ヴァンドームヤマダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
まだまだ古い体制で、年功序列の評価制度。主要都市の大型店舗じゃないと、なかなか売り上げが取れないので、賞与に反映されづらい。地方店は、本当に年...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は経験年数とともに上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは2年目方ですが雀の涙でした続きを読む(全61文字)

【良い点】
給与に関しては良い面がない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので長く勤務したいスタッフにしたら安定はだんだんしてくるのかも。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業手当は分ごとに出るためありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
販売職なら大幅に下がることはないですが大幅にあがることも絶対にありません。能力がなくてもよっぽどのことがないかぎりは生活には困らないとおもいま...続きを読む(全235文字)

【良い点】
交通費は半年毎に年に2回全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションビジネスは給与は給与水準が低いとされているが、こ...続きを読む(全307文字)

【良い点】
売上目標を大幅に下回っても、すぐにランクが下がるという事はありません。
売上以外でも社員を評価する項目があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは個人販売額が上回った人が基本的に多く貰えます。店舗全体で売上が達成できると営業報償金が出ます。売上が良かった年は、決算賞与で別で頂く...続きを読む(全216文字)

【良い点】
先輩社員からの話によると、昇給も入社後数年はあるとのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、最初の冬の賞与がかなり少なか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は販売の仕事の中ではもらえる方だと思う。評価されれば、昇給も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれる会社ではあ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ノルマではないが、月間目標がある。あくまで目標なので、達成できなかったからといってペナルティーなどな特にありません。目標を達成できると、少しで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
そのシーズンの新作や期間限定の商品をたくさん売ったり、一定以上の高額商品を売るとインセンティブとして給料にプラスされます。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人の売り上げデータや店舗の売り上げデータは、会社のプログラムでPCから確認できる。同期の売り上げも確認できるので、ライバル意識を持って取り組...続きを読む(全304文字)

【良い点】
ここ何年かはボーナス、決算賞与が出ている。安定してきた印象。
月の店舗予算達成のインセンティブも貰える。
キャリアについても、年一回ヒアリング...続きを読む(全183文字)

【良い点】
初任給は並み程度。仕事は個人目標があり、目標にいかないと店長から話がある。目標達成度によって、ボーナスに差が出るとの話だったが、先輩たちも少額...続きを読む(全177文字)

【良い点】
目標をクリアしても年収は上がらないが、目標のクリアを強く求められることもなかった
ハードな営業が向かない人には働きやすいかもしれない
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近は業績も安定していて、きちんとボーナスも出るようになっています。
残業代も出す方向に変わり、以前は繁忙期以外の残業代は付かなかったのが、多...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昔に比べて、売り上げやパフォーマンスによって賞与、昇給が出されるようにはなってきたが、まだまだ額面は低い。
ただ、他社に比べ、各部署がかなり分...続きを読む(全176文字)

【良い点】
店舗予算達成すれば、インセンティブがある。
基本的に個人予算を達成したかどうかと、年に1回の評価シートで昇給が決まるので、アピールはこのあたり...続きを読む(全182文字)

明確な昇進昇給基準もなく、勤続年数とともに上がっていくようです。ただ、本当に少額です。評価は年に1回自身と店長が行う評価を元にしているようです。ボーナスも...続きを読む(全168文字)

ファッションビジネスは、とかく給与水準が低いと言われてるが、ここは更に低水準。
5年前から昇級昇格も止まってるし賞与も2年凍結されて、復活後も7割くらい...続きを読む(全209文字)

まとまったボーナスはありませんが、半期ごとに、会社の業績に応じて寸志が支払われます(多くて10万円程度)。
本社の方は優しい方が多く、売上の良い時は、要...続きを読む(全171文字)

ほぼ昇進昇給はないものの、売上前比・予比が150%、200%と実績を積めば、インパクトがあり、無視できなくなると思う。
インセンティブ制度が定着しつつあ...続きを読む(全155文字)

基本支給額が入社当時から高い方だったので満足していました。昇給については担当の営業によって対応が異なるので満足しているとは言い難いですが、丁寧な担当だとき...続きを読む(全154文字)

店頭での接客販売をしていました。私の店舗は40代店長以外は全て20代の契約社員でした。いまのご時勢、時給UPや正社員登用はなかなか難しい様な印象を受けまし...続きを読む(全153文字)