ユナイテッドベジーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
繁忙期じゃない時期はお客の足もゆったりしているので、仕事の日程が決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆はお客さん...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
締め作業中販売を優先させるため、終業時間を過ぎることが多い。さらに年末年始はより稼ぎどきなので、本来の就業時間から...続きを読む(全294文字)

【良い点】
ここで学んで、自身が成長をし独立や起業を行い方でしたら、多少の我慢をすれば学べる部分もあるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長などの管理職も数年に1回コロコロ変わっていくことが当たり前のような感じです。
親会社が変わってからの方針だと思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、年俸制度を導入しているため、働ければ働くほど損をする仕組みになっております。
一...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新人研修が、東京の本社でやることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り本社での研修があるんだが、未だに「これって仕事をす...続きを読む(全213文字)

【良い点】
大手牛丼チェーン店の傘下の企業のため、牛丼チェーンの割引券がもらえるくらい。
あとは、半強制参加の飲み会があるくらいです。
（出なくても問題は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職理由に良い点なんか、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境・時間外労働・休日出勤に関しても、当たり前の風潮で、もち...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手スーパーマーケットに比べたら、特にメリットも働きがいがある！ってこともありません。
事まかく理由は、言えません...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低水準で、働けば働くほど割に合わない。
店長になってしまえば、管理職扱いとなるため
いくら残業しようが残業代...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性でも部門長にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長にはなれるが、バイヤーや管理職は結局体力がいることもありほぼ男性である続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別を問わず採用されているので、働きやすさについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が分かれている店舗はなく、バック...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が店長になっていたり管理している人に女性が多かったので活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善し当方がい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
パートさんは女性の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は年配の男性が多いため、若い人、特に女性は肩身が狭いと思う。親しい人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
体調不良による休みは取りやすいです。診断書があれば尚可
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので生理中はきついです。男性社会なので。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の方が圧倒的に人数が多いです。なので、役職も男女問わず上がっていけたと思います。定期的に本部の方が見に来てくれたりするので、評価も見てくれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業部や店舗によっては女性中心の職場も多い。女性マネージャーのいる店舗も多く相談はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全119文字)

【良い点】
半休制度の導入により、女性はもちろん、男性の育児参画もしやすくなってきているときく。子育てや通院、介護、レジャーなど都合がつけやすくなってきて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性がメインの職場だったので働きやすくはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしに力仕事、極寒の地下通路での販売等...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別はほぼ関係なく、女性でもやる気と実力があれば昇進していける会社だと思う。身近にも産休を取得して、1年ほどで復帰を目指してる方もいました。
...続きを読む(全150文字)