ユナイテッドベジーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
繁忙期じゃない時期はお客の足もゆったりしているので、仕事の日程が決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆はお客さん...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
締め作業中販売を優先させるため、終業時間を過ぎることが多い。さらに年末年始はより稼ぎどきなので、本来の就業時間から...続きを読む(全294文字)

【良い点】
ここで学んで、自身が成長をし独立や起業を行い方でしたら、多少の我慢をすれば学べる部分もあるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長などの管理職も数年に1回コロコロ変わっていくことが当たり前のような感じです。
親会社が変わってからの方針だと思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、年俸制度を導入しているため、働ければ働くほど損をする仕組みになっております。
一...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新人研修が、東京の本社でやることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り本社での研修があるんだが、未だに「これって仕事をす...続きを読む(全213文字)

【良い点】
大手牛丼チェーン店の傘下の企業のため、牛丼チェーンの割引券がもらえるくらい。
あとは、半強制参加の飲み会があるくらいです。
（出なくても問題は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職理由に良い点なんか、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境・時間外労働・休日出勤に関しても、当たり前の風潮で、もち...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手スーパーマーケットに比べたら、特にメリットも働きがいがある！ってこともありません。
事まかく理由は、言えません...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低水準で、働けば働くほど割に合わない。
店長になってしまえば、管理職扱いとなるため
いくら残業しようが残業代...続きを読む(全196文字)

【良い点】
販売職はほとんど女性しかいませんので、そう言った意味では性別による待遇の違いはありません。意志を強く持って働ける方にはおすすめです。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの急病で休む事がありましたがとても休みづらいです。子どもがいると働きづらい会社ではあると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
店舗にもよると思いますが、私のいた店舗では正社員とアルバイトは男性が多く、パートナー社員には女性が多かった。日中はパートナー社員の人数がが多く...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりけりだが、男性社員7女性社員3くらいの割合なので、すこし女性社員が少ない気がする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で男性が主となっている感じがある。休んでいる人の悪口を言う人がいるので、休みづらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
レジ接客部門は女性が多く環境は良かった思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の部門ではやはり女性では厳しいように思います...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いていた店では職員が全員女性で生理や頭痛での体調不良の時バックヤードでの休憩や早退をさせてくれていた。店長さんが女性だったこともあり女性...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度に関して、仕事と家庭の両立がしやすい環境や、キャリアの成長に向けた支援があるため、満足度は高いです。女性の声...続きを読む(全115文字)

【良い点】
時短制度があります。また、品出しは全員で協力して行うので、負担なく仕事ができます。人間関係も良好なので、困ったときや分からないことは気軽に相談...続きを読む(全210文字)

【良い点】
育休は取れます。周りも気を遣って動いてくださるのでとてもありがたいです。バイトの方とも仲がよく、全体でまとまりがあります。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)