回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算を達成しないからといって減給などと言ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業の中では特別悪くはないと思うが、良く...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ヴァンドームヤマダ
株式会社ヴァンドームヤマダの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴァンドームヤマダの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴァンドームヤマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
予算を達成しないからといって減給などと言ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業の中では特別悪くはないと思うが、良く...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人予算の達成率によってボーナスが変動する評価制度でした。成果が数字で明確に反映されるため、頑張った分だけ評価される仕組みだと感じます。一方...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。
百貨店などに入っていることが多いため、接客の手順はしっかりと学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
接客が長くなってしまわない限り残業はほぼないので良いと思う。
接客が好きな人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回、よっぽど売り上げが悪く無い限りでます。月給の1.2〜1.5倍くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与の基準が変わったため、以前よりは反映されやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な給与の水準UP。新入社員の給料だ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給料は良くもなく悪くもないが、一人暮らしには厳しいと思う。
社歴が長くなればわずかに昇給もしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店長とマネージャーから細かく分類された項目で評価され、昇格昇給と年2回1ヶ月程度のボーナスが支給された。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
厳しいノルマや歩合給ではないので毎月安定した給料が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合は無いためガッツリ稼ぎたい方には向か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
温和な方が多くコミュニケーションを取りやすい。女性90%の会社なので、産休育休はとりやすいと思うが、万年人手不足なので、産休育休を取るひとも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
まだまだ古い体制で、年功序列の評価制度。主要都市の大型店舗じゃないと、なかなか売り上げが取れないので、賞与に反映されづらい。地方店は、本当に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は経験年数とともに上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは2年目方ですが雀の涙でした続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給与に関しては良い面がない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので長く勤務したいスタッフにしたら安定はだんだんしてくるのかも。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業手当は分ごとに出るためありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
販売職なら大幅に下がることはないですが大幅にあがることも絶対にありません。能力がなくてもよっぽどのことがないかぎりは生活には困らないとおもい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
交通費は半年毎に年に2回全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションビジネスは給与は給与水準が低いとされているが、...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
売上目標を大幅に下回っても、すぐにランクが下がるという事はありません。
売上以外でも社員を評価する項目があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは個人販売額が上回った人が基本的に多く貰えます。店舗全体で売上が達成できると営業報償金が出ます。売上が良かった年は、決算賞与で別で頂...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩社員からの話によると、昇給も入社後数年はあるとのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、最初の冬の賞与がかなり少な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は販売の仕事の中ではもらえる方だと思う。評価されれば、昇給も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれる会社では...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ノルマではないが、月間目標がある。あくまで目標なので、達成できなかったからといってペナルティーなどな特にありません。目標を達成できると、少し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
そのシーズンの新作や期間限定の商品をたくさん売ったり、一定以上の高額商品を売るとインセンティブとして給料にプラスされます。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人の売り上げデータや店舗の売り上げデータは、会社のプログラムでPCから確認できる。同期の売り上げも確認できるので、ライバル意識を持って取り...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
ここ何年かはボーナス、決算賞与が出ている。安定してきた印象。
月の店舗予算達成のインセンティブも貰える。
キャリアについても、年一回ヒアリン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給は並み程度。仕事は個人目標があり、目標にいかないと店長から話がある。目標達成度によって、ボーナスに差が出るとの話だったが、先輩たちも少...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしはかなり切り詰めないと厳しい。実家暮らしか、同棲をするしかない。一人暮らしを始める...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は多くないため、定時であがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、配属先の営業時間によって生活リズムが変わる。若...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
高額品が決まった時や、予算達成した時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成したから昇給したり、賞与が大幅に上がるわけで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産休育休は必ず取れる。時短勤務で復帰もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰しても大体の人が、店舗異動に...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月店舗予算、個人予算が振り分けられるので数字に追われる日々。店舗業務を積極的にしていると、接客に入るチャンスが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務のため生活リズムが不規則になりやすく、長期的な働き方を考える中で転職を検討するようになりました。また...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることに大きなやりがいを感じていました。私が勤務していた店舗は年齢層の高いスタッフが多く、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
シフト制ではあるものの、店舗や店長によっては休みの希望を柔軟に調整してもらえる環境でした。希望を出せば休みを取ることができ、平日休みを有効に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新卒で唯一採用されたから
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い
時代錯誤な所も多々あるが、現場の意見が上まで行くには時間がかかる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一通り接客を経験した為、他の会社を見たくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っていること。
気の強い人はやめ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
努力がそのまま評価に反映されやすい部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から販売点数も評価に響くように評価方法が変わった...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月の売り上げ目標を達成するとインセンティブが出るが上限あり。
店舗の業績が良ければ、賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
販売職の中では低くはない給料だと思う。新卒の給料としても悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業も多く年収は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店長になると年収500万以上が狙えるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルックスオティカの子会社になってから人がどんどん辞めてし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
売上が良ければ、
その分評価されますし
一番最初に話しかけた人が担当になるので
接客を頑張れば頑張ったぶんだけ
しっかり評価される環境ではあ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
販売職の平均的な水準より少し上だと思います。基本給に加えて評価される商品を販売する事で、多少評価が上がる仕組みです。個人の売上や目標達成度が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなくなり、色々あった手当もなくなった。店舗が売上目標をク...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
売上規模帯が高い店舗に配属になれば、簡単にボーナスがトップクラスでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から近い場所が配属に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フィードバックがしっかりしており、上司の評価がしっかりわかる。
それに応じた給与の反映もしてくれる為安心出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
何に3回評価のミーティングがあり平等に評価される。毎月の個人売りと店舗予算を達成するとインセンティブも入るため販売職にしては給料は悪くはない...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ヴァンドームヤマダ |
|---|---|
| フリガナ | ウァンドームヤマダ |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 733人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 山田潤 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-3470-0384 |
| URL | https://vendome.jp/aoyama |
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