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社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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3.0

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療福祉業界であるので、需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる若手に仕事が集中する。指示が降りてくるだけで、指...続きを読む(全111文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
指定管理者制度になる前は勤務し続けていれば自ずと役職がつき、非常に高い給与を得ることができていた。複数回に渡る給与...続きを読む(全211文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 他のカテゴリの口コミ

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとても取りやすく、周囲も積極的に取得するため気兼ねなく使用でき、とてもいい環境でした。
残業も忙しい時期以外は少なく、退勤後スポーツを楽...続きを読む(全213文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
ここまで、融通が利く企業はないと思うくらいとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、勉強会に参加したり...続きを読む(全89文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は、1日・半日・時間休(日年休とはべつにある)と選べる。
当日に時間が余れば、時間休をとって帰ることが出来る。
休みを取る際も、科長の許可...続きを読む(全121文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目は、先輩の後ろについて見学したり患者様を担当せずに評価・治療をさせてもらえる。
半年後から、バイザーがつき患者様を担当し始める。マックス...続きを読む(全178文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方は優しく、就業後にも関わらず快く教えてくれる方が多い。
また、気軽に話しかけてくれる方も多い。
ご家庭がある方が多いので、飲み会なども少...続きを読む(全176文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は、3.5か月分と平均的?もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりやすいぶん、給料は低めで賞与も少ない。
昇給も年3...続きを読む(全92文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の引き継ぎ、指導がなく、放置。自分個人の担当の仕事なので自分で責任持って対応しなくてはいけなかったので、手探り...続きを読む(全183文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当たり前。業務が多く、毎月50時間かそれ以上残業していましたが、残業申請は月30時...続きを読む(全140文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、黙認されている。新入職員への仕事の引き継ぎ、指導、育成はなく、基本放置。(...続きを読む(全93文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒新卒で18万円程度。普通だと思います。退職金も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いので、割に合わない。続きを読む(全75文字)

学校・官公庁・団体(団体)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

一般財団法人航空保安事業センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保安警備で旅客はイライラしているので理不尽に怒られたりすることもよくありました。聞き流せる性格ならいいですが、繊細な方にはきついと思います。続きを読む(全76文字)

公益社団法人やどかりの里の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・研修制度が充実している
・職員が皆優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
・高い専門性を求められるが、深刻な人手不足により新人に対し...続きを読む(全123文字)

特定非営利活動法人所沢市学童クラブの会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の教育関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが好きで入社しました。たくさんの子どもたちと生活をする中で、自分も成長できたと思います。ただ、子どもも色々な感情を持って学童にくるので、...続きを読む(全130文字)

一般財団法人新日本検定協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率も低くホワイト企業だと面接で言われたが、実際には離職者は少なくないようだった。他部門においては派遣社員の入れ...続きを読む(全91文字)

一般財団法人航空保安事業センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歳の近い人たちが多く、寮も同じだった為楽しかった。学生の延長のような感じで若いうちは楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全237文字)

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもと遊びを通じて、自分自身の色を存分に出して発育支援に携われる。
ギャップとしては、事務作業が1日の半分を占めることがあったが、自己成長、...続きを読む(全105文字)

独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職として働くためには、バランス力が重要。JICAのスキームの理解、日本政府と途上国政府との交渉と調整力。入社前には、自分の専門性を高めて途...続きを読む(全138文字)

人事院の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな職場で仲良く過ごせたところ。国家公務員の中では比較的ホワイトなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生向けの説明会...続きを読む(全198文字)

独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトを進めるには、内外の多くの組織が関わるため、様々な調整能力が必要となり、個別のマネジメント能力の高さを見させていただくことで、非常...続きを読む(全139文字)

愛知中部水道企業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
総務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でもないのに短期で更新契約を交わす、面談などがあります。遅刻や欠勤についてはたとえ体調不良であっても厳しく、休...続きを読む(全106文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 会社情報

基本データ
会社名 社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団
フリガナ カナガワケンソウゴウリハビリテーションジギョウダン
設立日 1966年12月
資本金 11億2731万円
従業員数 800人
本社所在地 〒243-0121 神奈川県厚木市七沢516番地
電話番号 046-249-2111
URL https://www.kanagawa-rehab.or.jp/
NOKIZAL ID: 1532009

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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