この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここで学んで、自身が成長をし独立や起業を行い方でしたら、多少の我慢をすれば学べる部分もあるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全268文字)
株式会社ユナイテッドベジーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ここで学んで、自身が成長をし独立や起業を行い方でしたら、多少の我慢をすれば学べる部分もあるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長などの管理職も数年に1回コロコロ変わっていくことが当たり前のような感じです。
親会社が変わってからの方針だと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、年俸制度を導入しているため、働ければ働くほど損をする仕組みになっております。
一...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
本社勤務の配属であれば、結婚などの寿退社はしやすいが、復職はほぼ無理に等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が当時いた時のなので...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新人研修が、東京の本社でやることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り本社での研修があるんだが、未だに「これって仕事をす...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大手牛丼チェーン店の傘下の企業のため、牛丼チェーンの割引券がもらえるくらい。
あとは、半強制参加の飲み会があるくらいです。
(出なくても問題は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職理由に良い点なんか、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境・時間外労働・休日出勤に関しても、当たり前の風潮で、もち...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手スーパーマーケットに比べたら、特にメリットも働きがいがある!ってこともありません。
事まかく理由は、言えません...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低水準で、働けば働くほど割に合わない。
店長になってしまえば、管理職扱いとなるため
いくら残業しようが残業代...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
だいぶ前になりますが、スーパーでの販売スタッフを経験しました。
あまり研修はなく戸惑いましたが、良い経験をさせて頂いたと思います。
たた、労働...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社したらまず入社式のあと、会社のグループの研修がある。この研修の目的は学生時代までに培ってきた個人の思想、価値観を徹底的に壊すことが目的です...続きを読む(全439文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々、撤退する店舗が増えていく。普通に考えればそれで社員超過になるはずである。しかし、辞めていく社員が多いため、か...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
筋トレになる。話術がうまくまる。体力が身につく。商売の知識が身につく。研修先の農場で野菜作りの基礎を身につけられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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退職理由は、たくさんありすぎますが他の方の重複する部分もありますが
・残業代はみなしで月100時間以上働かないと貰えない。
(仮に100時間超えて作業さ...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
特にない
逆に言えば、良い点を探す方が難しいかと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
基本やりがい・面白みは一切ないです...続きを読む(全188文字)
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私の入社したのは、ゼンショーが親会社になる少し前でした。その頃から勤め甲斐のない会社でしたが、一般社員である私は、それなりに残業代もいただいて、着々と貯金...続きを読む(全314文字)
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8:00~17:30とあるが、その勤務時間で帰れる人間がいるとは思えない
少なくとも自分の周りにはいない
有給を消化している社員の話を聞いてことがない...続きを読む(全164文字)
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現在はわかりませんが、当時説明会、面接、内定式までには年俸制の話はありましたが、見込み残業の件については入社式のときまでありませんでした。百歩ゆずって自分...続きを読む(全288文字)
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年収とは別に、住宅手当も出ますし交通費も一緒に全額出ます。給与面ではそれなりに待遇が良かったです。
3年ほど働くと店長か本社勤務、もしくはバイヤーなどの...続きを読む(全164文字)
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退職を決めた理由は複数あります
1 サービス残業が多い(偉くなりたければ、そんなもん(残業代)をもらわないで、束って働け!とよく言われました。)
2 ...続きを読む(全230文字)
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入社を決めた理由は、正直大手はなかなか入社できなかったので「渋々入ってやった」ってところです。
入社後のギャップは、結構ありました。大手とは違って、マニ...続きを読む(全156文字)
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この会社で働いている女性は「辛抱強い人」「管理職の人間にかわいがられている人」しかいませんが、結婚際すれば、寿退社もしっかりできます。
ただ、出戻りはち...続きを読む(全155文字)
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正直プライベートは充実はあまりしません。
新卒で入った人で、この会社で結婚した人はあまりいません。
なぜなら「休みが確定していない」からです。
私の...続きを読む(全248文字)
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価格競争の激しいスーパーは、依頼されているスーパーの人間を上手に立てなければいけないのでとても大変です。
新規事業では「○○さん家の野菜(お菓子)」等を...続きを読む(全168文字)
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本社と店舗で働いてる人間の人間関係は、上司次第って言うところでしょうか。
この会社は「本社で働ければ勝ち組」と言う会社です。
同期で入った人間も、本社...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドベジーズ |
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フリガナ | ユナイテッドベジーズ |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 7442万円 |
従業員数 | 416人 ※正社員106名・パート310名(2019年3月実績) |
売上高 | 83億円 ※2019年3月実績 |
代表者 | 山本 芳宏 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目12番32号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
電話番号 | 03-5425-2855 |
URL | https://www.uvc.jp/ |
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