八千代ポートリーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育面はある程度は教えてくれるが、とにかく失敗や聞いたりするると上司は高圧的でした。
スキルアップなどは、この会社...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• その他
• 正社員

【良い点】
ないです。
しいて言うのならどんな時でも仕事はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境、人間関係はとてもダメでした。
パー...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
なにも教えてもらえない。いるだけ無駄。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないため、育てたい、人員補充というがとにかく離職率が...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
だらだらして一日終わるので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が悪い。くだらないルールがあったり、全く仕事を教える気...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 17年前
• 品質管理
• 非正社員

【良い点】
オーナー企業。年功序列。平均年齢が高い。とにかく上が詰まっておりトップダウンなので本当にキャリアパスが見えない。キャリアップもできないであろ...続きを読む(全342文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

【良い点】
休みに関しては、シフトが決定するときにあらかじめ設定しておけば休みたいときに休日をずらすことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 経営企画
• 正社員

確かに福利厚生は充実しているのではないでしょうか。先日も忘年会があり、盛り上がってましたし。
夏にはバーベキューもあります。あまり参加人数は少ないですが、...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 14年前
• 品質管理
• 非正社員

【良い点】基本的に放任主義なので、個人プレーができる。たまにアットホームな時がある。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく放任なので、不明...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 16年前
• 品質管理
• 非正社員

会社としては事業拡大しており期待はできる、ただ製造業だからかコストがかなりかかるようで従業員の給与は労働に対してよくない。ただその分福利厚生はまあまあで個...続きを読む(全258文字)