- その他
-
男女比は1:1と聞いていたが、実際はここ数年はやや女子の比率が高めであった。
育休休暇などに対する理解も浸透しており、男性社員でも、子供の急な事情によって早退しなければならない時には周囲が理解をもって対応していると伺った。
女性の管理職も数人いたため、仕事が出...続きを読む(全148文字)
2025年卒の内定者が書いた、全国農業協同組合連合会の総合職（全国コース）の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
全国農業協同組合連合会の企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 未登録
- 職種
-
- 総合職（全国コース）
投稿者
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた全国農業協同組合連合会の選考体験記
| 前の記事 | 次の記事 |
|---|---|
| - | 25卒 全国農業協同組合連合会 総合職（県域コース）の企業研究レポート |
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
全国農業協同組合連合会の企業研究レポート
医療・福祉 (医療)の 他の企業研究レポート
- 働き方や待遇について
-
住宅手当が全員に支給されるため、新卒一年目でも暮らしにゆとりを持てると考えた。
有給休暇は1年目の4ヶ月目から15日間付与され、平均で13日取得しているため、休みも取りやすいと考えた。
フレックスタイム制だが、研修期間は9:00~18:00の勤務と決まっている...続きを読む(全160文字)
- 社風や人について
-
教育方針として、挑戦と失敗を掲げており、商材でもある社員を特に大事にしている。
生え抜き社員は全体の8割以上で、今後中途入社も増やして風通しを良くしていこうという傾向もあるが、自社のスキルレベルの維持や社風の理解の為に、生え抜き社員を大切にしている。チーム制...続きを読む(全256文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
臨床開発課の20%が他部署業務を兼任しており、成長意欲があればモニタリング業務だけではなく他部門の仕事も経験できる。会社規模的にも他部門との壁がなく、幅広い開発知識や経験を得ることが出来る。続きを読む(全95文字)
- 事業や仕事の内容について
-
CRO:製薬会社における新薬の開発、特に治験の実施にかかわる業務を代行・サポートする
CRA:治験が適正に行われているかどうか、実施医療機関でモニタリングを行う
コンサルティング業務:「医薬品/医療機器を開発したい」と考えているクライアントに対し、アドバイスを...続きを読む(全145文字)
- 理念やビジョンについて
-
SRDのビジョン:「開発業務委託機関」から「研究開発支援企業」へ
臨床開発部のビジョン:健康産業に関する全てを支援できるプロ集団に
国内医薬品業界において、開発主体が大学、バイオベンチャーに移り変っている現状に伴い、ここ数年で社内でも、ただ業務を受託するだ...続きを読む(全236文字)
- 働き方や待遇について
-
働き方としては一か月の変形労働時間性で8:30-17:30の場合と6：30-15:30と12:00-21:00である。勤務地は長崎県内で諫早がメインで長崎市、佐世保市、雲仙市、島原市にも拠点がある。給与は初任給は大卒としては224400円からである。そのことに対し...続きを読む(全267文字)
- 社風や人について
-
社風としては、福祉といった分野に対して誠実に向き合っている人が多い、他にも新しく知識しっかりとインプットしていこうといった姿勢がある雰囲気であった。男女比は私が訪れた施設の中では男性が2で女性は8だった。意思決定の仕組みは現場の職員さんが話し合って決めるといった仕...続きを読む(全254文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
強みとしては、男女の障がい者の方々の結婚支援サービスや学童の支援サービスが他と比べて充実しているといった独自性があるのが強みである。弱みとしては会社の構成している人数が慢性的に不足していると思う。続きを読む(全98文字)
- 事業や仕事の内容について
-
どんな事業内容かというと障がい者の生活介護事業と自立訓練支援、就労継続支援A型事業、放課後デイサービス事業、就労移行支援事業、就労継続支援B型事業、共同生活援助事業、短期入所事業、結婚推進事業、相談支援事業、障がい者就業・生活支援センター事業、居宅支援事業所、犯罪...続きを読む(全314文字)
全国農業協同組合連合会の 会社情報
| 会社名 | 全国農業協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコク |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 1152億5200万円 |
| 従業員数 | 7,987人 |
| 売上高 | 2兆4005億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅野 幸雄 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6271-8111 |
| URL | https://www.zennoh.or.jp/ |
| 採用URL | https://zennoh-recruit.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1224452
全国農業協同組合連合会の 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
