社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
兼業が認められているため、休日に施設等で働く社員も多くいます。
また有給消化率はほぼ100%であり、在籍期間で無駄にした有給は1日もありませ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署によりますが、教育体制は他の病院と比較してもしっかりしていると思います。新人は必ずメンターが1人つくため、困ったことがあればすぐ相談でき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休、子の看護休暇など休みはとりやすく、
有給と1時間単位で当日であっても取得可能のためとても働きやすいと思います続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価基準は比較的明確で、仕事をした分評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽という名目で行った仕事が評価されやすい印...続きを読む(全80文字)

【良い点】
患者さんの目標に向けて、チームでアプローチできる点はとてもやりがいを感じます。特殊な疾患がおおく、それぞれの患者背景があるため、日々試行錯誤...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年休は、１日・半日・時間休(日年休とはべつにある)と選べる。
当日に時間が余れば、時間休をとって帰ることが出来る。
休みを取る際も、科長の許...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一年目は、先輩の後ろについて見学したり患者様を担当せずに評価・治療をさせてもらえる。
半年後から、バイザーがつき患者様を担当し始める。マック...続きを読む(全178文字)

【良い点】
先輩方は優しく、就業後にも関わらず快く教えてくれる方が多い。
また、気軽に話しかけてくれる方も多い。
ご家庭がある方が多いので、飲み会なども...続きを読む(全176文字)

【良い点】
賞与は、3.5か月分と平均的？もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりやすいぶん、給料は低めで賞与も少ない。
昇給も年...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、黙認されている。新入職員への仕事の引き継ぎ、指導、育成はなく、基本放置。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスを非常に取りやすいと感じている、女性も多い職場なので、その分お互いで話し合いながら、休みが取得できたり、臨機応変に対応が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ありません。社員数に余裕がなく勤務体系そのものに無理があります。社員の平均年齢が低いのも使い捨て前提の待遇でどんどん新規大量採用されており若...続きを読む(全239文字)

【良い点】
休みは取りやすかった。ただ、入所は有給が取れず、他施設からヘルプをもらって有給を消化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給消化は当たり前にできる。休職しているスタッフも沢山いるため柔軟ではあると思う。休日出勤なども無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスはとりやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスはなく、リモートも制度上は存在...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は無いと思うが、昔は部署によっては有給取得が申請しづらい雰囲気だったように思う。頻度は不明だが、部長クラスは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休暇が取りやすく，派手に忙しいタイミングもないので，自分のやりたいことと並行しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし．こ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
開き直れば有給休暇は積極的に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業風土を引き継いでいるのか、管理職によっては有給休暇...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コロナ禍の派遣だったこともあるからか、そこまで業務が多忙ではなかったため、残業が少なく仕事後の時間が多く取れ、また、有給休暇も時期を考慮すれ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
個人の裁量に任せられるが、直属の上司によって大きく異なる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取得するフローが上司によって異...続きを読む(全101文字)