この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度の構築は、しっかり出来上がっています。明確さもあり、スモールステップで5000円は毎回上がっていました。続きを読む(全62文字)
プリモ・ジャパン株式会社 報酬UP
プリモ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プリモ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプリモ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度の構築は、しっかり出来上がっています。明確さもあり、スモールステップで5000円は毎回上がっていました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどない。
昇給もほとんどないと思ってよい。
店舗によって入れ替わりが激しければ店長に昇格し昇給する。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
個人のノルマはなく、店舗全体の目標達成によってインセンティブが支給されるので、チームワークの意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
受注額だけでなく、内面も見てくださる為、悪い言い方をすれば売れてなくても評価はされます。
ただ、他の方に比べてくれる人からすると、給料に関して...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収(昇給・賞与など)や評価(昇進機会や基準など)に関して良いと思う点に関しては、よくわからなかった。どのような基準で給与が上がっていくのかも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒入社で同業の中で考えると初任給は高いかと思います。ボーナスも出ないことはないので年に2回もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
常に一定で、あまり増えることはなさそう。しかし、業界の中では、仕事量と給料が見合っていると感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても変わらない印象。店長に評価をもらえたとしてもその上のマネージャー許可が降りない。
年収も大きくは上がらず、経験者で中途...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上長にもよりますが、数字だけではなく行動も評価に反映してくれる為、細かな事でもアピールポインタに繋がりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
個人ノルマも無く給与が安定しているため営業成績が悪い人でもベースは良い。
最低でも、約5000円は昇給するので少しずつではあるが給与は上がる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本店勤務であれば首都圏手当や本店手当等がつくため、基本給+20000円の上乗せがあった
ボーナスも高くはないが、一年を通して2ヶ月分は保証され...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人ノルマがあるかというとそうではなく、店舗ノルマになります。個人ノルマも課せられていますが、それによって給料が変わるかというとそうではないの...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めです。昇給も年一回のチャンスがありますが、昇給テーブルの上限まで上がると等級を上げなくてはならない。等級...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらない。中堅〜ベテランの先輩が退職する理由のほとんどが勤続年数が増えても年収が上がらないことで転...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業が少なく、平日はお客様がいらっしゃらない日もあるため、しんどさが少ない割にはもらえる方かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は昔は1ヶ月×2はもらえてましたが、評価でもらえる額が変わるようにな...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、上司によって与えられる目標やレベルが変わり、公平性をあまり感じない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
売れない人でも、業務を頑張れば少しずつお給料が上がります。なので、売れないけど頑張りをアピール出来る人はかなり得すると思います。お給料の問題で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給に関しては、販売職の中でも比較的高い方だと感じる。
販売成績だけでなく、行動面の評価もあるため、かなり成績が悪い時でも、行動面で頑張れば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給も減給も大きくは変動しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の制度が面倒。四半期に一度は目標シートを出すが、忙しい部署ではそ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
販売業の中ではもらえてる方だと思う。
残業代も1分単位ででる。
ただ残業は少なく残業代で稼げるイメージはない。
ごく一部の店舗だけ残業代で稼げ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気のある社員は上に上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があってもなくても給料は変わらないので、ただ仕事が増える...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は平均的。規模ご大きいので上層部はとてつもなく高い給料だと思います。
平社員はまず上がらないけど、普通かと。
制度が変わっているようなので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張って予算を達成した店舗はボーナスが上がる。チームワークと頑張り次第で給与は上がりそう。若い店長も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与面より職場の雰囲気を取りたいということであればオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎます。
結婚指輪や婚約指...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くも、働くメンバー次第な気がします。特に困ることはありませんが、若手にチャンスをという方針と重鎮とのバランスは難しあるところです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本当に普通です。一通り備わっているので、安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は整えている最中だったので、期...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
将来性がとてもある会社です。ブライダル志望であれば、安定してますし、環境も整っています。新卒メインの会社なので、同期もたくさんいます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
結婚退職なので、特に問題なくスムーズに退職できました。色んな理由がありますが、特にトラブルで辞めていく社員はいなかったような感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので、女性が、若いうちから活躍できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、産休、復帰など制度はある...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
コンサルで売れるぐらいの構築力とスペックがあります。こんなに研修制度が整っている会社は無いと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスとは無縁の会社でした。休日出勤もたくさんしました。今は販売員も土日も休めたりしているよう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしているので、何をしていいか分からないと言うことはないです。トレーナーも就くので、相談しやすい環境です続きを読む(全66文字)
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【良い点】
実績、やる気次第で、社歴関係なく裁量持って働くことができます。経験値は本当に上がりますし、成長できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店長とマネージャーと面談をして退職確定。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客の方法が自分には合わなかった。
本社へのキャリアアップが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与よりも月給、手当におもきがあるので仕事の評価に浮き沈みがあっても安心して生活できます。インセンティブも契約しやすい環境があるのでちゃんとや...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業職のように成果に応じで給与が上がり下がりしないので安定している。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるが故に仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他のペットショップに比べたら給料は高い方だと思います。アルバイトでもインセンティブはありますし、研修中でもがんばればインセンティブは入ります。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅手当など基本的な手当は支給される心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職ではあるが単価の高いジュエリーを扱うため給与がも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収250万-程、手取り23もらったときもありますが残業時間によって月給は大きく違いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
DCMの評価基準に合わせるようになり、売上の低い店に配属された店長は軒並み低くなり、昇給しても1...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コロナ禍で本当に厳しい中、少しでも社員に賞与を出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列が抜けていないので実績を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
月ごとの目標を達成すると達成金が貰える
第一半期~四半期ごとに売上目標を達成すると達成金が貰える。
少額ではあるがモチベーションに繋がるのでそ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけお給料が増える点がとてもいいです。本当にびっくりするような金額がいただけ、お金の心配がないことはもちろん、欲しいものを買...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はインセンティブ制であり
高いハードルをクリアしても8万円の支給であった。
ぎりぎり到達しないひとは休日出勤を...続きを読む(全130文字)
会社名 | プリモ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | プリモジャパン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 658人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤江秀一 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目12番5号 |
電話番号 | 03-6226-6261 |
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