回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員(契約社員)だったため、給与額はあまり良くはありませんでしたが、社員登用試験を受けて受かれば社員になれるの...続きを読む(全121文字)
株式会社ジンズホールディングス
株式会社ジンズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員(契約社員)だったため、給与額はあまり良くはありませんでしたが、社員登用試験を受けて受かれば社員になれるの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時給は1450円で、アルバイト・パートとしては比較的高い水準だと思います。
業務内容は社員とほぼ同じで、接客から視力測定、メガネ作成の補助ま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賞与はなし
時給職は社内検定で時給を上げられる
社員は評価制度で上げられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を時給職は適...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店長次第で評価が上がりやすい環境ではある。年収は正社員で責任がある割には低いと感じた。基本クレーム対応は社員が対応しないといけないので負担が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人間関係で悩まないことが多い
とても友好的な人たちが多い印象なので連携する上では困らなかったのが良かった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良い人がとても多いため、コミュニケーションは取りやすい。
積極的に手を挙げて動ける人物は評価されやすい傾向にあると感じる
【気になること・改...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
年々基本給が上がっている。資格を取得すれば1つにつき1万〜2万円ずつくらい手当がついていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒の初任給は業界内でも比較的高水準で、生活をサポートする社宅制度や駐車場手当などの福利厚生もしっかり整っています。そのため、1年目からある...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は充実しているため、多くの専門知識が必要となる業務に関する学習制度はしっかりとしている。
入社研修以外にも、定期的に研修が実...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
定期的に昇給チャンスがあります。
社内資格を取得する毎に一定ラインはまでは時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業代が1分から出るところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知りませんが、昔は年功序列なところがあり、若いと評価してもらえ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本給、初任給はそこそこ高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼ無い、昇給がなさすぎるので長年いても経済的に満足すること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
不定期ですが、微量のお給料アップがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や業務量に対する額としては、賃金が低いほうだと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与はないが、月給はそれなりの額になります。一人暮らしであれば、貯蓄に回せる余裕があります。評価制度も分かりやすく示されていたように思います...続きを読む(全112文字)
本社勤務になればもっと貰えるのだとおもうが販売員はボーナスがないのですこし不安要素がある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くない。一般的な小売の販売業と同じくらい。ただ新卒にしては割ともらえる方だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月給は高い。新卒で入社しても副店長店長以外のスタッフと全く同じ月給。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長や店長にならなければ月給...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
地域が田舎でしたので、他の企業と比べると高い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。平日と繁忙時の土日...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入力の都合上350万円となっておりますが、実際年収300万円ほどです。
勤続年数に関係なく昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎月店長と面談の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなし。基本給は何年経っても変わらない。賞与もほぼないに...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他の小売業に比べて給与は良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回ありますがあまり期待はしない方がいいと思...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。昇給もない。何なら新卒よりもだんだん給料は少なくなる。そのせいで辞め...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
販売にしては基本給が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金なし。自身で持株会へ入り積立しました。基本給はあがることはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒だと月給23万なので割と貰えますが、ボーナスがないのでさほど変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや退職金制度作...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分で何をしたいか口にすることで実現させてくれる店長だといつでも挑戦できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの昇格試...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
販売業だが、個人の販売ノルマがなく、店舗目標がある形なので、働く販売員同士でお客様を取り合うことなく接客して販売できるのは良い点だと思いまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属される店舗によるとはおもいますが、私が働いていた店舗はそこまで残業をすることがなかったので、仕事終わりのプライベートな時間は取れていたと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の店長さんも多くいらっしゃった印象があります。その点は女性でもキャリア形成がしやすいのかなと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
メガネ店ということで、比較的落ち着いた職場を想像していましたが、実際には土日や繁忙期は非常に混雑し、忙しいです。
特に週末は接客が立て込むた...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ショッピングモールなどの商業施設に入っている店舗の場合、その施設内の他店舗で使える割引クーポンが配布されることがあります。
また、年末年始な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員とほぼ同じ業務を任されるため責任はありますが、その分やりがいも大きいです。
視力測定やフレーム選びのサポートなどを通して、お客様に合った...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休後の時短社員への待遇は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員は社員からしかなれないのでパートで入った人はほぼずっとパ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗の比率は場所によって変わりますが、基本半々かなといった印象です。ヘルプで何店舗か経験しましたが、どの店舗も皆さん仲が良さそうなイメージで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内研修や検定が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や地方社員は移動や他店舗へのヘルプが多いため、家族持ちには向か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社としては店舗をどんどん増やしており、売上もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のコンセプト的に、働く人も若い人が多い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店舗に人間関係を悪くするような人がいたら、エリアマネージャーがすぐに店舗移動をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の遅...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本の給与体系に加えて、インセンティブの比率が高いところが魅力だと思います。減給の心配があるような厳しい売上ノルマ設定がないため、安定した状...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は少ないが販売員はこのくらいなのかなと感じた。繁忙期以外はほとんど残業がないので妥当かとも思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
どうすれば給与が増加するかなど、透明性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく、モチベーションの低下に繋がっているよ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
どれだけ頑張って販売をしても、「遅刻」「突発的な休み」が多い人の評価が高いのが納得いき...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与体系は透明性が高く、10年勤めているが、自己の成長と成果がきちんと給与に反映されてきたと感じる。
固定残業代制ではなく、残業代が1分単位...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
月給は比較的高めではあると思う。ボーナスは正直売り上げのいい店舗であってもなくても、そこまで多くはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
契約社員、パートは時給制で比較的金額が高いです。また残業代も1分単位で支給されるため給与の額面は小売業の業界では比較的高いと思います。
また...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
個人ノルマはないので売り上げが取れなくても給料には影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は無いに等しい。予算を達成しても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働きやすい環境で、上司に相談しやすい、初心者でも始められる
【気になること・改善したほうがいい点】
店内が暑く困っている、上に声を届けるシス...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ジンズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジンズホールディングス |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 32億200万円 |
| 従業員数 | 3,761人 |
| 売上高 | 972億1500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 田中 亮 |
| 本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
| 電話番号 | 03-6890-4800 |
| URL | https://jinsholdings.com/jp/ja/ |
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