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社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、黙認されている。新入職員への仕事の引き継ぎ、指導、育成はなく、基本放置。...続きを読む(全93文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係に疲れて退職しましたが療養休暇などきちんととらせていただきました。今思えば給与面では充分でしたのでもったいなかったとも思います。
    【...続きを読む(全179文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務が個人で独立していることが多いため、有給休暇がとりやすい。また、必要であれば研修等受けることができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 他のカテゴリの口コミ

    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    患者さんの目標に向けて、チームでアプローチできる点はとてもやりがいを感じます。特殊な疾患がおおく、それぞれの患者背景があるため、日々試行錯誤...続きを読む(全108文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、教育体制は他の病院と比較してもしっかりしていると思います。新人は必ずメンターが1人つくため、困ったことがあればすぐ相談でき...続きを読む(全82文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    兼業が認められているため、休日に施設等で働く社員も多くいます。
    また有給消化率はほぼ100%であり、在籍期間で無駄にした有給は1日もありませ...続きを読む(全128文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準は比較的明確で、仕事をした分評価されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己研鑽という名目で行った仕事が評価されやすい印...続きを読む(全80文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バランスをとろうと思えばとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定ではなく更なる昇給にむけて、評価をもらいたいとなると、プライ...続きを読む(全148文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休、子の看護休暇など休みはとりやすく、
    有給と1時間単位で当日であっても取得可能のためとても働きやすいと思います続きを読む(全63文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給がとても取りやすく、周囲も積極的に取得するため気兼ねなく使用でき、とてもいい環境でした。
    残業も忙しい時期以外は少なく、退勤後スポーツを...続きを読む(全213文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。
    ここまで、融通が利く企業はないと思うくらいとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は、勉強会に参加した...続きを読む(全89文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年休は、1日・半日・時間休(日年休とはべつにある)と選べる。
    当日に時間が余れば、時間休をとって帰ることが出来る。
    休みを取る際も、科長の許...続きを読む(全121文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年目は、先輩の後ろについて見学したり患者様を担当せずに評価・治療をさせてもらえる。
    半年後から、バイザーがつき患者様を担当し始める。マック...続きを読む(全178文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)の退職理由の口コミ

    社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社会福祉士 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がいいこと。通所施設だったので有給は基本的に自由に取れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職が少ないこと。子...続きを読む(全169文字)

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    松本商工会議所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転居に伴う退職。給料面は特に不満無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員募集のために早めに上長へ退職について相談、報告したものの...続きを読む(全119文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    引き止められることもなくすんなりすすんだ.同様の理由で離れていく人材は多いからだろう.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウン...続きを読む(全82文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    組織にしがみつこうと思えばしがみつける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が紙と電話でしか行えず、生産性が著しく低い。また、年功序...続きを読む(全132文字)

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    一般社団法人国際交流サービス協会の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    2年の任期満了のため退職となった。2年という限られた期間での派遣は私にはあっていたと感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    任...続きを読む(全104文字)

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    いすゞ自動車労働組合の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    いいところは探す方が本当に難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が基本的に事務所に篭りっきりで携帯をいじいじしてばっかり、台...続きを読む(全88文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職員は非常にいい方が多いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    超過勤務が多い、部署異動が頻繁すぎる、部署によって全く業務内容が...続きを読む(全86文字)

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    長野県商工会連合会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    補助金団体のため安定していて、労務管理が行き届いている。残業もほとんどない。業務フローもマニュアル化されている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

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    独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    青年海外協力隊として派遣されていました。任期は基本的に2年間であり、非常に充実して活動を行っていました。帰国後の進路選択におても経歴を評価し...続きを読む(全198文字)

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    独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    契約期間満了のため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約期間満了するといきなり外の人扱いになるのは寂しい。同じ目標に向かって取り組む...続きを読む(全90文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 会社情報

    基本データ
    会社名 社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団
    フリガナ カナガワケンソウゴウリハビリテーションジギョウダン
    設立日 1966年12月
    資本金 11億2731万円
    従業員数 800人
    本社所在地 〒243-0121 神奈川県厚木市七沢516番地
    電話番号 046-249-2111
    URL https://www.kanagawa-rehab.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1532009

    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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