回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れる人は昇給するし、売れない人はなかなか昇給しない。わかりやすい評価制度ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関...続きを読む(全158文字)
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プリモ・ジャパン株式会社
プリモ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プリモ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプリモ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
売れる人は昇給するし、売れない人はなかなか昇給しない。わかりやすい評価制度ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価基準やテーブルが明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者は基本的に現場の店長が行うので良くも悪くも主観的な側面が強い二次評価...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上期と下期で評価されそれによってボーナスがきまった。店長との面談あり
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給料は上がらなかった記...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給も賞与も良くない。
評価に関しては、小さい店舗なら接客面だけではなく日々の業務への向き合い方も評価されやすい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成果に応じて評価される仕組みはあり、結果を出せば一定の評価は得られると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや曖昧...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
当時は四半期ごとにインセンティブがついていました。個人ではなく店舗ごとに目標達成することと、店舗の規模によって金額が変わります。
賞与なしの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
目標数字を月単位で達成するとインセンティブとして与えられますが元々の賞与自体が0.7%〜設定されているため賞与とインセンティブを合わせてもそ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ごくわずかにだか自分の頑張りで毎年昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努力結果というよりチームワークでの努力の結果を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度は行動面と数字面で分かれており明確。評価面談もあり、フィードバックもしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売上や成約率を元に給料が決まるため、年功序列というよりかは売れれば給料が上がっていきます。ノルマは無く、目標達成すると大入りで賞与に反映され...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
月給は少ない。ただ月次をたってせいするとボーナスに反映されるため、店舗によってボーナスはかなりかわる。ガチャ続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は比較的普通だと思う。
上に上がることは滅多に出来ないため給料の変動はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売り上げがトップレベルの人はそれなりに稼げると思う。売り上げ以外に、行動評価もあり頑張りは見てもらえるが、給与アップには繋がっていない。
行...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
評価制度の構築は、しっかり出来上がっています。明確さもあり、スモールステップで5000円は毎回上がっていました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどない。
昇給もほとんどないと思ってよい。
店舗によって入れ替わりが激しければ店長に昇格し昇給する。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
個人のノルマはなく、店舗全体の目標達成によってインセンティブが支給されるので、チームワークの意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
受注額だけでなく、内面も見てくださる為、悪い言い方をすれば売れてなくても評価はされます。
ただ、他の方に比べてくれる人からすると、給料に関し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収(昇給・賞与など)や評価(昇進機会や基準など)に関して良いと思う点に関しては、よくわからなかった。どのような基準で給与が上がっていくのか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒入社で同業の中で考えると初任給は高いかと思います。ボーナスも出ないことはないので年に2回もらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
常に一定で、あまり増えることはなさそう。しかし、業界の中では、仕事量と給料が見合っていると感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても変わらない印象。店長に評価をもらえたとしてもその上のマネージャー許可が降りない。
年収も大きくは上がらず、経験者で中...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上長にもよりますが、数字だけではなく行動も評価に反映してくれる為、細かな事でもアピールポインタに繋がりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
個人ノルマも無く給与が安定しているため営業成績が悪い人でもベースは良い。
最低でも、約5000円は昇給するので少しずつではあるが給与は上がる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本店勤務であれば首都圏手当や本店手当等がつくため、基本給+20000円の上乗せがあった
ボーナスも高くはないが、一年を通して2ヶ月分は保証さ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人ノルマがあるかというとそうではなく、店舗ノルマになります。個人ノルマも課せられていますが、それによって給料が変わるかというとそうではない...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップができない。新しいことを吸収したいと思っても、主戦場はあくまでも接客・営業のため、将来的な知識(保...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人のノルマはないが店舗ごとに目標の売上設定がありそれの達成度合いでボーナスの金額がかわる。そのため店舗の目標達成への熱意はとても高い。
【...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ほとんどが女性社員なので育休産休はとても取りやすい職場だと思う。役職者もよく産休や時短出勤をしている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コンサルティングセールスのため、いわゆる来店客に言われるがまま商品を出すスタイルではなく、ニーズの把握から提案とスキルを磨くのでやりがいがあ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業も顧客対応以外はなく、業務効率化の意識も高い。週休2日が徹底されており、休日出勤も基本的にはないので連勤も最大で5日間と小売やサービス業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働く上では人やホワイトさなど環境が抜群に良い。仕事内容もお客様の喜ばしい節目に立ち会うのでやりがいもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人事の方がとにかくとても素敵です。こんな人になりたい、一緒に働きたいと思って入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
出勤できなくなったが、最初は相談窓口のようなところに連絡をしたら、それ以降店舗と私の直接のやり取りはなくなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という長期休暇がある。シフト制ではあるが年間休日が126日だったので、自分の休みと有給休暇をくっつければ1週間程度の休みを取...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お客様から「あなたから購入できてよかった」と仰っていただいたり、販売後にも自分が担当したお客様がわざわざ会いに来てくださったりと、喜んでいた...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
正社員で入社するか、正社員に昇格すれば給料は平均以上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容が実務、スキルに関係な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイトでも毎年わずかではあるが昇給があります。
出張に行くスタッフには、別途手当も支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
サービス業の中で給与は良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は配属されている店舗によって変わる。評価制度は以前より...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから契約社員に雇用が変わっても、大して時給は上がらない。給与が低く、辞めていく人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私がオンデーズで働いて良かったと感じた点は、お客様一人ひとりに寄り添った接客を経験できたことです。眼鏡は日常生活に欠かせないものであり、お客...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
賞与は1.5ヶ月分あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務として働いていましたが、昇給がほんっとうに少ないです。
一年に一回...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
小売業にしてはよい。
ボーナスも高い。
地域によって給料が変わるため、
都会に住んでいる人が優遇されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時は3D評価なるものを使って評価しており、多角的な評価を行っていた。
妥当性は高く納得感はわりと合ったように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長がしっかり見ていてくれる分、評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次評価みたいなもので、実際に店舗で働いていない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によって評価基準や給与テーブルが異なります。昇給の上り幅はかなり見込めます。
昇降格は毎月あります。基本的下限スタートですが、同世代で一...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | プリモ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プリモジャパン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 709人 |
| 売上高 | 175億4800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 藤江秀一 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目12番5号 |
| 電話番号 | 03-6226-6261 |
| URL | https://www.primoghd.co.jp/company/group/#primojapan |
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