ワタミフードシステムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全114件） 4ページ目

2つあります。
一つはキャリアの形成として、飲食店勤務の限りはキャリアとしても年収としても正直他から評価されるようなものではありません。
二つ目は社風です...続きを読む(全187文字)

とにかく労働環境は劣悪。悪い評判の通りです。
15時に入店し17時から営業終了の翌日3時(週末はさらに5時まで)までホントに休憩無しで働かされます。
...続きを読む(全251文字)

もともと将来、独立をするために経営の勉強をさせていただこうと思って入社させて頂きました。社風はほとんどみんな良い人柄なので良いと思います。待遇もサービス業...続きを読む(全151文字)

会長の理念やらなんやらを毎月月末に作文などにまとめ
本社に提出しなければならなかったり、課題書籍を読まなければ
ならなかったりと、日々の営業の他にやら...続きを読む(全155文字)

体力が続きませんでした。12月から1月中旬の繁忙期は基本的に人が足りて無かった。休みもほぼない。また、売れないときは時間を削る。また、勤怠のつかない雑務な...続きを読む(全150文字)

業績をいくら上げても全く評価されなかった。異常に転勤が多く七年間で15店舗渡り歩いた。
二週間で転勤を命じられたこともある。しかも休みも殆どなく仕事が終...続きを読む(全468文字)

社員もアルバイトも出入りが多く、1年も経つとベテラン組になっておりある意味やり易いが、より多くを学びたいような方には物足りないし成長も限られると感じた。定...続きを読む(全156文字)

飲食店経営を目指している方や、居酒屋が好きな方には良い職場環境にあると思います。ですが、営業時間が深夜ですので必然的に昼夜逆転の生活になってしまいます。ア...続きを読む(全308文字)

•休日が月に3日間であったこと。
•社員会議や研修会が、自己啓発
であるという主張により、無給
(休日に実施される)
•店長の上の役職のマネージャ...続きを読む(全188文字)

良い人達の集まりで成り立っている会社。
9割り方アルバイトの頑張りで回っているのに、アルバイトの時給はどんなに仕事が出来る人でも1000円で昇給は無い。...続きを読む(全225文字)

仕事の量と収入とが割に合わない点。店長になると休日も休日の日はほとんどなく、心が休まる時がない。また、社員不足が深刻であり、店長ひとりが社員のお店も多く、...続きを読む(全189文字)

退職をする理由になったのは、やはり業務量の多さと職場の雰囲気でした。業務量は通常の時間ではまず終わることはありませんでした。なので残業やサービス残業が常態...続きを読む(全160文字)

深夜勤務でした。皆わきあいあいと楽しく働いていたと思う。引っ越しに伴い転職しょうと思った。早めに申し出たのにもかかわらず、店長は、忙しいからダメと言った。...続きを読む(全163文字)

外食産業では当たり前の事ですが、勤務時間の長さ。
売上げが芳しくない時は、アルバイト、パートを帰らせて、
社員が穴を埋める。
とにかく社員負担が想像...続きを読む(全265文字)

ずばり、労働環境です。時間とともに習慣化すると思われる夜勤。ですが、実際身体には相当の負担が蓄積されている様に感じ受けました。あと、社会的にかなりのキャリ...続きを読む(全150文字)

社長が「無理というのは嘘吐きの言葉なんですね」
というように社員に異常なまでの、無理を迫ります。
本当に倒れるまで働いている社員を何人も目にしてきました...続きを読む(全157文字)

当時は店舗数も全国で100店舗ほどで、勢いがある頃でした。店長として勤務してましたが、比較的に小さい店舗だったので社員は1人。売上、シフト、在庫、アルバイ...続きを読む(全202文字)

洗脳が入ってます。労働時間が長いです。土日休日ですが、他店応援またレポート課題で休日はつぶれます。お勧めしません。肉体的、精神的に限界です。
大量採用の...続きを読む(全158文字)

退職理由
労働環境 休みが全く取れない独身社員で会社が借り上げた社宅に入れば店舗から近いので家に帰れるがそれ以外の人は自宅からの通勤時間など考慮しないの...続きを読む(全241文字)

ワタミという独自の文化の中で、これまでは、会長の経営ヴィジョンが浸透しハタから見れば異常であっても、やはり、皆真剣にお客様のために身を削ってがんばっていま...続きを読む(全214文字)

自身のスケジュール管理が出来なく、あるいは疎かになってしまいます。トップが、夢に日付けを!と言っているにも関わらず、その入れた日付けを邪魔するのは会社の行...続きを読む(全185文字)

労働環境が劣悪すぎる。
ここ最近労働基準法のことを気にし始めたのか、時間数を突然気にし始めて、1日8時間勤務と言い出したが…。
要するに8時間以上の手...続きを読む(全155文字)

売上に対する人件費が徹底的に管理されている為、就業時間外に勤務せざるをえない。
タイムカードを打ってからの勤務・タイムカードを打つ前の勤務があたりまえ。
...続きを読む(全167文字)

社内での評価の基準が曖昧でお気に入り人事やお気に入り評価が多い。
何時の間にか責任がなぜその人?という事もある。
また今後の飲食業態も形骸化するのでは...続きを読む(全221文字)

長時間労働により、体がおかしくなりました。
原因として、すいみん不足、栄養不足、ストレス、昼夜反対の生活など様々な要因があります。会社の将来性は魅力があ...続きを読む(全152文字)