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社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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3.0

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和期にはリハビリテーションに特化した病院が希少であったため「東洋一のリハビリ施設」と自称していた。しかし現在はリ...続きを読む(全235文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
指定管理となってから神奈川県からの資金供給額が急速に減っている。懐事業が非常に厳しい中で、業務内容に見合わない高給...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 他のカテゴリの口コミ

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとても取りやすく、周囲も積極的に取得するため気兼ねなく使用でき、とてもいい環境でした。
残業も忙しい時期以外は少なく、退勤後スポーツを楽...続きを読む(全213文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
ここまで、融通が利く企業はないと思うくらいとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、勉強会に参加したり...続きを読む(全89文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は、1日・半日・時間休(日年休とはべつにある)と選べる。
当日に時間が余れば、時間休をとって帰ることが出来る。
休みを取る際も、科長の許可...続きを読む(全121文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目は、先輩の後ろについて見学したり患者様を担当せずに評価・治療をさせてもらえる。
半年後から、バイザーがつき患者様を担当し始める。マックス...続きを読む(全178文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方は優しく、就業後にも関わらず快く教えてくれる方が多い。
また、気軽に話しかけてくれる方も多い。
ご家庭がある方が多いので、飲み会なども少...続きを読む(全176文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は、3.5か月分と平均的?もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりやすいぶん、給料は低めで賞与も少ない。
昇給も年3...続きを読む(全92文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の引き継ぎ、指導がなく、放置。自分個人の担当の仕事なので自分で責任持って対応しなくてはいけなかったので、手探り...続きを読む(全183文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当たり前。業務が多く、毎月50時間かそれ以上残業していましたが、残業申請は月30時...続きを読む(全140文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、黙認されている。新入職員への仕事の引き継ぎ、指導、育成はなく、基本放置。(...続きを読む(全93文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療福祉業界であるので、需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる若手に仕事が集中する。指示が降りてくるだけで、指...続きを読む(全111文字)

学校・官公庁・団体(団体)の事業の成長・将来性の口コミ

一般財団法人航空保安事業センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍では旅客が来なくなり、かなり打撃を受けていました。観光業なのでまたこのような蔓延病が流行ると厳しいと思います。続きを読む(全65文字)

公益社団法人やどかりの里の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・歴史ある会社で、50年以上変わらない理念を掲げで活動している
・障害福祉業界での信頼は厚い
・職員の専門性が高い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全260文字)

京都商工会議所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

京都の街自体がインバウンドが復活して盛り上がっているので、それに伴って商工会議所の仕事も増えるだろう。続きを読む(全51文字)

一般財団法人新日本検定協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
輸出・輸入の特に液体化学品の取り扱いが収入の多くを占めているが、近年日本の化学系産業の衰退をみていると将来が不安に...続きを読む(全111文字)

長野県商工会連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商工会の存在意義はありません。
はっきり言って国民の血税が無駄になっています。
経営のけの字も知らない人が経営指導...続きを読む(全534文字)

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学童を利用する子供は増えているので、今後も事業拡大していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの指示で、無茶な依頼が...続きを読む(全129文字)

公益財団法人日本繊維検査協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繊維の検査をしています。営業が生地や製品を持ってくるので、それらを試験サイズに切り分け、定時以内に担当が試験を行います。JIS規格に則って試験...続きを読む(全236文字)

一般社団法人ジャパンケネルクラブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
血統書の発行がなくなることはないため、将来性はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員とのやり取りに郵送、電話、FAXが多用されて...続きを読む(全124文字)

愛知中部水道企業団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
総務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市役所なので倒産する、解雇などの心配はなく社員なら将来は安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの女性は何年か続けている方も...続きを読む(全100文字)

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

原子力発電は日本の電力供給に欠かせない。よって、このような機関は長きにわたって必要とされると思う続きを読む(全48文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 会社情報

基本データ
会社名 社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団
フリガナ カナガワケンソウゴウリハビリテーションジギョウダン
設立日 1966年12月
資本金 11億2731万円
従業員数 800人
本社所在地 〒243-0121 神奈川県厚木市七沢516番地
電話番号 046-249-2111
URL https://www.kanagawa-rehab.or.jp/
NOKIZAL ID: 1532009

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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