この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどない。
昇給もほとんどないと思ってよい。
店舗によって入れ替わりが激しければ店長に昇格し昇給する。続きを読む(全76文字)
プリモ・ジャパン株式会社 報酬UP
プリモ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プリモ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプリモ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどない。
昇給もほとんどないと思ってよい。
店舗によって入れ替わりが激しければ店長に昇格し昇給する。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
個人のノルマはなく、店舗全体の目標達成によってインセンティブが支給されるので、チームワークの意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
受注額だけでなく、内面も見てくださる為、悪い言い方をすれば売れてなくても評価はされます。
ただ、他の方に比べてくれる人からすると、給料に関して...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収(昇給・賞与など)や評価(昇進機会や基準など)に関して良いと思う点に関しては、よくわからなかった。どのような基準で給与が上がっていくのかも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒入社で同業の中で考えると初任給は高いかと思います。ボーナスも出ないことはないので年に2回もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
常に一定で、あまり増えることはなさそう。しかし、業界の中では、仕事量と給料が見合っていると感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても変わらない印象。店長に評価をもらえたとしてもその上のマネージャー許可が降りない。
年収も大きくは上がらず、経験者で中途...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上長にもよりますが、数字だけではなく行動も評価に反映してくれる為、細かな事でもアピールポインタに繋がりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
個人ノルマも無く給与が安定しているため営業成績が悪い人でもベースは良い。
最低でも、約5000円は昇給するので少しずつではあるが給与は上がる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本店勤務であれば首都圏手当や本店手当等がつくため、基本給+20000円の上乗せがあった
ボーナスも高くはないが、一年を通して2ヶ月分は保証され...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人ノルマがあるかというとそうではなく、店舗ノルマになります。個人ノルマも課せられていますが、それによって給料が変わるかというとそうではないの...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めです。昇給も年一回のチャンスがありますが、昇給テーブルの上限まで上がると等級を上げなくてはならない。等級...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらない。中堅〜ベテランの先輩が退職する理由のほとんどが勤続年数が増えても年収が上がらないことで転...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業が少なく、平日はお客様がいらっしゃらない日もあるため、しんどさが少ない割にはもらえる方かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は昔は1ヶ月×2はもらえてましたが、評価でもらえる額が変わるようにな...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、上司によって与えられる目標やレベルが変わり、公平性をあまり感じない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
売れない人でも、業務を頑張れば少しずつお給料が上がります。なので、売れないけど頑張りをアピール出来る人はかなり得すると思います。お給料の問題で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給に関しては、販売職の中でも比較的高い方だと感じる。
販売成績だけでなく、行動面の評価もあるため、かなり成績が悪い時でも、行動面で頑張れば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給も減給も大きくは変動しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の制度が面倒。四半期に一度は目標シートを出すが、忙しい部署ではそ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
販売業の中ではもらえてる方だと思う。
残業代も1分単位ででる。
ただ残業は少なく残業代で稼げるイメージはない。
ごく一部の店舗だけ残業代で稼げ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気のある社員は上に上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があってもなくても給料は変わらないので、ただ仕事が増える...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は平均的。規模ご大きいので上層部はとてつもなく高い給料だと思います。
平社員はまず上がらないけど、普通かと。
制度が変わっているようなので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張って予算を達成した店舗はボーナスが上がる。チームワークと頑張り次第で給与は上がりそう。若い店長も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与面より職場の雰囲気を取りたいということであればオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎます。
結婚指輪や婚約指...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
キャリアウーマンには向かない評価です。割とくだらない評価内容があったりします。実力主義ではないので、バリバリ働いてガンガン売ってキャリアを高め...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
店長とマネージャーと面談をして退職確定。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客の方法が自分には合わなかった。
本社へのキャリアアップが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
雰囲気も店舗によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になれる人は本当に稀で基本はずっと店舗勤務。
入れ替わりがあれば...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外は出店も続き数字が伸びているが、国内はブランディングが上手くいかず、認知度はあるが選ばれるブランドになかなかな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様の人生において、ずっと形に残るものを提案出来る。あなたで良かったと直接言ってもらえる。法人営業もあるので、ブライダル全般の知識が身につく。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制度変更の際に、猶予期間が1年与えられたので、社員に寄り添う姿勢があったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は産育休を...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境です。
店舗の先輩方はとても優しく、なんでも相談できる環境だと思います。
もちろん、その方に合う合わないはありますが、何か...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
企業文化はそこまで古くないと思う。コミュニケーションに関しても上下関係はしっかりしているが、上の人とも気楽に話せる環境はあったと思っている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
結婚指輪や婚約指輪を主に扱っているので、一般的なアパレルとかアクセサリーに比べるとこだわりをもって取り組めると思う。お客さん側も幸せな人が多い...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるはっきりとした決め手になったことは、土日の休みがないこと。接客業だから難しいのはしょうちのうえだが、そ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい方なのかなと思う。好きなアーティストやアイドルのライブに行っている人たちも多くいた。ただ、家族や友人が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
アルバイトにも昇給制度があり、昇給試験に合格したら時給100円あがる。アルバイトにも手厚いので社員も同様に扱われていると思う。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的若い年代方でも、性別を問わず店長になられています。店舗、地域にもよるかと思いますが、定期的に店長等社員との面談を行っているようです。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
同年代の人が多く、和気藹々としながら仕事をすることができます。仕事終わりや休日も出掛けたりするこおもあるので、公私分けずに働きながら友人を作り...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職した会社では、社員一人ひとりを大切にする風土があり、非常に働きやすい環境が整っていました。特に、上司や同僚との関係が良好で、困ったときには...続きを読む(全561文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業量の割に年収がとてつもなく低い。休みは月6日しかなく、夜勤なのに契約社員手取り16万しかない。とてもじゃないが...続きを読む(全82文字)
年収は平均で600万円程度。インセンティブ制度もあり、モチベーションも保てやすいと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される
最低限やったこと座対しては正当な評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げても昇給には繋...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半年に1回販売員は、個人売上金額を元にインセンティブとして支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集に賞与の記載があるものの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームで馴染みやすい。
年齢幅が広いので、色々な同年代がいるので、仕事はやり易くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の物価...続きを読む(全87文字)
会社名 | プリモ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | プリモジャパン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 658人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤江秀一 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目12番5号 |
電話番号 | 03-6226-6261 |
URL | https://www.primoghd.co.jp/ja/index.html |
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