特定非営利活動法人放課後ＮＰＯアフタースクールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
カレンダー通りの休日でプライベートとのバランスがとりやすい。急な体調不良などでもお休みしやすく助かっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児の経験があれば、たとえ専門資格がなくても活躍できる。急なお休みにも対応してくれる。女性スタッフが多いのでロールモデルを見つけやすい。
【気...続きを読む(全97文字)

【良い点】
日々、子どもたちの成長を感じることができる。勉強などのわかりやすい要素ではなく、謝らない子が謝れるようになったり、すぐに手が出る子が自分の気持...続きを読む(全141文字)

【良い点】
子どもの数は減ったが、親が共働きの家庭は増えている時代に適した事業だと思う。働く親御さんを支え、放課後時間を利用して子供達に有意義な経験、成長...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修や事例検討があり、安全について、自分たちの職務について学ぶことができる。基本はOJT形式である。続きを読む(全56文字)

【良い点】
正社員で、希望する他の業種への転職が決まったので、転職を決めました。こちらで正社員になる場合は放課後児童支援員の資格を入社後に取得するプロセス...続きを読む(全213文字)

【良い点】
子供が成長していく様子が直接感じ取ることができてやりがいを強く感じます。いろいろな性格の子どもたちがいるので、それぞれに合わせた対応を考えるこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性スタッフがほとんどです。子育て中の人も働きやすいです。スタッフ同士で協力してサポートしていました。資格を持っていなくても積極的に子供たちの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりたい研修を吸い上げてくれる。
社員の意見を大事にしてくれるので、現場の困りごとに合わせた研修を行ってもらえる。
質の良い講師の方が多く、勉...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休みが取りやすい。有休は連続で取ることを推奨して下さり、旅行に行っている人が多かった。現場によって休みづらいところもあるが、ミーティングの時間...続きを読む(全187文字)

【良い点】
比較的休暇がとりやすい。どの職員も優しく職場に打ち解けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な人員配置ができていない。課長がい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
税務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等が整備されておらず、長く在籍している人にやり方を聞くことが多い。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
保安警備で旅客はイライラしているので理不尽に怒られたりすることもよくありました。聞き流せる性格ならいいですが、繊細な方にはきついと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
・研修制度が充実している
・職員が皆優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
・高い専門性を求められるが、深刻な人手不足により新人に対し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
子どもが好きで入社しました。たくさんの子どもたちと生活をする中で、自分も成長できたと思います。ただ、子どもも色々な感情を持って学童にくるので、...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率も低くホワイト企業だと面接で言われたが、実際には離職者は少なくないようだった。他部門においては派遣社員の入れ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
歳の近い人たちが多く、寮も同じだった為楽しかった。学生の延長のような感じで若いうちは楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全237文字)

【良い点】
子どもと遊びを通じて、自分自身の色を存分に出して発育支援に携われる。
ギャップとしては、事務作業が1日の半分を占めることがあったが、自己成長、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
総合職として働くためには、バランス力が重要。JICAのスキームの理解、日本政府と途上国政府との交渉と調整力。入社前には、自分の専門性を高めて途...続きを読む(全138文字)

【良い点】
アットホームな職場で仲良く過ごせたところ。国家公務員の中では比較的ホワイトなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生向けの説明会...続きを読む(全198文字)