社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
福利厚生は公務員に準ずるため住宅手当や扶養手当など他社と比べてとても充実している。住宅手当は賃貸住宅に住んでいる人が対象で家賃の半額、最大３...続きを読む(全147文字)

【良い点】
県立病院を第三セクターが運営しているため給料は公務員に準じている。公務員よりやや安い印象はあるが、同業他社と比較すると待遇は恵まれている。退...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指定管理者制度になる前は勤務し続けていれば自ずと役職がつき、非常に高い給与を得ることができていた。複数回に渡る給...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大幅に減額された指定管理料を受け入れた数年前と時を同じくして、新しい院長が就任。非常に厳しい経営状況を切り抜ける...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和期にはリハビリテーションに特化した病院が希少であったため「東洋一のリハビリ施設」と自称していた。しかし現在は...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新給与制度はベースとなる賃金カーブを限りなくフラットにし、年功序列型から実力主義型への転換をはかったもの。役職が...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１０年ほど前までは神奈川県の外郭団体として、高い安定性とともに県職員を超える高収入を得る職員が多数いた。しかし指...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指定管理となってから神奈川県からの資金供給額が急速に減っている。懐事業が非常に厳しい中で、業務内容に見合わない高...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多く所属によっては２００時間近い残業の報告があると聞いている。幸いなことに申告時間の時間外賃金は支払われ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
リハビリの専門病院であるため、リハビリテーション看護について詳しく学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
脳梗塞の入院患...続きを読む(全179文字)

【良い点】
神奈川県とほぼ変わらない。いわゆる準公務員といった感じでしょうか。年休もその他休暇についてもとりやすい環境にはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)