ジンズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
新卒から月々の給料はしっかりもらえるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないので、月々もらっているように感...続きを読む(全212文字)

【良い点】
初任給から高い。
毎日よかった人を評価する制度があり、評価が多いと給料か福利厚生のポイントかに反映されるのでやる気が出る。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本ない。店長や店長資格試験に受かると給与が上がるがそれ以外では給与が上がることはなく、長くいても診察...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどなく、店長以下はほぼ昇給もないため上昇志向が強いひとでもタイミングに恵まれなければなかなか続かない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ノルマがないため役職にもよるが、時給も場所によっては平均以上でありかなり安定して収入を得ることができる。
また人員不足の店舗でなければ月の残...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価は正統にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本的に出ない。給与を上げるには資格取得か店長昇進後の等級を上げるの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と時給が見合ってない。1人に対しての負担が大きい。万年人員不足。新店舗開ける前に人員確保...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賞与が無いため少し高めの給与を設定されている。評価制度も正しく機能している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金などは...続きを読む(全117文字)

【良い点】
売上や店舗運営に貢献している社員にはそれ相応の評価をしてくれます。
ここ数年で基本給をかなり引きあげているので競合他社に比べたら給料はいいと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内検定を合格することで、昇給されます。勤務時間中、検定対策にどの程度時間を割けるか、またどの程度周囲の協力を得られるかについては、配属店舗...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一定の金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は昇進する以外ない。他社内資格など取得で上がるが勉強時間はなく、個人の時...続きを読む(全127文字)

【良い点】
月収は新卒で頂くには贅沢な金額だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないこと、退職金がないことは少し気になっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
2023年から基本給が上がっているときいていますが、その前から新卒入社の社員の基本給は高い水準だったと思います。ご実家以外に住む場合は、借り...続きを読む(全544文字)

【良い点】
特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあまりいきてるように感じませんでした。
店舗スタッフは特に、店長との面...続きを読む(全113文字)

【良い点】
他社と比べると給与は良いと思う

社内検定や国家資格を取得すれば、給与は上がるので、やる気次第では伸ばすことは可能
社員・店長への昇進試験も...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
◯年以上勤務している人には賞与ありなどの制度があればまだ働きたかったです。
正直評価制度があっても昇給がなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
月給は高い。業界の中でもいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。インセンティブ制。最近賞与システムになったらし...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価が適正でシートに記入することに基づきます。店長と面談して本社に提出し、社内試験を合格すれば副店長と店長への昇格ができます。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ですので、あまり自由に休めないことがあります。上司と相談しないと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給自体は他の同業他社よりも高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無く退職金も無いため長く働き続けるには向かない続きを読む(全70文字)

【良い点】
1分単位で残業代が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかあがらないし、あがっても相場より低い。賞与はほぼないに等しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒時点は周りに比べ給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼなく、昇給に関しても社内独自の検定を受け上がっていく体制...続きを読む(全165文字)

【良い点】
初任給は高いが、昇給の機会は少なく、高いスキル等を取得時に手当として上乗せされる。
業績評価により役職等級の昇降格が決まるのは、実力主義特有...続きを読む(全196文字)

役職を貰えれば昇給となります。
エリアリーダーや店長とこまめにコミュニケーションを取ることが鍵だと思います。
評価してくれる制度はどんどん整ってきていま...続きを読む(全159文字)