この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
◯年以上勤務している人には賞与ありなどの制度があればまだ働きたかったです。
正直評価制度があっても昇給がなければ、...続きを読む(全89文字)
株式会社ジンズ 報酬UP
株式会社ジンズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
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【気になること・改善したほうがいい点】
◯年以上勤務している人には賞与ありなどの制度があればまだ働きたかったです。
正直評価制度があっても昇給がなければ、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
月給は高い。業界の中でもいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。インセンティブ制。最近賞与システムになったらしい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価が適正でシートに記入することに基づきます。店長と面談して本社に提出し、社内試験を合格すれば副店長と店長への昇格ができます。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ですので、あまり自由に休めないことがあります。上司と相談しないと連...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給自体は他の同業他社よりも高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無く退職金も無いため長く働き続けるには向かない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかあがらないし、あがっても相場より低い。賞与はほぼないに等しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒時点は周りに比べ給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼなく、昇給に関しても社内独自の検定を受け上がっていく体制。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
初任給は高いが、昇給の機会は少なく、高いスキル等を取得時に手当として上乗せされる。
業績評価により役職等級の昇降格が決まるのは、実力主義特有な...続きを読む(全196文字)
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役職を貰えれば昇給となります。
エリアリーダーや店長とこまめにコミュニケーションを取ることが鍵だと思います。
評価してくれる制度はどんどん整ってきています...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新入社員でも安定して同じ給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格や役職に就かない限り、新入社員と数年働いたスタッフの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
販売業なのにノルマ一切なし
残業しても1分単位で残業代が発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
サブ資格、店長資格、技術マイスターな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
エリアディレクターやトレーナーが結構な頻度で店舗にくるので風通しなどはかなりいいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は、一般企業のような金額は出たことはない。その分、売上やスキルアップした報酬はキャリアアップには繋げることは出来ると思う。
年収は、同世代...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役職がつけばすぐに給与が上がる。
入社すぐならそこは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない点、会社業績がよい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社してスタートの給料は悪くないです。
店長などになるともちろん給料は上がるので、意欲的に仕事に取り組むことができれば、昇給も見込めるかもしれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度は改善してきました。頑張ったスタッフは給与もわずかながら増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上規模などは関係なく、給...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員の給与は自社検定を合格して給与アップ。中々難しい接客と眼鏡知識の2種類とると数万アップ。店長は売上規模で変わる。そのため下がることもある。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マニュアル等が整っていて教育もしっかりしてくれているため、人によってはどんどん仕事を覚えていける。店長やサブでない限り残業はほぼない。仕事自体...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界内では比較的業績が安定していることから給与も安定傾向にある。
余程のコンプライアンス違反等でなければ店舗業績などによる降格などもほぼ無し。...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
新卒として初任給はやや高い感じでした。残業代も1分単位ででれまので、残業するほど給料が上がってもらえることはまだいいところとおもいます。店舗に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若いうちはいいと思う。新卒でもそこそこ貰えて、月給はよく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるにつれてどうしても給料と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売職にしては基本給が高めの設定のため、手取りは20万近くある。新卒一年目ならば、他の職と比べても遜色はない給料が貰える。残業代も1分毎につく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は細かく算出されるため、サービス残業は基本的には無い。
自己評価のほかに、直属上司、所属エリアマネージャーによる三方面での評価を総合した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
土日店舗混む時に忙しいほどマルチタスク能力が培う
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、社員が一旦測定室に入ったら一日視力検...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗スタッフは優しい方が多く、アイドルタイム時、皆さんとの雑談が楽しかった。
団体意識も強く、忙しい時のチームワークは素晴らしかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や本部職などうえを目指せる環境、上を目指して欲しいとは言いつつも実際にはポジション空き、昇進待ちの人が多く、直...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗によるとは思うが人間関係は非常によく、コミュニケーションを取りながら一体感を持って働か事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
眼鏡という今後も需要が安定した商材をメインで取り扱っているため、会社の将来性という点では不安なく働けると思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
引っ越し負担してくれるのと社宅だと制限はあるけれど、3割負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので、持株制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パートで働くならば本当におすすめです。福利厚生も悪くないので、結婚しても働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
お客様の笑顔が直で見れるのが良かったです。眼鏡加工も楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気難しいお客様が一定数いるのは仕方が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司(店長)が理解ある人だと休みはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいお店かそうではないかで取りやすさが変わってき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やりがいはあるかもしれません。自分がやりたいような店舗やポップなども作成できて楽しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇給はあまりないようです。最初の給料交渉が大事かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度体系はわかりません。ちょっと不...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ベースはそこまで低く無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については現場を知らない社長に気に入られるかどうかが最優先です。業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給与テーブルが分かりやすく明確になっているため、目標をたてやすいとおもいます。定期的な面談もあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最初にスキルやアピールがしっかりできれば、給与面の交渉が可能です。その後契約更新のタイミングで評価が高ければ昇給します。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎて家族を養えない。
年間3000円ほどしか昇給しない
昇進昇格の基準がよく分からない。
幹...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ボーナスがない代わりに月給は周りより比較的多くもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅い。副店長の等級が3段階しかない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトでもキャリアアップ制度が存在していて、各ランクごとに定められたスキルを身につければランクが上がり、時給も微小ではあるが上昇する。一定...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
インセンティブが付くので販売すれば販売するぶん給料は上がる。年に一度の決算賞与が成績の良い年には出て、それが大きい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ピック数、棚入れ数に応じて昇給してほしい
また、土日祝日を出勤した人には時給を50円でも良いから上げてほしい
...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社ジンズ |
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フリガナ | ジンズ |
設立日 | 2018年5月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 2,118人 |
売上高 | 569億4600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 田中亮 |
本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
URL | https://jinsholdings.com/jp/ja/group/jins/profile/ |
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