ジンズホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全155件）

【良い点】
新卒だと月給23万なので割と貰えますが、ボーナスがないのでさほど変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや退職金制度作っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分で何をしたいか口にすることで実現させてくれる店長だといつでも挑戦できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの昇格試験...続きを読む(全219文字)

【良い点】
会社独自の検定システムがありそれに合格すると時給・給与が上がるようになっています。
研修など参加すれば受かるようになってるけど練習が必要です。...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は眼鏡屋業界ではいい方だと思う。ただ、店長クラスにならないと年収300万がいいとこと。店舗に配属だと、キャリア...続きを読む(全158文字)

【良い点】
他社同業種から比べると低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体は整えている状態だったが、それを運用するか、しない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
初任給は比較的高いと思いました。評価制度もしっかりしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないので年収は高くないと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全国転勤可能なら借上社宅の手当が半分程度。交通費など基本の福利厚生あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べると多くの賞与...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは無く、インセンティブのみ
その月の予算が必要以上に多く、いつもより売り上げが良く、繁忙で毎日残業していた...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員の給料は23万5000円なので新卒初任給でみると他社より少し高い傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の設定は...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス・退職金がないこと。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が割に合わないと感じています。全国トップの成績を収めても、周りの店舗と給与は変わりません。表彰をされ臨...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないので、あればよいと思う。
副店長クラスを沢山育て、給与をアップしてほしかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
実家暮らしだったら手取り18.19万程で暮らせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしではきつい。
店長クラスはプラス3万程プ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
額面が他の会社より高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない点
額面は高いもののボーナスがない為、結局他社と同額かそれより...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昇給は自分の努力次第でステップアップは可能。技術、接客スキルが必要で、私は要領が悪いタイプだったので、時間外で自宅で勉強してました。手先が器用...続きを読む(全163文字)

【良い点】
小売業としては初任給から好待遇。配属された店舗にもよるが残業がほとんどない場合もあるし、シフトの都合も聞いてもらえることが多い。
【気になるこ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
当時準社員でボーナスはありませんでしたが、会社の業績が良い時期で特別に準社員にも寸志が振舞われたことがあった。店舗での販売による利益を、きちん...続きを読む(全168文字)

【良い点】
個人の頑張りはきちんと評価される風土があり、評価基準も明確なため個人の頑張り次第では2〜3年で店長になれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
意見が言いやすい環境で
基本的にコンプライアンス教育もしっかりしているので意見に対して否定から入られることは少ないです。
また給与は決して高く...続きを読む(全300文字)

賞与はないですが、月給は20万円程貰えます。結果を出せばインセンティブが付くこともあります。続きを読む(全46文字)

副店長になっても給料は一般社員と変わらず、責任だけが上がる。
賞与や退職金なども無く、給料は低め。
店長になる為の社内試験では、評価の基準が曖昧で、合否の...続きを読む(全95文字)

同業他社と比べると、同程度かと思います。
ただし、インセンティブや、定期的な賞与など、頑張れば頑張るほど、成果を出せば成果を出すほど評価してくれる風土があ...続きを読む(全225文字)

年収は販売業だと並。評価制度はしっかりしている。また年二回の昇給制度でMBO式をメインで扱っている。また減給制度は基本設けていないので昇給のみ。ボーナスが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
接客や商品知識に関するテストを受けて、合格することができれば昇給できます。頑張れば半年で時給100円アップも狙えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業代は分刻み、ちゃんとしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないです。入社して一年でも全然伸びませんでした。続きを読む(全72文字)