この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め作業中販売を優先させるため、終業時間を過ぎることが多い。さらに年末年始はより稼ぎどきなので、本来の就業時間から...続きを読む(全294文字)
株式会社ユナイテッドベジーズ 報酬UP
株式会社ユナイテッドベジーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め作業中販売を優先させるため、終業時間を過ぎることが多い。さらに年末年始はより稼ぎどきなので、本来の就業時間から...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期じゃない時期はお客の足もゆったりしているので、仕事の日程が決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆はお客さん...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここで学んで、自身が成長をし独立や起業を行い方でしたら、多少の我慢をすれば学べる部分もあるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長などの管理職も数年に1回コロコロ変わっていくことが当たり前のような感じです。
親会社が変わってからの方針だと思...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、年俸制度を導入しているため、働ければ働くほど損をする仕組みになっております。
一...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
本社勤務の配属であれば、結婚などの寿退社はしやすいが、復職はほぼ無理に等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が当時いた時のなので...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
青果店としては高級感があり、店舗にもよるが制服がお洒落。
キャリアップのための試験や制度がきちんとしているため、明確な目標はたてやすい。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新人研修が、東京の本社でやることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り本社での研修があるんだが、未だに「これって仕事をす...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大手牛丼チェーン店の傘下の企業のため、牛丼チェーンの割引券がもらえるくらい。
あとは、半強制参加の飲み会があるくらいです。
(出なくても問題は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職理由に良い点なんか、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境・時間外労働・休日出勤に関しても、当たり前の風潮で、もち...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手スーパーマーケットに比べたら、特にメリットも働きがいがある!ってこともありません。
事まかく理由は、言えません...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
厳かな綺麗な高級店ではなく、商店街などにある花屋、どちらかというとホームセンターの園芸のような雰囲気。お客様は常連さんが多く年配の方の割合が高...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低水準で、働けば働くほど割に合わない。
店長になってしまえば、管理職扱いとなるため
いくら残業しようが残業代...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
だいぶ前になりますが、スーパーでの販売スタッフを経験しました。
あまり研修はなく戸惑いましたが、良い経験をさせて頂いたと思います。
たた、労働...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社したらまず入社式のあと、会社のグループの研修がある。この研修の目的は学生時代までに培ってきた個人の思想、価値観を徹底的に壊すことが目的です...続きを読む(全439文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々、撤退する店舗が増えていく。普通に考えればそれで社員超過になるはずである。しかし、辞めていく社員が多いため、か...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
筋トレになる。話術がうまくまる。体力が身につく。商売の知識が身につく。研修先の農場で野菜作りの基礎を身につけられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
パートさんの仲は良いです。仕事内容もパートである私からすれば、覚えてしまえば楽だと思います。また、うちの店舗は他の店舗と比べ時給が高い面が良い...続きを読む(全474文字)
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退職理由は、たくさんありすぎますが他の方の重複する部分もありますが
・残業代はみなしで月100時間以上働かないと貰えない。
(仮に100時間超えて作業さ...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
特にない
逆に言えば、良い点を探す方が難しいかと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
基本やりがい・面白みは一切ないです...続きを読む(全188文字)
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私の入社したのは、ゼンショーが親会社になる少し前でした。その頃から勤め甲斐のない会社でしたが、一般社員である私は、それなりに残業代もいただいて、着々と貯金...続きを読む(全314文字)
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8:00~17:30とあるが、その勤務時間で帰れる人間がいるとは思えない
少なくとも自分の周りにはいない
有給を消化している社員の話を聞いてことがない...続きを読む(全164文字)
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アルバイトからの視点では、仕事の面白さは見たことが無い果物に触れる事が出来る事です。
私が在籍している店舗では珍しい果物・野菜の取り扱いがあり、それを見...続きを読む(全156文字)
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6年以上アルバイトで在籍していますが、これ以上のスキルアップ・時給アップが期待出来ない為。
また、年齢を考えても中途採用の形で正社員になり安定な収入を得...続きを読む(全154文字)
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現在はわかりませんが、当時説明会、面接、内定式までには年俸制の話はありましたが、見込み残業の件については入社式のときまでありませんでした。百歩ゆずって自分...続きを読む(全288文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドベジーズ |
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フリガナ | ユナイテッドベジーズ |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 7442万円 |
従業員数 | 416人 ※正社員106名・パート310名(2019年3月実績) |
売上高 | 83億円 ※2019年3月実績 |
代表者 | 山本 芳宏 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目12番32号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
電話番号 | 03-5425-2855 |
URL | https://www.uvc.jp/ |
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