまも従業員もコミュニケーションを取る機会が多い仕事がほとんどです。積極的にコミュニケーションを取れる人・好きな人は向いているかもしれませ...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月8日【良い点】
トラックオークションにおいては、国内最大規模のシェアのため将来も存続はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先、トラッ...続きを読む(全102文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2022年03月19日
【社員から聞いた】説明会では、パワーポイントを使ってオークション事業の内容を説明していただきました。しかし、どうしても分かりにくい部分があり、内定後は福岡・栃木・神奈川の会場を見学させていただくことができました。 全ての会場で、働いている社員の方にお話をしていただく機会が各々あったので、とても助かりました。 海外の方とやりとりする窓口を現場で見られたことが、自分の働く姿を想像しやすくなりました。 【本・サイトで調べた】会社の収入源としても主な事業としても、圧倒的にオークション事業の割合が大きいことや、給与はあまり高い水準ではないこと。 女性の役員が少ないこと。
投稿日: 2022年03月19日
【社員から聞いた】内定後から福利厚生クラブを利用することができる。その後正式に入社後も利用ができる。指定の駅徒歩圏内であることと、都市圏の会場勤務であれば、家賃補助が各々2万円補助がでること。会社の売上によっては、特別賞与があること。有給リフレッシュ休暇で、5連休を取ることが義務付けられている。交通費が全額支給される。 神奈川のベイサイド会場は、社内バスが横浜駅から出ており、社員全員が利用可能である。
投稿日: 2022年03月19日
【社員から聞いた】営業と事務で、違いはある。事務ルートであれば、事務から営業企画へのルートで、ビジネスプランを考えることができる。 営業や事務だけでなく、検査などの部署もあるため、資格を取得することも可能である。 事務希望者への営業へ打診はあるものの、強制ではなく選択ができる。 栃木、神奈川、大阪の大きな会場で、実績を積み、地方の会場へ後々異動願いを出すこともできる。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 荒井商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アライショウジ |
| 事業内容 | ■ オークション部門 オークション会場運営 (商用車 建設機械 産業機械 一般乗用車 バイク 農業機械) インターネットサービス 中古パーツ販売 車両陸送・輸出手配 ■ 食品流通部門 生産(青果物栽培) 小売(スーパーマーケット運営) 卸売(配送卸、青果卸、花き卸・加工) 貿易(食品輸入・輸出) 外食(ワッフル生産・販売) ■ その他部門 遊技事業 |
| 設立日 | 1956年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 592人 ※正社員 441名 非正社員 151名(2024年9月現在) |
| 売上高 | 2570億円 ※2024年9月実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 荒井 亮三 |
| 本社所在地 | 〒254-0043 神奈川県平塚市紅谷町17番2号 |
| 事業所 | 平塚本社:神奈川県平塚市紅谷町17-2 東京本部:東京都中央区日本橋2-1-14 日本橋加藤ビルディング10F ■ オークション事業 東京 神奈川 栃木 宮城 大阪 福岡 ■ 食品流通事業・その他事業 東京 神奈川 埼玉 宮城 |
| 関連会社 | ■ 国内関連会社 (株)アライ・ロジスティックス (株)荒井ベジアス オンガネジャパン(株) (株)インパクトワン ■ 海外関連会社 TUNIPEX, S.A. (ポルトガル) ARAI RESIDENCE SERVICE LTDA. (ブラジル) 荒井股分有限公司 (台湾) |
| 男女比 | 男性 58% : 女性 42% ※ 2023年10月現在 ※非正社員含 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 94% : 女性 6% ※ 2022年10月現在 |
| 平均残業時間(月) | 15時間 |
| 有給消化日数 | 8.7日 ※ 2022年度実績 |
| 離職率 | 10% ※ 2023年3月現在 |
| 電話番号 | 0463-23-2011 |
| お問い合わせ先 | 【人事部採用担当】 TEL: 0463-23-2011(平塚本社) E-mail:recruit@arai-group.co.jp |
| URL | https://www.arai-group.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.arai-group.co.jp/recruit/ |
| 19年9月期 | 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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248億296万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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1642億9700万 | 1598億5700万 | 1905億9500万 | 1962億1100万 | 2118億5200万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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7億3157万 |
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利益余剰金
(円)
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87億5126万 |
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売上伸び率
(%)
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2.66 | - 2.7 | 19.23 | 2.95 | 7.97 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。