ワタミフードシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
年収については、深夜も営業している店であればシフトに入る時間も増えるので、残業等や急な欠勤の対応で勤務すれば入るだけ増える。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念を、大事にしている会社なので、評価基準が営業成績ではなく、漠然とした行動基準になっており、結局上司により価...続きを読む(全203文字)

【良い点】
目的をもって入社する方には良い環境だと思います。例えば何年後に自分のお店を持つために飲食店の基礎を学びたいとか、調理技術、接客技術以外にアルバ...続きを読む(全734文字)

【良い点】
役職が付けば給料はもちろん上がり、店長になるのはそんなに難しくなく30代で課長になっているものもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年齢に関係なく役職があがれば給料が上がる。若手のモチベーションは上げられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に何歳になっても...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事が出来るかよりも、社員の都合よく使える人材かの方が時給に反映する。
昔よりも時給が上がるようになったが、いくらフロントやレストランサービス...続きを読む(全239文字)

【良い点】
会社としての基本的な考え方や、仕組み自体はしっかりしていると感じます。
一方で制度の運用面については、会社としての価値観や考え方よりも、評価を...続きを読む(全335文字)

【良い点】
地方店舗に勤めていたものです。

独身の場合は、勤務店舗から徒歩圏内に、会社がアパートの賃貸契約を結んで住居を用意してくれ、家賃を半分持ってく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一定期間働ければアルバイトでも有給休暇を申請できる点。
年齢学歴を一切関係なく評価されるところ。
評価も役職によって細かく設定されている。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与は皆さんが思っているように全体的に一般職と比べ、かなり低い状況にありますが、知り合いのフランチャイズ店よりは遥かに恵まれています。
アルバ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やる気のある人にどんどんチャンスを与えてくれる社風。また、理念に共感して入社した人が多いため、人間的にいい人が多く、成長をサポートしてくれる。...続きを読む(全335文字)

【良い点】
基本給が基本的に安く抑えられている。職位が上がらなければ、半永久的に給料は上がらないものとみて良い。そのため、残業をして不足分を稼ぐ働き方がス...続きを読む(全190文字)

約2年前まで、店長は固定給で31-32万位でした。現在は、店長にもいくつかの階級があるようです。ボーナスという概念はなく、業績連動のインセンティブが年2回...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生などは整っている。残業に関してもほとんどありませんでした。ワークライフバランスがとれていたようにかんじました。しごとのやりがいがあり...続きを読む(全172文字)

私は大学生でアルバイトでした。
アルバイトで店が回っているが、アルバイト不足なので、1年もいて、週5でシフトには入り、夜2時まで働けば月20万は稼いでい...続きを読む(全190文字)

長時間労働が評価される傾向はありました。それがすべてではなく、評価そのものは公平なので、だからといってそれだけで判断されるわけではないのですが、逆に同じ業...続きを読む(全159文字)

たくさん働かされる割に評価の頻度は遅いと感じました。また、もともとの給与がそこまで良くないため、成長しようと頑張っても評価されるのに時間がかかるため、モチ...続きを読む(全150文字)

評価の頻度は年1階でした。
評価の方法は店長との面談でした。目標設定は無く、常日頃の働きぶりが評価対象となっていました。
評価者は、店長であり、店長の...続きを読む(全169文字)

一般社員は、店舗の売り上げが悪いとタイムカードを削られて、見るに耐え難い給料だった。人によれば手取りで10万を切る人も。。。しかし、ゼネラルマネージャーと...続きを読む(全196文字)

管理職までいけば、若い年齢でも満足のいく給与をもらうことができるが賞与に関しては業績によって変動するため満額もらえることは、ほぼないだろう。やる気があるな...続きを読む(全145文字)

アップ額は妥当。残業は結構多かった。その過程でアルバイトをまとめあげいいチームワークが発揮できたときはこの仕事のやりがいというものを感じます。研修時にも時...続きを読む(全161文字)

給与・福利厚生共に不満
サービス残業が多く、2日間家に帰れないこともざら。
夜は店舗で働き、昼間は本社で会議があるなど時間的に拘束時間が長く休みも取り...続きを読む(全160文字)

管理職までいけば、若い年齢でも満足のいく給与をもらうことができるが賞与に関しては業績によって変動するため満額もらえることは、ほぼないだろう。
グループ内...続きを読む(全161文字)

残業代はないと思われます。まぁ会社の精神がそういう感じですやよね。やりがいを見出せば給料は
そんなに苦じゃなくなるんじゃないでしょうか。ただし昇給が伸び...続きを読む(全155文字)

給料自体は時給制でそれなりに貰えていたと思う。ただやはり、1時間あたりに働く量と時給額が見合ってないようにも思えた。忙しいときは人数が足りないため、常に走...続きを読む(全155文字)