日野グローバルロジスティクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内への連絡事項について。
特に対応者はまともな会話ができない方でした。
以下はその...続きを読む(全204文字)

【良い点】
あえて言えば、比較的定時で帰れることでした。
(ただし、祝日は出勤)
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は感音性難聴という障害を持っ...続きを読む(全359文字)

【良い点】
特にありませんが、役職が上になればなるほど、自社の評判が悪いのを知っているのか、結構人当たりのいい方がいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特にありません。将来性はないに等しいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が深刻な会社のようです。
正社員は３～...続きを読む(全195文字)

【良い点】
比較的定時退社ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂、「きつい・きたない・きけん」仕事ですが、
労災を出さないためか、社...続きを読む(全448文字)

【良い点】
日野自動車100%出資の子会社である為、福利厚生は手厚く残業代有給休暇、家族手当等が充実している。
法令遵守（コンプライアンス）にも気を配って...続きを読む(全198文字)

【良い点】
しっかりと休みが取れること。
残業時間に上限があり、上限以上の残業はさせないこと。
髪型はわりと自由で、髭を生やしている人もいます。
【気にな...続きを読む(全176文字)

この会社は、作業者の気持ちなどを相談すればできる範囲で考えてくれます。所属する所によって仕事量は、変わりますがどこに所属してもとてもやりがいがあります。そ...続きを読む(全157文字)

この会社は現場で働く作業員の気持ちやストレスを考えないで、社長とナンバー2の部長のその時の気分や思い込みだけで筋の通らない指示をされ、その他全員の社員が大...続きを読む(全706文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和４０から５０年代のまま化石化した社内風土、決裁書類、伝票等などカルチャーショックで２０年近く経ちますが、到底な...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と実際は乖離しているので、
経営陣、人事部は現場をちゃんと把握した方が良い
労働環境は可もなく不可もなし続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みも、営業は電話出ろ、メール返せ、休みもプライベートもないので大変です。あと、何度も記入しましたが、最低賃金は守...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自転車を触るのだけでは無く、接客も好きなので入社しました。
入社後、仕事内容に特にギャップは感じませんでした続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの金額が少ないと思う。お小遣い程度にしかならない。ゼロの月ももちろんある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人事はとても優しい雰囲気で、仲も良さそうなイメージ。
配属店舗も考慮してくれるとのことで期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

【良い点】
色々な事業部やプロジェクトに参加させてもらえる可能性がある点が良かったと思う。しっかり言葉にしていくことが大切。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店舗によるかもしれませんが、店舗によって雰囲気ややり方は全然違います。
成長具合も変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工具などは支給されますが内容が少なく、結局自分で工具を買い足していかないといけなくなります。ディーラーなので設備も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
扱う商材が個人的に興味があるものだったので商品知識等を学ぶのは苦にならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育形態が確...続きを読む(全99文字)