プリモ・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
当時は四半期ごとにインセンティブがついていました。個人ではなく店舗ごとに目標達成することと、店舗の規模によって金額が変わります。
賞与なしの...続きを読む(全230文字)

【良い点】
目標数字を月単位で達成するとインセンティブとして与えられますが元々の賞与自体が0.7%〜設定されているため賞与とインセンティブを合わせてもそ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ごくわずかにだか自分の頑張りで毎年昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努力結果というよりチームワークでの努力の結果を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
評価制度は行動面と数字面で分かれており明確。評価面談もあり、フィードバックもしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全88文字)

【良い点】
売上や成約率を元に給料が決まるため、年功序列というよりかは売れれば給料が上がっていきます。ノルマは無く、目標達成すると大入りで賞与に反映され...続きを読む(全171文字)

【良い点】
月給は少ない。ただ月次をたってせいするとボーナスに反映されるため、店舗によってボーナスはかなりかわる。ガチャ続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収は比較的普通だと思う。
上に上がることは滅多に出来ないため給料の変動はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
売り上げがトップレベルの人はそれなりに稼げると思う。売り上げ以外に、行動評価もあり頑張りは見てもらえるが、給与アップには繋がっていない。
行...続きを読む(全341文字)

【良い点】
評価制度の構築は、しっかり出来上がっています。明確さもあり、スモールステップで5000円は毎回上がっていました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどない。
昇給もほとんどないと思ってよい。
店舗によって入れ替わりが激しければ店長に昇格し昇給する。続きを読む(全76文字)

【良い点】
個人のノルマはなく、店舗全体の目標達成によってインセンティブが支給されるので、チームワークの意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
受注額だけでなく、内面も見てくださる為、悪い言い方をすれば売れてなくても評価はされます。
ただ、他の方に比べてくれる人からすると、給料に関し...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年収（昇給・賞与など）や評価（昇進機会や基準など）に関して良いと思う点に関しては、よくわからなかった。どのような基準で給与が上がっていくのか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒入社で同業の中で考えると初任給は高いかと思います。ボーナスも出ないことはないので年に2回もらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくても変わらない印象。店長に評価をもらえたとしてもその上のマネージャー許可が降りない。
年収も大きくは上がらず、経験者で中...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上長にもよりますが、数字だけではなく行動も評価に反映してくれる為、細かな事でもアピールポインタに繋がりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
個人ノルマも無く給与が安定しているため営業成績が悪い人でもベースは良い。
最低でも、約5000円は昇給するので少しずつではあるが給与は上がる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本店勤務であれば首都圏手当や本店手当等がつくため、基本給＋20000円の上乗せがあった
ボーナスも高くはないが、一年を通して2ヶ月分は保証さ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人ノルマがあるかというとそうではなく、店舗ノルマになります。個人ノルマも課せられていますが、それによって給料が変わるかというとそうではない...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めです。昇給も年一回のチャンスがありますが、昇給テーブルの上限まで上がると等級を上げなくてはならない。等...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらない。中堅〜ベテランの先輩が退職する理由のほとんどが勤続年数が増えても年収が上がらないことで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業が少なく、平日はお客様がいらっしゃらない日もあるため、しんどさが少ない割にはもらえる方かなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業代は１分単位でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は昔は1ヶ月×2はもらえてましたが、評価でもらえる額が変わるように...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、上司によって与えられる目標やレベルが変わり、公平性をあまり感じない。続きを読む(全60文字)