ユナイテッドベジーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
締め作業中販売を優先させるため、終業時間を過ぎることが多い。さらに年末年始はより稼ぎどきなので、本来の就業時間か...続きを読む(全294文字)

【良い点】
ここで学んで、自身が成長をし独立や起業を行い方でしたら、多少の我慢をすれば学べる部分もあるところです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長などの管理職も数年に1回コロコロ変わっていくことが当たり前のような感じです。
親会社が変わってからの方針だと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、年俸制度を導入しているため、働ければ働くほど損をする仕組みになっております。
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
本社勤務の配属であれば、結婚などの寿退社はしやすいが、復職はほぼ無理に等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が当時いた時のなの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
青果店としては高級感があり、店舗にもよるが制服がお洒落。
キャリアップのための試験や制度がきちんとしているため、明確な目標はたてやすい。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新人研修が、東京の本社でやることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り本社での研修があるんだが、未だに「これって仕事を...続きを読む(全213文字)

【良い点】
大手牛丼チェーン店の傘下の企業のため、牛丼チェーンの割引券がもらえるくらい。
あとは、半強制参加の飲み会があるくらいです。
（出なくても問題...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職理由に良い点なんか、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境・時間外労働・休日出勤に関しても、当たり前の風潮で、も...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手スーパーマーケットに比べたら、特にメリットも働きがいがある！ってこともありません。
事まかく理由は、言えませ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店舗にもよるが、私の在籍していた店舗は人員が充足していたため公休がきちんと確保てきていた。公休のほか、有給も使うことができており、店舗勤務に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思う。若くても上の方の立場になればシフト作成もしていたので融通を効かせられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全210文字)

【良い点】
週2日はしっかり休むことができる。
有給は規定の日数を消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前...続きを読む(全98文字)

【良い点】
※アルバイト・パートでの経験談です。
アルバイト・パートであれば、基本的に希望通りの日数と時間で働くことができ、プライベートとのバランスが確...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休消化率は100％で、休暇を取得しやすい環境が整っています。業務の調整やチーム内での協力体制がしっかりしているため、計画的に休みを取ること...続きを読む(全219文字)

【良い点】
シフト制なので店舗によるのですが、社員との兼ね合いを見て好きな時に休めます。ただし大型連休はほぼ不可能です。3日以上の連休はとても珍しいです...続きを読む(全171文字)

【良い点】
給料がしっかり出るくらいです。
いいところは何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
立地も通いにくいところが多く出勤に時間が...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く取れない人もいるし取れる人もいる
店舗ガチャによる
人が多いところは土曜日曜どちらか休みのひともいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社全体で残業時間の削減や有給休暇の取得を推奨しており、以前に比べると休みは取りやすくなっています。しかし、実際には配属店舗の人数体制や店長...続きを読む(全152文字)

【良い点】
シフトの要望が毎月通ったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長とは一緒のシフトの日が多かったため、仕事に行くのがストレ...続きを読む(全81文字)