グレースフジミの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
わたしがいた店舗は1番売り上げを上げていたこともあり、とても忙しくやりがいのある毎日でした。同じ年代のスタッフばかりでスタッフ同士の仲が良く...続きを読む(全540文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
、にかがあつっても休ませて貰えない。有給休暇も指定された日にかってに消化されていきます。
わと...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は客が帰るまで永遠に残業になるスタイル。
ショッピングモールとかではないので客が帰らないと店を閉めることがで...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあるものの日にちを指定される。
土日は基本休めず、ノルマはないけれど売り上げをとても指摘され、買わない...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性が多いのでなんでも話しやすくアットホームなのが特徴です。歳が近い人がほとんどなので、仕事のことだけでなく、プライベートなことも適度な距離...続きを読む(全177文字)

【良い点】
20時までと終わりが遅い代わりに、始まりも10:30からと遅めなので朝が苦手なわたしにとっては有り難かったです。新人の頃はほとんど定時で上が...続きを読む(全260文字)

【良い点】
仕事のやりがいについては、お客様の一生ものを選ぶお手伝いができるという達成感のある内容であったため、とても感じていたと思います。それに、何時...続きを読む(全460文字)

【良い点】
やりがいがある仕事でしたが、会社側の方針とあたしが思うものが異なり、違和感を感じたからです。
自分の限界を感じたのもあります。
お客様側の立...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性が9割。食事会などの交流も多く仲良いので働きやすい。
お客様の一生物をお選びするお手伝いをさせてもらうので、大変だけど二人の幸せそうな笑...続きを読む(全153文字)

割とプライベートな話なども気楽にできる環境でした。
上下関係に関しては全くもって厳しくない会社なので気楽に過ごせると思います。
ただ、店長によってはヒ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
評価基準表がはっきりしており、店長にもよるが、ブロック長にも評価が伝わりやすい。
販売実績も全国順位が出て、モチベーションになる。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
アルバイト･パートは年々､最低賃金が改定される度に時給は上がる。昇給は無し。評価によって給料が上がった人はいなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
努力がそのまま評価に反映されやすい部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から販売点数も評価に響くように評価方法が変わった...続きを読む(全119文字)

【良い点】
月の売り上げ目標を達成するとインセンティブが出るが上限あり。
店舗の業績が良ければ、賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
販売職の中では低くはない給料だと思う。新卒の給料としても悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業も多く年収は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店長になると年収500万以上が狙えるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルックスオティカの子会社になってから人がどんどん辞めてし...続きを読む(全150文字)

【良い点】
売上が良ければ、
その分評価されますし
一番最初に話しかけた人が担当になるので
接客を頑張れば頑張ったぶんだけ
しっかり評価される環境ではあ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
販売職の平均的な水準より少し上だと思います。基本給に加えて評価される商品を販売する事で、多少評価が上がる仕組みです。個人の売上や目標達成度が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べると高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなくなり、色々あった手当もなくなった。店舗が売上目標をク...続きを読む(全92文字)

【良い点】
売上規模帯が高い店舗に配属になれば、簡単にボーナスがトップクラスでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から近い場所が配属に...続きを読む(全104文字)