回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は同じ職種の中では高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし、副業禁止、配属される店舗によって残業時間...続きを読む(全142文字)
- 就活に活かせること
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株式会社ジンズホールディングス
株式会社ジンズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
基本給は同じ職種の中では高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし、副業禁止、配属される店舗によって残業時間...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
いわゆるJTCのような年功序列ではなく、積極的に貢献していけばチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価は半期ごとに...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
賞与ありと説明を受けていたが、業績賞与で結局在籍中数万円しか受け取らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格が全てで、汎...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当時は3D評価なるものを使って評価しており、多角的な評価を行っていた。
妥当性は高く納得感はわりと合ったように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
メガネを社員割引で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤めたところは店長が体育会系でパワハラを受けた。エリアマネージャー...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員(契約社員)だったため、給与額はあまり良くはありませんでしたが、社員登用試験を受けて受かれば社員になれるの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時給は1450円で、アルバイト・パートとしては比較的高い水準だと思います。
業務内容は社員とほぼ同じで、接客から視力測定、メガネ作成の補助ま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賞与はなし
時給職は社内検定で時給を上げられる
社員は評価制度で上げられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を時給職は適...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店長次第で評価が上がりやすい環境ではある。年収は正社員で責任がある割には低いと感じた。基本クレーム対応は社員が対応しないといけないので負担が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人間関係で悩まないことが多い
とても友好的な人たちが多い印象なので連携する上では困らなかったのが良かった続きを読む(全58文字)
ジンズホールディングスについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
良い人がとても多いため、コミュニケーションは取りやすい。
積極的に手を挙げて動ける人物は評価されやすい傾向にあると感じる
【気になること・改...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
年々基本給が上がっている。資格を取得すれば1つにつき1万〜2万円ずつくらい手当がついていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒の初任給は業界内でも比較的高水準で、生活をサポートする社宅制度や駐車場手当などの福利厚生もしっかり整っています。そのため、1年目からある...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は充実しているため、多くの専門知識が必要となる業務に関する学習制度はしっかりとしている。
入社研修以外にも、定期的に研修が実...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
定期的に昇給チャンスがあります。
社内資格を取得する毎に一定ラインはまでは時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業代が1分から出るところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知りませんが、昔は年功序列なところがあり、若いと評価してもらえ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本給、初任給はそこそこ高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼ無い、昇給がなさすぎるので長年いても経済的に満足すること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
不定期ですが、微量のお給料アップがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や業務量に対する額としては、賃金が低いほうだと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与はないが、月給はそれなりの額になります。一人暮らしであれば、貯蓄に回せる余裕があります。評価制度も分かりやすく示されていたように思います...続きを読む(全112文字)
本社勤務になればもっと貰えるのだとおもうが販売員はボーナスがないのですこし不安要素がある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くない。一般的な小売の販売業と同じくらい。ただ新卒にしては割ともらえる方だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月給は高い。新卒で入社しても副店長店長以外のスタッフと全く同じ月給。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長や店長にならなければ月給...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
地域が田舎でしたので、他の企業と比べると高い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。平日と繁忙時の土日...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入力の都合上350万円となっておりますが、実際年収300万円ほどです。
勤続年数に関係なく昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎月店長と面談の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなし。基本給は何年経っても変わらない。賞与もほぼないに...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休業および産前産後休業の取得実績も十分にあるため、そこは問題ないであろうと思う。
介護休業については不明です。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自由闊達な雰囲気で、ボトムアップでの意見がいいやすい。意志決定がスピーディーのため、やりがいを感じることがおおい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修は、スタッフそれぞれのレベルに合わせて頻繁にあった。メガネの知識はもちろん、課題解決力やマネジメント力などを伸ばすための研修も充実していた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合は、販売の仕事以外にもスタッフマネジメントや店舗運営について早い段階から携われるので販売以外のスキルが身につく。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
キャリアチャレンジなど店舗のクリエイターから挑戦できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局機会はあるが、店長を通してに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
正社員と非正規雇用では受けられる福利厚生が少し違うこと。(給料の出るリフレッシュ休暇など)
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているため、産休育休はとりやすい会社だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度自体男女差別はないで...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う
育休も取りやすいして旦那の転勤があってもすぐに移動できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売なのでシ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店長まではすぐになれる
販売の極意や専門的知識が身につけられることがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務になることは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
数字に関して詰められることも少なく学生の、延長のような企業でのびのびと働くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人と怠...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価基準が明確にあり、店長の一存だけでは決まらず、ほかの店舗のスタッフとも比較し評価がつき、しっかり説明もあるので納得感がある。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本給はそこまで低くないのと年1回昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼない(1桁)ないのでどれだけ頑張っても評...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
能力が反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向け商品を扱い社員も女性が多いが、実権は男性が握っていて旧態依然を感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
予算を達成するとボーナスとして入ってくるのはモチベーションにもなっていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長や店長になる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給1万円で上がったのはよいところだとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの基本給が安く、正直売り上げのプレッシャー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の販売の仕事に比べるとまだ給与はもらっている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗の成績によるので、繁忙店に配属...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない
社長の好き嫌いで評価されるので嫌われたら終わり退職に追い込まれる
あと社長の家...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が働きにくい環境
子育てと両立がしにくい
職場の雰囲気が店舗によってかなり変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が11...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、勤務年数や雇用形態、担当する業務によって違いがあると感じます。昇給や評価の基準が明確に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
販売職ということもあり、給料はあまり高くありません。賞与もないですが、インセンティブが何に数回あります。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ジンズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジンズホールディングス |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 32億200万円 |
| 従業員数 | 3,761人 |
| 売上高 | 972億1500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 田中 亮 |
| 本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
| 電話番号 | 03-6890-4800 |
| URL | https://jinsholdings.com/jp/ja/ |
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