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社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 社員・元社員による会社の評価

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入社後のギャップ
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退職理由
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社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 学生による会社の評価

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社風・文化
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社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、教育体制は他の病院と比較してもしっかりしていると思います。新人は必ずメンターが1人つくため、困ったことがあればすぐ相談でき...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年目は、先輩の後ろについて見学したり患者様を担当せずに評価・治療をさせてもらえる。
    半年後から、バイザーがつき患者様を担当し始める。マック...続きを読む(全178文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の引き継ぎ、指導がなく、放置。自分個人の担当の仕事なので自分で責任持って対応しなくてはいけなかったので、手探...続きを読む(全183文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    看護学校も持っており、教育は充実している。
    看護教育は看護師、マネジメントともにラダーを導入している。個々のキャリアプランも支援する制度があ...続きを読む(全255文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 他のカテゴリの口コミ

    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準は比較的明確で、仕事をした分評価されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己研鑽という名目で行った仕事が評価されやすい印...続きを読む(全80文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、子の看護休暇など休みはとりやすく、
    有給と1時間単位で当日であっても取得可能のためとても働きやすいと思います続きを読む(全63文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バランスをとろうと思えばとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定ではなく更なる昇給にむけて、評価をもらいたいとなると、プライ...続きを読む(全148文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    患者さんの目標に向けて、チームでアプローチできる点はとてもやりがいを感じます。特殊な疾患がおおく、それぞれの患者背景があるため、日々試行錯誤...続きを読む(全108文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    兼業が認められているため、休日に施設等で働く社員も多くいます。
    また有給消化率はほぼ100%であり、在籍期間で無駄にした有給は1日もありませ...続きを読む(全128文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給がとても取りやすく、周囲も積極的に取得するため気兼ねなく使用でき、とてもいい環境でした。
    残業も忙しい時期以外は少なく、退勤後スポーツを...続きを読む(全213文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。
    ここまで、融通が利く企業はないと思うくらいとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は、勉強会に参加した...続きを読む(全89文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休は、1日・半日・時間休(日年休とはべつにある)と選べる。
    当日に時間が余れば、時間休をとって帰ることが出来る。
    休みを取る際も、科長の許...続きを読む(全121文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩方は優しく、就業後にも関わらず快く教えてくれる方が多い。
    また、気軽に話しかけてくれる方も多い。
    ご家庭がある方が多いので、飲み会なども...続きを読む(全176文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は、3.5か月分と平均的?もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがとりやすいぶん、給料は低めで賞与も少ない。
    昇給も年...続きを読む(全92文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    一般社団法人岡崎市医師会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強したくない人にはいいかもしれません。スキルアップの強要はされません、近年は多少はされるかもしれみせんが続きを読む(全59文字)

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    学校法人愛知医科大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ラダーがしっかりしてあり、認定看護師を取るのが当たり前の世界になっています。しかし場所移動が当たり前でなれてきたらすぐに移動になります。続きを読む(全74文字)

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    公益財団法人静岡県文化財団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 団体職員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ほとんどない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員研修では、無料で招聘できる講師を呼ぶため、業務に反映できる研修内容となっていない。...続きを読む(全158文字)

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    独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実している。海外への留学なども可能。入社後の研修のほか、任意で受けられるものも多いが、自分で積極的に調べて受講する必要がある。続きを読む(全75文字)

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    真宗大谷派の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近の新入職員に対しては、研修期間が長く設けられ、配属後もフォローアップ研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で得ら...続きを読む(全115文字)

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    公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 団体職員 その他 正社員

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    【良い点】
    研修は充実している。全職員に研修を受ける機会があり、受講を勧められる。
    勤務年数により昇任試験を受けられ、主任や館長への道がある。続きを読む(全71文字)

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    独立行政法人国際交流基金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアについては、一応方針があるので、計画的になされているかとは思う。
    詳細については、現時点では理解していない。続きを読む(全64文字)

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    社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社会福祉士 その他 正社員

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    【良い点】
    研修は充実しているが、業務に穴をあける形になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも、障害者支援法など、基本的な流れについての研...続きを読む(全124文字)

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    一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援の補助は受けることができるため、自己研鑽ができる人であれば制度を活用してメリットを享受できる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

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    松本商工会議所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学ぶ姿勢があれば部署の垣根を越えて、使用しているシステムや業務について各担当者が丁寧に教えてくれるため社内業務についての知識を深めることは可...続きを読む(全193文字)

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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 会社情報

    基本データ
    会社名 社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団
    フリガナ カナガワケンソウゴウリハビリテーションジギョウダン
    設立日 1966年12月
    資本金 11億2731万円
    従業員数 800人
    本社所在地 〒243-0121 神奈川県厚木市七沢516番地
    電話番号 046-249-2111
    URL https://www.kanagawa-rehab.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1532009

    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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