回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はいいとおもいます。高卒でも年収高い会社で働きたいなら向いていると感じます。給料だけで見るなら...。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
- 就活に活かせること
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プリモ・ジャパン株式会社
プリモ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プリモ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプリモ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給料はいいとおもいます。高卒でも年収高い会社で働きたいなら向いていると感じます。給料だけで見るなら...。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収については、毎月安定した給与が支給され、賞与もあるため、安心して働ける点が良いと感じています。また、店舗の売上や目標達成など、仕事で成果...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
売れる人は昇給するし、売れない人はなかなか昇給しない。わかりやすい評価制度ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価基準やテーブルが明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者は基本的に現場の店長が行うので良くも悪くも主観的な側面が強い二次評価...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上期と下期で評価されそれによってボーナスがきまった。店長との面談あり
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給料は上がらなかった記...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給も賞与も良くない。
評価に関しては、小さい店舗なら接客面だけではなく日々の業務への向き合い方も評価されやすい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成果に応じて評価される仕組みはあり、結果を出せば一定の評価は得られると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや曖昧...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
当時は四半期ごとにインセンティブがついていました。個人ではなく店舗ごとに目標達成することと、店舗の規模によって金額が変わります。
賞与なしの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
目標数字を月単位で達成するとインセンティブとして与えられますが元々の賞与自体が0.7%〜設定されているため賞与とインセンティブを合わせてもそ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ごくわずかにだか自分の頑張りで毎年昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努力結果というよりチームワークでの努力の結果を...続きを読む(全120文字)
プリモ・ジャパンの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
評価制度は行動面と数字面で分かれており明確。評価面談もあり、フィードバックもしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売上や成約率を元に給料が決まるため、年功序列というよりかは売れれば給料が上がっていきます。ノルマは無く、目標達成すると大入りで賞与に反映され...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
月給は少ない。ただ月次をたってせいするとボーナスに反映されるため、店舗によってボーナスはかなりかわる。ガチャ続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は比較的普通だと思う。
上に上がることは滅多に出来ないため給料の変動はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売り上げがトップレベルの人はそれなりに稼げると思う。売り上げ以外に、行動評価もあり頑張りは見てもらえるが、給与アップには繋がっていない。
行...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
評価制度の構築は、しっかり出来上がっています。明確さもあり、スモールステップで5000円は毎回上がっていました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどない。
昇給もほとんどないと思ってよい。
店舗によって入れ替わりが激しければ店長に昇格し昇給する。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
個人のノルマはなく、店舗全体の目標達成によってインセンティブが支給されるので、チームワークの意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
受注額だけでなく、内面も見てくださる為、悪い言い方をすれば売れてなくても評価はされます。
ただ、他の方に比べてくれる人からすると、給料に関し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収(昇給・賞与など)や評価(昇進機会や基準など)に関して良いと思う点に関しては、よくわからなかった。どのような基準で給与が上がっていくのか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒入社で同業の中で考えると初任給は高いかと思います。ボーナスも出ないことはないので年に2回もらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
常に一定で、あまり増えることはなさそう。しかし、業界の中では、仕事量と給料が見合っていると感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても変わらない印象。店長に評価をもらえたとしてもその上のマネージャー許可が降りない。
年収も大きくは上がらず、経験者で中...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上長にもよりますが、数字だけではなく行動も評価に反映してくれる為、細かな事でもアピールポインタに繋がりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
個人ノルマも無く給与が安定しているため営業成績が悪い人でもベースは良い。
最低でも、約5000円は昇給するので少しずつではあるが給与は上がる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業時間は平均5時間程度でワークライフバランスはかなりとりやすいと思う。
月によって時間は異なるが、10時間を超えることはほとんどない。
1...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
コスパよく販売していると思いますので、安いけど質が良い商品を求めている方のニーズには答えられるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
接客業ということもあり、入社前はかなり愛想がよく、好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから上司のパワハラを感じま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育プログラムがしっかりしていると感じた覚えがあります。面談も何回かあったような...。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はあり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多い会社だと思いますので、同性ならではの相談などはしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同性だからこそ、人間関...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
エリアマネージャーの対応は良かった印象です。話が分かりやすく、落ち着いて話し合いができる気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修などは特になく、同じ店舗の社員に直接指導してもらうような教育方法でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の仕方など、スキル...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
接客業が好きなら向いている会社なのではないでしょうか。お客様の節目に携わることができますからね。
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勤務時間自体はだいぶ前のことなので覚えていませんが、独身であれば働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務人数...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
エリアマネージャーが特に優秀だと感じが記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない上司がいた時、コミュニケーションのと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価基準が明確にあり、店長の一存だけでは決まらず、ほかの店舗のスタッフとも比較し評価がつき、しっかり説明もあるので納得感がある。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本給はそこまで低くないのと年1回昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼない(1桁)ないのでどれだけ頑張っても評...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
能力が反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向け商品を扱い社員も女性が多いが、実権は男性が握っていて旧態依然を感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
予算を達成するとボーナスとして入ってくるのはモチベーションにもなっていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長や店長になる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給1万円で上がったのはよいところだとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの基本給が安く、正直売り上げのプレッシャー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の販売の仕事に比べるとまだ給与はもらっている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗の成績によるので、繁忙店に配属...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない
社長の好き嫌いで評価されるので嫌われたら終わり退職に追い込まれる
あと社長の家...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が働きにくい環境
子育てと両立がしにくい
職場の雰囲気が店舗によってかなり変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が11...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、勤務年数や雇用形態、担当する業務によって違いがあると感じます。昇給や評価の基準が明確に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
販売職ということもあり、給料はあまり高くありません。賞与もないですが、インセンティブが何に数回あります。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | プリモ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プリモジャパン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 709人 |
| 売上高 | 175億4800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 藤江秀一 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目12番5号 |
| 電話番号 | 03-6226-6261 |
| URL | https://www.primoghd.co.jp/company/group/#primojapan |
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