ユナイテッドベジーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
締め作業中販売を優先させるため、終業時間を過ぎることが多い。さらに年末年始はより稼ぎどきなので、本来の就業時間から...続きを読む(全294文字)

【良い点】
繁忙期じゃない時期はお客の足もゆったりしているので、仕事の日程が決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆はお客さん...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ここで学んで、自身が成長をし独立や起業を行い方でしたら、多少の我慢をすれば学べる部分もあるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長などの管理職も数年に1回コロコロ変わっていくことが当たり前のような感じです。
親会社が変わってからの方針だと思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、年俸制度を導入しているため、働ければ働くほど損をする仕組みになっております。
一...続きを読む(全219文字)

【良い点】
本社勤務の配属であれば、結婚などの寿退社はしやすいが、復職はほぼ無理に等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が当時いた時のなので...続きを読む(全234文字)

【良い点】
青果店としては高級感があり、店舗にもよるが制服がお洒落。
キャリアップのための試験や制度がきちんとしているため、明確な目標はたてやすい。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新人研修が、東京の本社でやることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り本社での研修があるんだが、未だに「これって仕事をす...続きを読む(全213文字)

【良い点】
退職理由に良い点なんか、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境・時間外労働・休日出勤に関しても、当たり前の風潮で、もち...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手スーパーマーケットに比べたら、特にメリットも働きがいがある！ってこともありません。
事まかく理由は、言えません...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年3回（今年1回増えました）の3連休制度が完備されています。連休が取りにくい小売業の中では珍しい制度ではないかと思います。繁忙期を除けば、週末...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内SNS制度で社員がプライベートのできごとを共有したり、社員、家族、取引先を招いてのBBQ大会があったりと、人の繋がりを大切にした社内制度が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
夏のBBQや部活の大会など、毎年社内イベントがあり、そのうえ毎年バージョンアップしているので楽しんで参加しています。福利厚生も増えていて、いつ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅補助や結婚祝い金などの福利厚生は充実していると思います。勤続年数に応じた有給休暇の付与などの制度もあるためほかの会社良い充実していると思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社宅があり、場合によってはほとんど手出しもないのでその辺はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい印象にあ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
15分250円でマッサージしてもらえる。残業はない。家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がコロコロ変わる。部署の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が急拡大中なこともあって、社内制度は整っていない印象をうけます。
アルバイトだけでお店...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生サービスの導入やライフスタイルの変化に合わせた優待サービスがありました。
組合もあるため、声を挙げればいくらか改善はしていただけました...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一般的な社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)と住宅手当、五年以上務めると退職金制度がある続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業代は100%もらえる体感だった。数年前に比べて年間休日も増えたので、福利厚生や体制は整ってきていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)