社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
患者さんの目標に向けて、チームでアプローチできる点はとてもやりがいを感じます。特殊な疾患がおおく、それぞれの患者背景があるため、日々試行錯誤...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によりますが、教育体制は他の病院と比較してもしっかりしていると思います。新人は必ずメンターが1人つくため、困ったことがあればすぐ相談でき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
兼業が認められているため、休日に施設等で働く社員も多くいます。
また有給消化率はほぼ100%であり、在籍期間で無駄にした有給は1日もありませ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価基準は比較的明確で、仕事をした分評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽という名目で行った仕事が評価されやすい印...続きを読む(全80文字)

【良い点】
バランスをとろうと思えばとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定ではなく更なる昇給にむけて、評価をもらいたいとなると、プライ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
育休、子の看護休暇など休みはとりやすく、
有給と1時間単位で当日であっても取得可能のためとても働きやすいと思います続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給がとても取りやすく、周囲も積極的に取得するため気兼ねなく使用でき、とてもいい環境でした。
残業も忙しい時期以外は少なく、退勤後スポーツを...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
ここまで、融通が利く企業はないと思うくらいとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、勉強会に参加した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年休は、１日・半日・時間休(日年休とはべつにある)と選べる。
当日に時間が余れば、時間休をとって帰ることが出来る。
休みを取る際も、科長の許...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一年目は、先輩の後ろについて見学したり患者様を担当せずに評価・治療をさせてもらえる。
半年後から、バイザーがつき患者様を担当し始める。マック...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝勤の時は朝3時起きで会社のバスに乗ります。冬は真っ暗で寒くて辛かったです。立ち仕事なので足はむくむし、スーツケ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが非常に悪い団体で、経営陣の圧倒的な権力により、理由や説明がほぼなしで団体そのもの...続きを読む(全316文字)

【良い点】
比較的スタッフの年が若いが、お母さん世代もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会などその他の業務が多すぎる。ラインなどで共有...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司である外国人スタッフが2～3年ごとに異動や交代となるため、職場の雰囲気が定期的にリフレッシュされます。そのため人間関係が固定化しにくく、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司によっては、親身に相談に乗ってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い体質で、パワハラや仕事の押し付け、責任...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日祝日休みなことや、定時で帰れることがほとんどなことでしょうか。その他はいいところがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎてやって行けない。それなのに給料から頻繁には使わない、社会連帯金が毎月引かれたり、購入を希望しない新...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生がいいこと。通所施設だったので有給は基本的に自由に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないこと。子...続きを読む(全169文字)

【良い点】
転居に伴う退職。給料面は特に不満無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員募集のために早めに上長へ退職について相談、報告したものの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
引き止められることもなくすんなりすすんだ．同様の理由で離れていく人材は多いからだろう．
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全82文字)